Куйбышевское железнодорожное агентство филиал АО ФПК

Всем доброго времени суток! Не ходите ни в коем случае работать в ЗАО "КоммунЭНЕРГО", "ТЭКСО", ЗАО "НПО "Железнодорожное строительство", "Самарский Энергетический Центр"!!! Все эти структуры принадлежат одному человеку - Кияченкову Ивану Семеновичу. Сам Кияченков И. С. - абсолютно неадекватен, хам, общающийся только посредством обсценной лексики - вне зависимости от возраста/пола/должности собеседников. Вообще - самодур редкостный. Система управления предприятиями - "все делают все, все воруют, все отвечают за все, все виноваты во всем, один я - Д\'Артаньян! Всех - наказать, лишить премии, на всех повесить убытки, взыскать через суд!" Обстановка - крайне нерабочая. Метод управления один - запугать, наорать, раздать невыполнимые Подробнее>>

Люди! Никогда не устраивайтесь в данную организацию! Директор предприятия устраивает полный произвол. Все продумано: трудовые договора на руки не выдаются или выдаются очень редко, в зарплате лидирует черный нал! Сколько людей не могло доказать, что трудились в ООО «Железнодорожное» из-за того, что официально не устраивает несколько месяцев на работу, а потом просто «кидает». Подробнее>>

Наполовину "серая зарплата". "Работники, находясь в условиях жесткой конкуренции на рынке труда и рассматривая предложения работодателей, пристальное внимание уделяют размеру заработной платы, приходящейся к получению, а не ее легальности. И, соглашаясь на условия работодателей, работники заключают "неравный" договор, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая несравнимо меньше реальной. Таким образом, работники впадают в некую зависимость от работодателя: по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело №2-463-2020Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерацииг. Строитель22 июня 2020 годаЯковлевский районный суд Белгородской области в составе:председательствующего судьи Бойченко Ж.А.при секретаре Новиковой В.Ю.,с участием представителя истца Ивановой Е.А., прокурора Подзолковой Т.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Волкова М. М.ича к обществу с ограниченной ответственностью «Железнодорожное» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не квалифицированные.Жадные.Культура отсутствует... Особенно -зам.ген.дир.Дубакина Екатерина. Жалею,что "контактировала" с данной компанией,заплатив 81 000 рублей "за услуги"...Никому не пожелаю...,бегите....Не могу понять,как данная компания и почему существует на рынке...???
Плюсы в работе:
Отзывы отсутствуют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп меньше получают наверно только дворники, и то не факт. А на дворе 21 век и живём вроде как в Москве. Начальство неадекват вообще. Жадность!!! Уважения никакого.Всё воспринимается в штыки.Разговаривать не умеют,и такойже коллектив. Сплошное быдло. Все любители вы.... , да ещё как!!! С отпуском вообще беда- не дают. Только ишач! С деньгами постоянно наё... Вобщем рыба гниёт с головы. Общее впечатление отвратительное. Очень неприятный осадок. Все норм. люди бегут .
Плюсы в работе:
Только то,что находиться в Зеленограде. ... Подробнее>>

Добрый день! Я пребываю в шоке от поведения сотрудников ФПК и РЖД. В неотапливаемом поезде номер 112Й, следующем сейчас, сегодня 04.01.2013, из Набережных Челнов в Москву, в пятом вагоне едут мои мама Назарова Г. и 90-летняя бабушка Норова М., которая помогала солдатам в тылу во время ВОВ, заслуженный ветеран. Ей лично Путин присылает поздравления! Руководство ФПК и РЖД считает возможным везти Подробнее>>

Здравствуйте господин Ильин, я бы хотела поделиться с Вами своей поездкой на поезде №128 Красноярск-Адлер 14, 06, 2014г. от станции Лазаревское! Первое впечатление у меня создалось благоприятное, я женщина воспитывалась при Советской власти, и я считаю, что в то время такова хамства среди молодёжи и не уважения к старшим не было! Я хочу заметить, что проводница 9 вагона Иванова Олеся Подробнее>>

Во время выплачивается зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Федеральным законом нам была выплата за работу на вредном производстве и оплата проезда раз в два года. Это ничего не соблюдалось. Зато начальство и начальство войсковой части каждые выходные ездили в баню, которую построили за счет компании. Но в документах об объектах недвижимости эта баня не числилась. Начальство нас за людей не считало. Приходилось перед сдачей смены убирать от снега огромную территорию, которой даже не пользовались. Достаточно было просто расчистить тропинки для прохода
Плюсы в работе:
был удобный график ... Подробнее>>