Город Печора. Магазин "Для милых Дам" владелец Филиппова Людмила Леонидовна - ау, куда пропали?! Взрослый человек, а отмораживаетесь как подросток. Чивого Вы стоите? 2700 рублей - вот сколько стоит этот человек. На Новый год Вам оказали услуги СО СКИДКОЙ на 2700 рублей, на дворе сентябрь, а денег нет! Не берет трубку, не открывает дверь, убегает при встрече на улице. КАКОЙ ЧЕЛОВЕК ТАКОЙ У НЕГО И МАГАЗИН, ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ, ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПАРТНЕРАМ. Удачи ВАм госпожа Филиппова.
нет
Положительные стороны:
Сделала биоревитализацию рук по акции в ЦМК им.Надежды Росляковой. От результата в восторге! Руки всегда на виду и так хотелось, чтобы они были молоды и красиво. Что хотела, то и получила. Супер процедура для дам моего возраста.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы были в клубе Сова 25.11.2016. Нам подали сок в грязном графине, принесли два разных стакана некачественный алкоголь. Концерт молодых людей нам понравился. В прежние годы клубе было хорошо, а теперь просто ужасно. Официанты одеты неаккуратно, так получилось, что гостья и официантка оказались в одном и том же платье. Потом мы наблюдали пьяный дебош. Виноватых в дебоше так и оставили в зале. В общем, посещение клуба опасно для жизни.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Положительные стороны:
Монетизация без особых усилий и каких либо вложений Всем привет дорогие читатели! В этом отзыве я хочу рассказать Вам об не плохом инструменте для заработка от компании Яндекс. На нем можно не плохо подзаработать при условии если у вас есть например свои группы, каналы или сайты, в которых можете разместить виджеты или ссылки на товары яндекс маркета или яндекс go. В случае успешных заказов вам капают деньги на ваш счёт в яндекс дестрибюция которые выплачивают я на кошелёк юмани. Чем больше заказов тем больше ваша прибыль, тем самым вы монетезируете ...
Отрицательные стороны:
Не заметил
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне дали хорошую возможность начать стажером инженера в минимальным опытом и на удаленке!. Есть база знаний и методисты, тимлид, которые реально помогают . Если справлюсь - есть варианты стать инженером 2 или 3 линии, уйти в разработку.
Отрицательные стороны:
Сложно, иногда напряженно, но интересно и перспективно
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приобрела на сайте saltmg.ru английскую соль с магнием для ванн. Много слышала о полезных свойствах этой соли, поэтому захотелось испробовать на себе. Заказ пришел быстро. После 10 ванн с... Подробнее>>
Положительные стороны:
Поставила у себя Метод, чтобы клиентам было удобнее делать покупки. Честно, была удивлена, как много людей сразу начали пользоваться оплатой по QR). Продавцам моим тоже понравилось, с использование никаких проблем.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Полностью натуральный состав, японское производство, проверенный поставщик - все это лично для меня, как для главы большой семьи- в первую очередь важно. Подробнее>>