ООО "НТЦ Амплитуда"

Положительные стороны:
Работаю в НТЦ "Амплитуда" с октября 2022 года, отдел метрологии. Начинал с испытательного срока — первые три месяца пахал честно, думал, как всегда будет напряжёнка, обещания и потом забудут. Но нет — обещали наставника, дали. Обещали нормальную зарплату, без задержек — и платят ровно по датам. Оформление — строго по ТК, никаких мутных схем, как это любят делать в полудохлых конторах. Особенно удивил коллектив — не «выжженное поле», а нормальные, адекватные люди. Многих знаю по имени, помогают, не бегают с важным...
Отрицательные стороны:
Можно пожаловаться разве что на парковку — мест мало, приходится выкручиваться. Но по сравнению с остальным — фигня.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор редкостный хам. Стиль руководства "управляемый хаос". Часто ошибается и перекладывает ответственность на руководителей. В производстве главное экономность, а не качество. Постоянные проблемы с укомплектованием штата, из за чего страдают сроки исполнения задач.
Положительные стороны:
В целом, не плохой коллектив (и рядовые сотрудники и руководители) Рабочий день сокращён на 15 минут за счёт обеда зп вовремя
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная заработная плата, адекватное руководство, дмс, дружный коллектив, интересные задачи.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далеко ездить (ну хоть парковка есть), денег всегда хочется больше
Положительные стороны:
Прочитал несколько отзывов и удивился — откуда такой негатив? Я, конечно, не могу сказать за все отделы, но у нас и с теми отделами с которыми мы соприкасаемся — и руководство ведёт себя да требовательно, но без перегибов, и зарплата у всех, кто работает, а не просиживает от звонка до звонка нормальная. Видимо, обиженные есть всегда ...

Зеленоград, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
как и везде в нашей сфере - хочется больше денег, руководство требовательное, поэтому премию надо заслужить
Положительные стороны:
Немного удивлён негативным плохим отзывам, которые здесь увидел — у меня за четыре года не было никаких проблем с руководством, да и что касается оплаты — таков наш рынок труда, здесь платят ни чуть не меньше, чем на тех же должностях в других организациях, а хочешь премию — будь добр постарайся получше ...

Зеленоград, Москва

Подробнее>>

:
  Работаю уже полгода инженером-технологом, прошёл испытательный срок за три месяца — всё чётко и никаких задержек. В компании хорошая атмосфера и профессиональный уровень коллег высокий, а значит хочется и самому расти. Зарплата устраивает, всё по ТК. Кстати, удобно, что можно самому выбирать время обедаСлегка завидуешь опытным сотрудникам - им больше позволено и иногда могут чуть позже прийти и уйти, соответсвенно

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для того, чтобы тебя начали ценить надо пройти не только испытательный срок, но и долго и упорно трудиться
Положительные стороны:
Устроился сюда года два назад инженером-программистом - работодатель весьма требовательный, нужно трудиться много и упорно, чтобы тебя начали ценить, но это вознаграждается и материально, и возможностью карьерного роста. ...

Зеленоград, Москва

Подробнее>>

:
  Тружусь в Амплитуде руководителем отдела и вот, что могу сказать: это крепкая компания с чётко отработанной структурой управления. Уровень зарплат по рынку, не только у руководства, но и у сотрудников. Всегда прикрываю и стараюсь заботиться о своих. Ну и отличный коллектив (во всех отделах) хотелось бы рядом с работой не только столовую Вольво (пусть там и вкусно)

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части,выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя и более детьми Данное руководство решает вывести сотрудников на роботу не смотря Федеральный закон от 01.04.2020 № 100-ФЗ " и еще лишить так называемой премиальной части,выплата устроена таким образом что премиальная часть составляет большею часть выплат? как быть сотрудником с 3 мя и более детьми

Москва,

Подробнее>>

Наша компания работала с ООО «НТЦ «Технодиасервис», в качестве субподрядной организации на объектах «Роснефти» в Нижневартовском районе ХМАО. Согласно заключенному договору услуги были оказаны своевременно и в полном объеме, акты сдачи-приемки услуг (КС-2) подписаны с двух сторон. Однако, в установленный договором срок (конец апреля 2015г.) оплата за оказанные услуги не последовала. Сегодня 14 января 2016г., а ООО «НТЦ «Технодиасервис» так и должно нам кругленькую сумму. Более того, руководство компании в лице директора-Хапуженкова А.А. и единственного учредителя- Силаевой Элеоноры Ефимовны (несущей солидарную ответственность) начало прятаться от нас: 1. Все направляемые письма и претензии игнорируются. 2. На телефонные звонки не отвечают, а Хапуженков вообще занес наши номера в черный список. 3. Электронные сообщения остаются без ответа. Так же располагаю информацией, что при продаже доли, один из собственников компании заявлял, что плевать на долги Общества перед контрагентами, но её деньги что бы вернули! В то же самое время, руководство компании продолжает ... Подробнее>>