Поиск отзывов
Результаты поиска
«Содействие-детям» благотворительный фонд
Отрицательные стороны
о филиале благотворительного фонда «Содействие детям» с управляющей Яной Сергеевной. Факты: Нельзя пить воду во время утренней распичевки, хоть и очень хочется (потому что ты громко разговариваешь целый час).Если просишь «можно попью?» отвечают «ну я же не пью! Потом попьёшь». Первые два часа с 9:00 до 11:00 нельзя выходить в туалет, объясняется тем, что нужно не прохлаждаться, а включаться в работу. Только как это связанно непонятно. Нельзя ставить воду на стол (бутылки, стаканчики) это бесит руководителя. на собрании нельзя говорить, пока тебя не спросят. Отвечают «я говорю, не перебивай». между собой разговоры с сотрудниками не приветствуются. Работа начинается не в 9:00, а в 8:58 и это важно! Не минутой позже! постоянно играет музыка (чтобы во время разговора по телефону не было слышно других говорящих). Нельзя пользоваться своим телефоном (даже если по работе нужно зайти в интернет и уточнить имя мецената). Нельзя выпускать рабочий телефон из рук, класть на стол. Положил значит не работаешь. Нельзя выходить в туалет в последний час с 17:00 до 18:00. Объясняется тем, что это добивающий час, который делает фундамент следующего дня. Управляющая разговаривает матом. Объясняя тем, что они люди простые, не нравится уходи. Абсолютно ко всем обращение на «Ты», даже если это 80 летние дедушка/бабушка. так же нельзя говорить между собой здравствуйте/досвидания, можно только привет /пока. на «Вы» нужно обращаться только к управляющей. обед не час, а 30 минут. Ходить на обед можно только по очереди (непонятно почему). на обед можно пойти с 13:00. Отпросившись у управляющей. кухни нет. И любого другого места в котором можно поесть. Обедать можно только в кафе и столовых которые находятся рядом с офисом. А это деньги. Готовить и приносить еду с собой не получится. в самом офисе есть нельзя ничего. Даже яблоко. управляющая курит айкос прямо в кабинете. Запах от айкоса примерзкий. Людям с чувствительным носом или аллергиями будет плохо. весь офис это одна комната со столами, в которой сидит управляющая и сотрудники. hr или секретари которые проводят собеседование врут что есть оклад 45 тр. Это неправда. Оклад это фиксированная гарантированная оплата труда. На самом деле сотрудник получает только 12% процентов от каждой сделки. Если ничего не сделает ничего и не получит. так же секретари при приеме на работу говорят, что работа заключается в том, что кроме звонков ездить в детские дома, это не правда. Работа только звонить. И больше ничего. Если хочешь съездить в детский дом едь. Только в свободное от работы время. так же секретари врут, что база теплая. Это тоже не правда. Да, списки которые вы получите, по ним уже звонили другие до вас, но это не значит что человек о вас знает, помнит, слышал, доверяет и тд. По сути холодные. Управляющая очень холодный, как лед, человек, жесткая. переубеждает вас, не давая пояснить свои действия. Знает лучше вас что вы чувствуете сейчас. нет официального трудоустройства, нет соц пакета, нет ничего, нет больничных и отпусков. нет компьютеров и ноутбуков, все что выдаётся: старый кнопочный телефон и распечатанные списки с организациями. (по сути вы и сейчас можете открыть любую организацию и звонить в неё, пройти секретаря или выпросить мобильный директора и связаться с ним. Но он вас с распростертыми объятиями не ждёт.) при больших стараниях по холодной базе и периодически подбрасываемых постоянных меценатов зп была 20т.р., больше заработать не смогла. Но у вас все может получится. Иногда заставляют звонить меценату по несколько раз в день или каждый день. Что в итоге его достаёт и он блочит. иногда работа напоминает коллекторную службу. Плюсы: Факты: Ежедневно 1 час с утра (с 9 до 10) проходит «распичевка» это обучение. Читаешь громко текст, ходишь вперёд назад, отрабатываешь возражения с коллегами. После руководитель проводит мотивирующее собрание и даёт ценные советы. безлимитная вода. вас помогают, дают переодически постоянных меценатов, чтобы у вас не было ноля. По закону 20% собранных средств остаётся фонду. Отсюда и деньги.Те, кто работает много лет получают + 100т.р., так как есть уже накопленная база постоянных меценатов.
