Завод «ГСИ» «КПД-2»

Компания, которая только с виду крупная и надежная. Рабочих увольняет просто так целыми подразделениями в день окончания испытательного срока. З/п задерживают по 3 месяца. Без объяснения причин выгоняют. Если не подписываешь,что согласен с увольнением - угрожают подвести под статью. Позор! Один из крупнейших застройщиков, а отношение к работником,как к скоту. Экономия на налогах, не больше не меньше. А вопрос человечности не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ведет себя мягко говоря - некрасиво, совсем игнорирует собственников, пока наше письмо до президента не дошло, никто не обратил внимание. После всего негатива-нет радости и хочется продать квартиру. Лучше бы в КПД-2 взял, там хоть отношение к клиентам уважительное. Подробнее>>

Решил написать отзыв о банке "Ощадний". Как известно, на сегодняшний день Ощадбанк Украины проводит компенсационные выплаты по вкладам. Была сделана специальная горячая линия, а также возможность зарегистрироваться через Интернет. Все для удобства клиентов, дабы они не теряли время ожиданием в очередях, которые уже успели стать своеобразной визитной карточкой Ощадбанка, и не только в Украине. Желая получить положенную мне компенсацию, я зарегистрировался Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договор 2 экземпляр не выдают , постоянно он у них на "подписании" , зп обещают 30 тыс, по факту не больше 15 тысяч. Хамское отношение , никакого обучения.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
данный работодатель ... трудоустройство не официально,готов подтвердить. я проработал три недели ,после того,когда я ему в глаза высказал,что он занимается (цензура) он меня вынудил уволиться. материал гнилой никакие нормы не соблюдаются, работники кстати отличные и правильные,но делают то и из того, что им предоставляет этот горе строитель. Текучка огромная, я делаю выводы,что нормальный человек долго у него не задерживается, а заказчикам советую быть очень внимательными,не экономьте, боком выйдет, там под обшивкой тихий ужас, говорю про конкретный объект в Подлесной Тавле с односкатной крышей. А тебе, Рус, советую быть честным с ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встреча была с начальником цеха, впечатления от начала разговора привело меня просто в шок, на то что Машинист мостового крана не имеет право спускаться в туалет, так как на это у него есть обед, ее не волнует, что у этой профессии имеется вредность, особые условия труда, которые по закону должны быть перерывы, они нарушают трудовой кодекс! Да и даже просто в физических потребностях людей, я очень была удивлена, на вопрос, а если надо по женским делам, на что ответ получен у нас девочки только в обед спускаются. Конечно остается вопрос ...
Положительные стороны:
Сменный график, близость к дому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КПД – Крепостные Подданные Дериглазова и этим всё сказано. В этой конторе есть только два вида наказания 50% и 100% от премии, которая составляет основную долю зарплаты. Руководство фирмы в своё время массово прибыло из одной деревни, поэтому полнейшая необразованность и колхозность сквозит во всём, унижения людей поставлено на поток. Высокомерие и равнодушие начальства происходит от безнаказанности. Влияние на КПД ни кто не имеет т.к. Игорёк депутат и все прикормлены).
Положительные стороны:
Обычно штрафуют массово раз в два месяца, поэтому выживать можно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация никакая,хотя с первого взгляда кажется все "по полочкам" что на строительной площадке,что на самом заводе. Сотрудники (большинство) совсем не компетентны в своих обязанностях!!! Гендиректор-это что-то!!! С этим неадекватом лучше вообще не встречаться! 20 лет службы на подводной лодке дают о себе знать! И атмосфера как в армии на всем предприятии. Карьерный рост призрачный несмотря на огромную текучку кадров. Не советую туда устраиваться.
Плюсы в работе:
Заработную плату перечисляют без задержек. Это большой,но единственный плюс данной компании! Кстати,хочу заметить,что уровень з.п. довольно-таки невысокий. ... Подробнее>>

Обычно штрафуют массово раз в два месяца, поэтому выживать можно. Подробнее>>

КПД – Газстрой - он же является застройщиком микрорайона «Чистая Слобода». Контора прогнила от верхушек до низов. Здравый смысл всерьез и надолго покинул эту компанию. И поэтому она представляет собой сильно тонущий корабль или безнадежного ракового больного. Смена генеральных директоров с периодичностью раз в год-полтора –сильно напоминает произведение «История одного города» известного русского классика. Каждый последующий начальник хуже предыдущего. И из трех вариантов: хорошего, плохого и очень плохого они обязательно выбирают третий. Как следствие дела в компании обстоят не лучшим образом. С июля 2016 работники были принудительно переведены на четырехдневную неделю. В компании много бесполезного, безграмотного народа, причем в каждом Подробнее>>