Автор:fkz1980
Татьяна:
Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, люди не выдерживают и 3 месяцев. Учебный процесс постоянно "будоражит" в чем большая заслуга проректора по учебе Пушкарской Н.И.
Она позволяет себе кричать, обзывать, увольнять людей ,такое впечатление что это ее частный вуз знает что ей все сойдет с рук. Из за этой дамы уволились лучшие сотрудники отдела. Поблажки только любимчикам, премии, материальная помощь за счет "новых рабочих лошадок" достается одним и тем же. Если Вас пригласили на собеседование, то все услышанное делите пополам "мягко стелят да жестко спать". Одним словом "кидалово"
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
3 раздела. 1)в офис филиалах: В Филиале 2 отряда Развалено все что только можно, хуже [Ч.] стали В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта(как в бц) все темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, люди не выдерживают и 3 месяцев. Учебный процесс постоянно "будоражит" в чем большая заслуга проректора по учебе Пушкарской Н.И.
Она позволяет себе кричать, обзывать, увольнять людей ,такое впечатление что это ее частный вуз знает что ей все сойдет с рук. Из за этой дамы уволились лучшие сотрудники отдела. Поблажки только любимчикам, премии, материальная помощь за счет "новых рабочих лошадок" достается одним и тем же. Если Вас пригласили на собеседование, то все услышанное делите пополам "мягко стелят да жестко спать". Одним словом "кидалово"
Плюсы в работе:
Академия находится в центре, имеет хорошую столовую, хорошее обеспечение канцелярскими товарами.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
3 раздела. 1)В ОФИС - ФИЛИАЛАХ: В Филиале 2 отряда Развалено все что только можно, хуже ЧОПов стали В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта(как в БЦ) все темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет из себя пенсионера бывшего военного и постоянно увольняющихся замов, вед. инженеров и инженеров категорий. Ругань на планерках. при проверках объектов согласно итогов постоянные нарушения на постах - то форма не так, то документы не оформлены, не знание инструкций, то пропустили с муляжом, то алкаш попался, заместители начальника филиала 2 отряда бегут через несколько месяцев работы из-за колосальной нагрузки,( за 2022 уже 3-го зама ищут 1 постоянный уволился, 2-ой 2 мес., и 3 тоже 1-2 ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные махинации с графиками, был оформлен на ставку, к концу года стали урезать часы, помечая что за счёт годовых переработок, и в итоге урезание заработной платы. Так же не возможно ознакомиться с уставными документами, не понятно предусмотрены ли доплаты или нет, иногда за выходило меньше минималки, никаких документов об изменении условий труда подписывать не давали, по хорошему на них нужно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да действительно Выпов Ю.А. совсем обнаглел начисляет премию а потом заставляет глав буха собирать эти деньги яко бы на нужду отряда , на самом деле идет ему все в карман (на новую квартиру).А ведет черную бухгалтерию Шевырева Екатерина Леонидовна (поверь она получает очень большие деньги за покрывание начальника за 60 т.р.,эту шайку лейку надо искоренять через прокуратуру они кормятся за счет тех людей которым платят 10 т. в месяц.
Гос организация коррупция зашкаливает Начальник нагло ворует потому что служил в силовой структуре. Голубева Людмила
Плюсы в работе:
пол.нет
... Подробнее>>
Нет таких Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наместникову , Мелешенко, Ленскую , Луговскую выгнали с предидущих работ по старости, а в 9 лдц мало того , что своих старух полно, они ещё и выгнанных подбирают, врезультате получается сплошной маразумный пенсионат вместо молодых, грамотных специалистов. Несчастные пациенты, качественного лечения и правильной диагностики от маразумных не ждите. Позор медицине и руководству 9 лдц за таких работничков.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо Подробнее>>