ТОО "Angelstream"

Отрицательные стороны

Чудовищно низкие зарплаты, постоянная работа в праздники (неоплачиваемая). Не оплачиваются переработки, которые бывают каждый Божий день. Кабальный контракт, удерживание с зарплаты за законный отдых в праздники, неоплачиваемые больничные и отпуска. Не дают даже выйти в туалет. Работать заставляют по 6 7 часов кряду подряд (то есть даже без 10 минутного или хотя бы 5 минутного перерыва. По две камеры на кабинет, которые записывают каждый Ваш шаг и звук круглые сутки. Вся полученная информация используется против сотрудников. Даже за корпоративы удерживают с зарплаты. Бесконечные придирки, попытки запугать. Если получаешь задание должен даже расписываться когда ты обязуешься сдать задание, и так по каждой мелочи. Нет туалетов и помещений для приема пищи. Оплата труда бесконечно меняется по прихоти работодателя совершенно не в пользу работника. Не соблюдается ни одно положение о правах работника в Трудовом Кодексе, хотя в договоре ясно сказано, что он трудовой, то есть должен регламентироваться тк рк. Зарплаты мизерные, без надежды на повышение. Когда работник заговаривает про повышение зарплаты, тут же стараются надуманно и безосновательно в чем нибудь обвинить чтобы повышение зарплаты не состоялось. Без конца меняют правила. Можно запутаться. То что было нормально минуту назад сейчас меняется, и опять же в пользу работодателя. Пытаются заплатить меньше, и заставить работника подписывать документы о понижении заработной платы, Если Вы не согласны грубят и указывают на дверь. Начальник без конца позволяет повышать голос и разговаривает в очень малоуважительном тоне. Покрикивает без конца. Устанавливается куча мелких правил, которых так много, что каждый чих должен сопровождаться кучей формальностей. Если у работника проступок, даже мелкий, наказывают по многу раз за одно и то же. Со мной этого не бывало, но с другими случалось много раз. Из кабинета не возможно даже отойти к автомату и купить кофе, без замечаний и распеканий. Даже когда ты выходишь в перерыв из здания бц обязан отпрашиваться у работодателя. Регламентации и ненужного назойливого контроля столько, что хочется взвыть от возмущения. Не ходите туда работать. Еще много чего можно перечислить, и все будет со знаком минус.Я бывший работник

 

Положительные стороны

---

 

,