ЧОУ ДПО ИПК и ПП

Работаю в Компании второй год. Коллектив молодой и дружный. Компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для работы и комфортного отдыха в обед: просторный, современный и чистый офис в стиле лофт, в офисе очень тепло и светло, оборудованные рабочие места, обеспечение канцтоварами, есть специальное помещение для приема пищи с необходимой техникой и посудой и мебелью, кофемашина в свободном доступе, чай, кофе, сахар, молоко и пр. за счет Компании. !!!Зарплата выплачивается своевременно: 15 и 30(31) числа - 2 раза в месяц (аванс и расчет)!!! Абсолютно адекватное и справедливое руководство. С пониманием относятся и максимально готовы всегда прийти на помощь своим сотрудникам с их личными вопросами. В течение года в Компании проходят дружные и веселые корпоративы, в том числе выездные. Ежегодные детские новогодние подарки и подарки сотрудникам. И еще много всего положительного интересного происходит у нас в Компании. Подробнее>>

Максим:
Адекватное руководство. Директор Алексей нормальный отзывчивый человек, на обращения реагирует, любой вопрос, как говорится, можно решить. Зарплату платят вовремя, задержек не было ни разу. Хорошее отношение к тем, кто добросовестно работает. Работать, конечно, приходится много, ну а кто не хочет работать, те нормально зарабатывать и не будут. Офис удобный, уютный, местоположение удобное, до работы добираться удобно. Идеала, конечно не бывает, но вобщем условия труда достаточно комфортные. Подробнее>>

Высокий уровень профессиональной подготовки, особенно для молодых специалистов. Имел достаточный опыт до прихода в компанию, но спустя месяц работы, понял, что практически ничего не знал до прихода в Мастерпроф. Очень много нововведений в плане работы. Стремление руководителей компании и руководителей подразделения максимально все автоматизировать. Конкурентная заработная плата (хотелось бы больше - но как говорится "днеге много не бывает). Молодой коллектив, креативный подход практически во всех сферах деятельности. При необходимости или сложной ситуации в жизни можно взять в займ у руководства на длительный срок без процентов. Зарплата от результата работы (для меня это плюс - люблю добиваться своего; за несколько лет нарастил себе базу клиентов, получаю от нее хороший доход, руководство не жадничает, по возможности старается помогать, в том числе на переговорах). В общем много всего: классный офис, столовая, креативные корпоративы). Подробнее>>

Большинство соискателей без всяких рассуждений верят тем отзывам, которые пишут бывшие сотрудники компании. Человек, так поступивший со своим бывшим работодателем, характеризуется поведением, в котором есть банальное желание повысить чувство собственной значимости. Точно так же, как и люди, которые распространяют слухи, он повышает свой авторитет .Также, помимо желания повысить собственный авторитет, данная работа над негативным отзывом вызвана еще и желанием переложить ответственность за свою неудачу в данной фирме на «кого-то» или «что-то», короче говоря, на внешнюю среду. Причин неудачи в работе может быть достаточно: недостаток необходимых знаний, нехватка определенных навыков, низкий уровень ответственности за выполнение определенных задач и так далее. Подробнее>>

Московская экспертная организация, работающая в юридической сфере не платит работникам даже по договорам. Авансов не платят вообще.После выполнения работ на связь не выходят, на звонки не отвечают. На вопрос об оплате кормят бесконечными завтраками. Уровень компетенции - 0. В таких условиях не исключён высокий уровень подставы, поскольку публикуют периодически объявления о найме от разных организаций. Подробнее>>

Скажу одно,когда я уволилась из данной организации и пришла на новое место работы,я долго не могла понять почему руководство не орет в бешеном припадке на своих менеджеров во время планерки,не запугивают,а спокойно пытаются решить вопросы...Почему при в виде директора спокойно продолжают работать,не сжимаясь в комок?А ещё,если ты менеджер-то ты выполняешь только свои обязанности,а не все подряд как ИА!Вот такая психологическая Подробнее>>

Я будучи сотрудником этого центра отработала на директора, который безграмотен в вопросах моей сферы, 3 года. Из них только последние полгода получала нормальную ЗП, но и пахала без выходных и сна. Начались подозрения совершенно ничем не обоснованные, просто ей, так захотелось сказать, в мой адрес, что дескать делится со мной кто-то денежками, а поставляю им работу. В следствие всего этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой организации 9 месяцев. Это худший работодатель из всех, где я работал. Начну с самого начала: Во-первых, никакого официального трудоустройства с первых рабочих дней не предполагается. Сказали, что официальное трудоустройство будет после одномесячного испытательного срока. Прошел месяц - было отказано в трудоустройстве с формулировкой, что испытательный срок теперь не 1, а 2 месяца. После 2-х месяцев естественно прошел и третий. После трех месяцев неофициальной работы и некоторого давления на работодателя я всё-таки был взят на работу, но с "серой" зарплатой. При этом для трудоустройства с меня взяли только копию паспорта, снилс и ИНН. Никакого трудового договора, должностной инструкции, приказов я в глаза не видел до самого увольнения, когда пришлось подписывать всё это задним числом. Молчу про начисление заработной платы: "белая" часть выплачивается с задержками, кусками, "черная" - когда-то выплачивалась, когда-то нет. Я рад, что проработал там ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Московская экспертная организация, работающая в юридической сфере не платит работникам даже по договорам. Авансов не платят вообще.После выполнения работ на связь не выходят, на звонки не отвечают. На вопрос об оплате кормят бесконечными завтраками. Уровень компетенции 0. В таких условиях не исключён высокий уровень подставы, поскольку публикуют периодически объявления о найме от разных организаций. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис у них похож на тесную комнатушку склад с горами каких то бумаг... Зато директриса, которая приходит на пару часов в день после обеда сидит в приличном кабинете, опаздывает на собеседования или не приходит, что говорит об отношении к людям. На собеседовании может говорить об одних условиях работы через день о других, аргументы игнорирует, пытается хитрить и уходить от ответов

Россия, Челябинск