Хухтамаки СНГ

Отрицательные стороны:
Отработал на этом предприятии 1 мес. Не считаю себя слабым, но работать на дядю в адских условиях не стал. По территории можно ходить только в салатовой жилетке(иначе штраф), в цеху нужно находиться в бирушах(иначе штраф, и еще можно оглохнуть). Станок мне дали старый, который постоянно ломается, в этом случае нужно вызывать механиков, но те всегда чем то заняты. В итоге со временем разбираешься в этом и сам исправляешь неисправность (мелкие поломки). Постоянно жопа в мыле, и после работы приходишь убитый, только бы поспать. Если Вам нужны деньги, и не жалко своего здоровья, то поработать там можно. Там работает много сотрудников, уже не один год и получают зарплату от 30000 до 50000 рублей.
Положительные стороны:
ДМС, обеды (днем и ночью). Оплачиваемое обучение (5дней). Подработки оплачиваемые в двойном размере. Адекватный начальник смены, но ах***ший начальник цеха. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ХУХТАМАКИ. Нельзя устраивать производство одноразовой посуды в городе! Здесь живут и работают ЛЮДИ! Вонь от производства в радиусе километра и дальше. Некоторые вещи поразили наповал. 1. Нет мед книжек у сотрудников которые укладывают одноразовые приборы, берут руками которые не все моют после того как посещают туалет. В туалете нет мыла, туалетной бумаги, грязь и вонь. 2. При поступлении на предприятие мед комиссию не проходят. 3. Помещение где происходит упаковка одноразовой посуды, не соответствует нормам, в сарае и то чище. Дорогое потребители, мойте приборы даже если они одноразовые.
Положительные стороны:
Прикрасная работа по заманиванию клиетов ... Подробнее>>

К сожалению, почитать в интернете о том, что из себя представляет компания, я додумался только после крайне отвратительного собеседования. Казалось бы, отзвы здесь красноречиво свидетельствуют о делах финского производителя. Мало того, оказывается, что компания — настоящий международный мошенник. Об этом уже даже в СМИ пишут. Вот например http://neva.today/news/130463/. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Финская компания с русским колоритом. Бездарное и грубое руководство, не имеющее даже представление о корпоративной этике. Рабочих, операторов и упаковщиц, поставили в рабское условие труда, 12-ти часовые смены, не куда не отойти (не поссать не посрать), зарплата разбита на две части первая почасовая, а вторая премия, которую решает сколько тебе заплатить начальник производства, то есть как жопу лизал, так и получишь, и несколько не зависит от произведённой продукции. Продукция низкого качества, производство пластиковой продукции совмещено с производством бумажной продукции, что категорически запрещено, так как бумага впитывает токсины пластика. За 20-ть лет нахождения данного предприятия в городе заболевания раком увеличилось на 30%. УФМС куплено, нелегалов там пруд пруди. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) по Московской области тоже у них прикормлена, все проверки проходят не выходя из ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Елены Кейних. Неприятно удивлена, что в такой крупной и известной компании работают столь не профессиональные люди. Имея огромный опыт работы по вакансии, на которую претендовала, подготовив эссе и будучи готова ответить на любые вопросы, была очень удивлена, что Елену интересовало только то, по каким причинам я покидала предыдущие места работы. Ни одного вопроса по сушеству я так и не услышала. Позже от знакомых узнала, что взяли человека, который требованиям, указанным в описании вакансии абсолютно не соответствует. Если на этапе отбора кадров работают не компетентные люди, что ждать в дальнейшем от работы в компании? Позор таким сосотрудникам. Елена, лично Вы, не позорьте место и компанию!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Известная стабильная компания. Хороший соцпакет. ... Подробнее>>

Дональд Трамп, масквэ:
Достоинства Если Ваши трудовые права нарушены напишите на сайты Государственной инспекции по труду трудовая-помощь. онлайн и онлайн инспекция. РФ, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, почитать в интернете о том, что из себя представляет компания, я додумался только после крайне отвратительного собеседования. Казалось бы, отзвы здесь красноречиво свидетельствуют о делах финского производителя. Мало того, оказывается, что компания - настоящий международный мошенник. Об этом уже даже в СМИ пишут. Вот например http://neva.today/news/130463/.
Положительные стороны:
Не думаю, что они есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одним словом сплошные переработки и ни кто этого не ценит. Есть там личности в топ менеджменте, которые не понятно за какие успехи там находятся. Большая текучка. Не держатся за людей. Зарплаты маленькие, а требования запредельные. Если вам хочется экстрима, то пожалуйста. Запомните, никто там ничего не ценит!!!
Плюсы в работе:
халявные печенья, ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Заранее извиняюсь за много букв. Впервые пишу отзыв, тем более негативный, в интернете, но на эту компанию не поленюсь. Была на собеседовании и работала 1 день в этой чудесной компании. Собеседование за неделю до этого проводил Андрей Щеглов-Руководитель центра сканирования. Скажу так, то, что говорят на собеседовании, совершенно не соответствует действительности. Я пошла на оператора ПК, так как искала себе спокойную работу, без диких дресскодов и работы с людьми. Меня даже не смутила зарплата всего в 20 тыс.рублей. Наоборот, я посчитала, что за такую зарплату в Москве никто не будет на тебе пахать. На собеседовании тот самый Андрей рассказывал, что график 2/2 с 9-21, каждый час перерывы по 10мин., так как работа за компьютером, и час обеденного перерыва в день. Стандарт. Сразу уточнил, что оплата сдельная и в месяц примерно выходит 20-25 тыс.рублей грос. Я поинтересовалась насколько важна ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы исключительно связаны с руководством. Во первых есть местная олигархия, в лице Агаркова, с которым у коллектива постоянные ругань и ссора. Он считает, что все должны плясать во круг него, пока он сам 70% рабочего времени проводит в той часте офиса, где работает банк. При этом возникали постоянные проблемы. Так как руководитель была вынуждена просить его занять место работы, и работать. Практически всегда после фырканья, он садился и работал, однако опять же на 10-15 минут. Большую часть рабочего времени были скандалы с коллегами, и с руководителем, по поводу того, как и что вносить, куда записывать. Самое смешное, что практически всегда, после уточнения у начальства, он оказывался не прав, но вынести мозг пару раз в неделю он был обязан. Единственная управа на него была в количестве коллектива, который зачастую ставил его на место, особенно когда он с матом и пеной изо ... Подробнее>>