Положительные стороны
---
Россия, Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Актуальная информация от июня 2022г. Наткнулся на них через приложение hh ru. В их резюме было указана зп от 40к в первый месяц + % c каждой сделки. График 5/2 c 9 до 6, изучил их сайт, с виду показался вроде бы добросовестным фондом в плане масштабности. Поехал в их дочерний офис на 5-ю Советскую 44 на собеседование. В офисе имеется два помещения, первое для собеседования, второй основной. На первый день собеседование спросили пару вопросов которое заняло примерно 5 минут, вопросы по типу "где работали?", "почему выбрали именно нас?". После чего сказали приехать на трёх дневную стажировку, на след. день приехал на водное обучение. Мне дали папку для ознакомления с фондом и попросили всю основную информацию записать в тетрадь, поскольку уже вечером будет тест. Ну ладно, переписал, дали поимо папки ещё куча других бумаг, по типу финансового отчета за 21г. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Прошу не путать. Есть два фонда "Содействие" Вот настоящий - http://assistancerussia.org (на главной странице написано - Уважаемые благотворители, доводим до вашего сведения, что недавно зарегистрированный Благотворительный фонд социальной поддержки «Содействие-детям», работающий в основном на территории Санкт-Петербурга ,не является нашим партнером и не имеет отношения к деятельности нашего Фонда.) Речь ниже и выше идет об этом - http://sodeistvie-detyam.ru Отправил резюме Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Волонтерством занималась с молодости, так что была только рада в итоге сделать это своей основной работой. Фонд сразу понравился, работают достаточно прозрачно, детям действительно помогают – я сама неоднократно общалась с теми, кому фонд помог оплатить лечение. Конечно, везде есть своя ложка дегтя. У нас это условия труда. Но настоящие волонтеры на подобные вещи смотрят философски. Главное – дети.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В фонде работаю не первый год и работой своей довольна очень! Скольким деткам удалось помочь за это время! С коллективом сроднились, все праздники вместе, на работу идешь, как к друзьям в гости! Из недостатков могу назвать только средние условия труда в офисе, но с таким коллективом этого просто не замечаешь.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа для идейных. Если уже есть опыт работы в благотворительности – вам, скорее всего, всё подойдет. Если нет – тогда спросите себя, готовы ли вы трудиться для помощи детям в ущерб личному комфорту во время работы. Не готовы – тогда лучше поищите себе что-то не пыльное в коммерческом офисе. Тут не приживётесь. Хотя лично я работой довольна – и коллектив хороший, и сама работа замечательная.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фонд сам по себе – отличный. Работает честно, прозрачно, детям помогает. Сотрудники хорошие, оплата труда достойная. Единственное, что смущает – условия работы оставляют желать лучшего. Понятное дело, что фонд не может себе позволить тратить деньги меценатов на ремонты и т.д., но могу точно сказать, что люди, привыкшие к высокому комфорту тут работать не захотят.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Это действующий фонд с полностью подтвержденной деятельность о благотворительности с подтверждающими документами, актами, счётами и чеками.
Для получения полной информации, отправилась в головной офис на Некрасова. Да, выглядит помещение мягко говоря не очень, с обшарпанными дверьми, и что важно! В этом случае понятно, куда идёт финансирование, уж точно не на облагораживание офисов. В любой благотворительной организации отношу это к плюсам. Здесь люди работают и действительно помогают детям. Если вы такой же дотошный человек как я, и хотите лично проверить мои слова, что фонд реально действующий, добро пожаловать на Некрасова
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
На самом деле действительно работа на любителя, но если поднапрячься и рвать жопу - реально можно получать большие деньги. Очень сложно, если у тебя нет опыта в продажах и если ты не многозадачный человек.
Сначала совсем все не получалось, потом втянулась.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы каждому оператору ноутбук, но к сожалению такого организация не предоставляет.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в фонде уже почти год. Из плюсов могу отметить, что зп выплачивается без задержек, есть стабильный оклад + %, соответственно если уработаться, то можно заработать много денег. Очень дружный и весёлый коллектив, часто выбираемся куда-то посидеть, пообщаться. Руководитель очень весёлая и заводная, хоть и строгая, но должность обязывает)
Периодически ездим в детские дома на мероприятия и к нам, помнится, приезжали детишки, которым мы помогали.
Мне попался очень позитивный инструктор - Марина, очень рада, что попала именно к ней, все доходчиво и ясно объяснила и помогала)
Санкт-Петербург
Подробнее>>