Отзыв клиента Георгий, Жулебино о компании МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР НА КРАСНОЙ ГОРКЕ

Скрипкан Георгий Бриянович, работает если это можно назвать работой, прикрываясь компанией ООО Военно-торговая компания. Заманивает соискательниц с ресурса HeadHunter на должность менеджеров по продажам. Не платит заработную плату. Компания пустышка, ничего не имеет, продаёт воздух, обманывает покупателей по схеме 100% предоплаты. Не попадайтесь, не верьте, не доверяйте — ВСЕ РАВНО ОБМАНЕТ! Работала на должности «помощник руководителя» 70 000 было обещано. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем добрый день! Не мог не написать с тем случаем который у меня произошел в данной компании на собеседовании с руководителем компании Альфия Файзрахмановна. (АФ) Я был приглашен на многие собеседования, но с таким форматом столкнулся в первые. Зашел в кабинет мало того, что задержалась встреча на 20 мин так еще и отношении такого к своим коллегам не встречал давненько. Как только перешагнул порог, успел только сам представиться как начался штурм : АФ" Ну давай начни продавать себя! Эти слова меня шокировали конечно, но перевел разговор на то,что они ожидают от будущего

Набережные Челны

Георгий:
Отрицательные стороны:
Проживание в комнатах по 6 человек это жесть, бухают очень многие, работяги вообще половина алкаши. Питание через раз нормальное но это квалификация недоповоров которые переводят продукты. Коменданты не слышат просьб для улучшения элементарного проживания и гигиены. Экономические просчёты очень наивны экономят не там где необходимо отсюда и лишние траты для организации. Москва должна чаще общаться с людьми на земле дабы слышать и видеть то , что им не передают ИТР которые просто игнориру...ют людей которые зарабатывают деньги на земле. Кумовство присутствует среди рабочих диаспоры, а к остальным относятся надменно. Очень много людей работает в офисе как очередные прокладки между рулём и сиденьем. Если создать лучшие условия быта и пересмотреть зп так как за последние время она не самая привлекательная на рынке то можно прикрутить гайки построже и люди будут держаться за места и уйдёт текучка, а это и меньше скажется на технике и работе в плане убивания. Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нужно подучиться, чтобы начать работу.

Санкт-Петербург

Утром я не смог завести свой автомобиль. Я сообщил об этом в дилерский центр, в котором покупал свой автомобиль, а именно Авто Эксис по адресу: г.Москва, ул.Привольная, д.70. По телефону по характерной неисправности мастер по ремонту посоветовал зарядить мне аккумуляторную батарею и записал на диагностику на через несколько дней. Зарядив аккумуляторную батарею я всё-таки завёл свой автомобиль и поехал на диагностику в вышеуказанный дилерский центр.Первоначально, приёмщик отказывался принимать мой автомобиль на основании отсутствия неисправности, но после разговора о дополнительной (!!!) диагностике, автомобиль всё-таки был принят.Через три часа после приёма приёмщик позвонил мне и сообщил, что аккумуляторная батарея на моём автомобиле Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор (Кочетков Дмитрий Сергеевич) и его "менеджеры по продажам" - амбициозные самодуры, которые систематически не выполняют своих обязательств как перед сотрудниками, так и перед заказчиками. Пообещать что-то заведомо невыполнимое заказчику, а потом поставить в вину сотруднику провал, а заказчика месяцами кормить "завтраками" - это здесь нормально. Контора живет в лихих 90-х, заработная плата по большей части черная "на руки", возможны задержки с оправданиями "ну вы же понимаете, такая ситуация у нас сложная". Внутренняя организация в компании на уровне плинтуса - за 10 лет существования "развивающейся компании", которая занимается "производством"

Санкт-Петербург

Георгий:
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплатили последнюю зарплату 30 000, списав их на штрафы..Руководитель Чумаков, категорически отказывается разобраться !

Москва

Отрицательные стороны:
Ходят слухи что скоро закроется, руководители ужасные, собирают сплетни на сотрудников и потом увольняют за выдуманные причины. Совсем не умеют руководить компанией, постоянная текучка, нет четкой цели, ничего нельзя, но как хотите так и работайте. На новые идеи руководство даже не смотрит. Шантажируют сотрудников и вынуждают работать не по правилам. Одного руководителя уволили за необоснованные причины, как руководитель был хороший, но они смотрели на личные качества и личную жизнь, так... человека убрали за отношения в семье.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>