Оптовый центр Рост - Хочешь денег- придется вкалывать

Отрицательные стороны:
ужасная компания, не уважают сотрудников, при увольнении не дождёшься расчёта неделями, а если и рассчитывают то пытаются удержать каждую копейку. зп чёрная/, нормального товара нет! текучка кадров, люди приходят работать на одних условиях, в итоге происходит всё совсем по другому. в отпуск ходить нельзя, на больничный ходить нельзя. зам у директора двуличная личность, которая настраивает его против коллектива и наоборот.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Развод на деньги без совести. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Агро-Лидере уже давно, но с таким беспределом, как у конторы Рус-Рост, сталкиваюсь впервые. Решили мы закупить у них горох, дело серьезное — 500 тонн. Как положено, перевели им полную предоплату, а это на минуточку 9 000 000 руб. Думали, люди делом занимаются, а оказалось — обычные дельцы, которые решили на халяву попользоваться нашими деньгами в самый разгар сезона. Когда наш специалист поехал забирать товар и взял пробы, мы просто ахнули. Вместо нормального продовольственного гороха нам пытались подсунуть какой-то мусор: всё пятнистое, в сору, вонючее — чистая некондиция, которую ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в команде индивидуального предпринимателя Мамедова И. Ш.: в 2023–2024 годах мы по договору выполнили внутренние отделочные работы и оштукатурили поликлинику в Мурашах, потратив силы и ресурсы на качественный ремонт под ключ. За две партии работ нам положено было получить 476 225 руб. и 386 950 руб., но «СК Рост» игнорировала акты приёмки и отказывалась платить, накапливая долги и проценты. После наших десятков звонков и писем мы обратились в суд — первая инстанция полностью встала на нашу сторону и взыскала основную сумму и процентную неустойку, а апелляция оставила это ...
Подробнее>>

Положительных сторон просто нет, т.к. каждый день как на пороховой бочке. Никогда не выплачивается обещанная зарплата. Всегда и всем (с кем общалась) зарплата урезается под предлогом "плохо работал" процентов на 50 минимум. Текучка страшная - почти каждый день кто-нибудь уходит. Зарплата состоит из оклада (тысяч 10-15) плюс бонусы. Так вот бонусы или нереально выполнить или если вдруг выполнил, то на следующий месяц выставляется ТАКОЙ ПЛАН, что ..... Директор позволяет себе ОРАТЬ на подчиненных, швырять в лицо бумаги, отказывается от своих слов. Владельцы - они же директора. Их там двое - муж и жена. Один говорит одно, другой - совсем Подробнее>>

Полностью согласна с Марией Петровой и с Владимиром! Истеричка Елена Борисовна (владелица) безумная женщина, т.к. совершенно не разбирается в одежде (делает вид, что "спец"). Может только давать распоряжения о закупке одежды как у конкурентов. Своего мнения на этот счет у нее нет и не было никогда, она привыкла только "слизывать" бренды других фирм. Кроме того, Елена Борисовна просто неадекватный человек, никакой руководитель, хамит постоянно, унижает людей. Я это говорю не потому, чтобы оскорбить, нет, вовсе нет! Просто хочется предупредить всех желающих здесь работать, что НЕТ СМЫСЛА тут работать, не дадут нормально выполнять свою работу, лезут со своими дилетантскими советами всюду! Подробнее>>

Я тоже попала на работу в данную организацию) Такого беспредела я не видела давно.. Текучка кадров - это ежедневные или увольнения или сотрудники сами покидают эту организацию/ Владельцы муж и жена.. причем жена всегда выглядит так как будно находиться в ночном клубе или развлечениях) никого образа бизнес -леди!) истерична) часто впадает в дип)) и когда она в таком состояние - то тот кто попал под ее "настроение" уволен! будет и это почти ежедневно!) Муж.. можно назвать "подкаблучник" просто пытается что-то делать.. но профи -назвать нельзя!) И у каждого свое мнение. причем совершенно противоречивое). Что такое ТК РФ - это неизвестно! ни больничных! отпуска так Подробнее>>

Нормальная столовая Руководство совершенно невменяемое, штрафуют за все подряд, причем штрафы выдумывают кто во что горазд и никто не знает на сколько и за что могут оштрафовать. Зарплата серая, причем такая, что никакой кредит не возьмешь...Отпуск через 11 месяцев после начала работы и оплачивается по минимуму - 10 тыс. руб.А если заболел, то больничный оплачивают по белой зарплате и не всегда...Праздничные и выходные дни если работаешь, то оплачиваются как обычные дни, а если не работаешь в праздники-то вообще не оплачивают. Какие-то постоянные вычеты из зарплаты ( раскидывается недостача) Воруют - особенно приближенные к руководству, а Подробнее>>

Я поняла кто это все пишет. Видимо у тебя все так хреново , конечно ты же не отдыхаешь теперь за границей, и не ездишь в загранкомандировки за счет фирмы, да тут еще большая неприятность у тебя - уголовное дело на тебя завели. Воровать меньше надо. Подробнее>>

Поработав в данной организации, я до сих пор никак не могу понять: каким образом "Трудовая инспекция" до сих пор обходит эту контору стороной. Нарушения законодательства, штрафы, отношение к сотрудникам среднего звена просто не человеческие. Сотрудники складов при увольнении ( при чем это может случиться в один день) уходят вместо зар. платы с "формулировкой"- должен компании денег. Униформа -за свой счет, перчатки- за свой счет. Но при увольнении не забудь сдать господину Терещенко исписанные маркеры и бабины от использованного скотча.В конце каждого месяца инвентаризация ( без ведомостей и комиссии ), все, что не совпало с остатками ( неизвестного происхождения)- оплачивают сотрудники складов. А Подробнее>>