я работала в окг-аудит некоторое время назад, хочу поделиться опытом. надеюсь, мой рассказ поможет сделать выбор тем, кто решает вопрос, идти туда на собеседование или нет. меня они нашли сами по базе одного из сайтов о поиске работы. со мной было три собеседования: с менеджером по персоналу, с ген.директором и с непосредственным начальником. еще был письменный тест, по результатам которого мне сообщили, что у меня не достаточно знаний, но меня все равно берут, только зарплату сделали из-за этого меньше, чем оговорено в объявлении о поиске сотрудника. сказали, что если после испытательного срока (3 мес) я покажу лучшие результаты, то повысят до обещанного уровня. девушка, передающая мне дела, в мой первый день на работе получила на руки свою трудовую книжку и больше не пришла, поэтому почти весь объем работы я осваивала методом тыка, она меня консультировала по телефону. мне постепенно вырисовалась картина работы. нас (порядка 10-12 бухгалтеров-консультантов) использовали как расходный материал: работы сваливали столько, что мы почти всегда оставались после окончания раб.времени, а частенько выходили всем офисом и в выходные (если не сделаем отчетность в срок - будут штрафы от налоговой инспекции). причем клиенты тоже звонили в выходные, т.е. они были привычны к таким ситуациям. периодически вводились различные дополнительные условия работы, при невыполнении которых на нас налагались штрафы, штрафы значительные (не написан отчет - минут 10% оклада, др., за использование интернета, за опоздание на 10 мин), которыми руководство совершенно не стеснялось пользоваться. работы было столько, что никто (!) ее не выполнял полностью, за что, естественно, ругали каждого в отдельности и всех вместе, уменьшая зарплату. причем с клиентов брали все больше (инфляция), а сотрудникам платили постепенно все меньше (не выполняют объем работы), а работой нагружали все больше (ну кто-то же должен выполнять новые заказы, а со старыми вы и так справляетесь). причем за задержку на работе тоже ругали (значит, плохо работаете и не на то тратите рабочее время, раз приходится оставаться вечером). естественно ни о каких оплатах сверхурочных речи и не было. я проработала 4 месяца. по результатам моего испытательного срока мне сообщили, что работаю я плохо, и ни о каком обещанном на собеседовании повышении зарплаты речи быть не может. по факту получилось, что мне предложили либо понизить оклад еще больше, либо увольняться. я выбрала второе. при мне уволилось двое, приняли вместе со мной еще одну девушку. в течение полугода после меня уволились еще шестеро или семеро. наняли несколько новых. текучка жуткая. девушка, которая работала там больше 2-х лет, говорила, что она из офиса самая "старенькая". при этом фирма существует больше 10 лет. как при этом ведутся дела клиентов, большая часть из которых постоянные - сами думайте. дела не передаются должным образом. почему? потому что если твой предшественник тебе плохо их передаст при уходе - это лишний повод обругать тебя и наложить штраф на тебя за плохую работу. в общем, если хотите попрактиковаться в бухгалтерии в условиях перманентного аврала - добро пожаловать! урок получите блестящий. можете рассматривать вашу работу в окг как обучение, за которое вам еще и немного приплачивают. причем обучение не только непосредственно бухгалтерии, но и общению с начальством, при котором в любом случае, что бы вы ни сделали или ни сказали, вы будите не правы. к этому просто надо привыкнуть.
нет
Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3 (испытательных) месяца не допускают к клиентам, что полностью лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий Подробнее>>
Хочу предупредить молодых девочек, которые собираются пойти работать в данную «шарашкину контору». Вас встретит на первый взгляд приятная доброжелательная женщина, но только на первый взгляд! Проработаете вы там не долго, у вас до определенного момента будут хорошие отношения с директором, но после того как вы сделает необходимую ей работу, вас просто позовут в кабинет и скажут, что можете оставить ключи Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аноним Аноним довольно верно описала суть работы компании. Действительно на собеседовании обещают золотые горы. А по факту:
1. У руководства свое видение понятие "режим многозадачности". Это означает, что вас задолбают отвлекать на "быстренько ответить", "срочно глянуть", "отписаться клиенту вместо кого-то". К своей работе вы будете возвращаться в перерывах. Отсюда и ненормированный рабочий день и работа в выходные. Ну и, как отметил Аноним, из-за неверного распределения нагрузки.
2. По оплате тоже подмечено верно - получать вы будете меньше заявленного, т.к. существует система штрафов, удержаний и пересчетов зп (оптимизация расходов в компании глазами руководителей)
3. Если вы надеетесь получить здесь опыт - тоже весьма сомнительно, т.к. грамотные специалисты уволились давно, а берут на их места тех, что подешевле в надежде, что они научатся работать.
4. Вследствие снижения качества услуг произошел огромный отток клиентов, причем достаточно крупных и с хорошими счетами
5. Ну и по расставанию ... Подробнее>>
Начальство - скоты, каких мало, стадо подлых быдло-свиней, приехавших из жопы мира - города Архангельска. Подробнее>>
положительная сторона компании: Таковые отсутствуют. отрицательная сторона компании: Компания Квалитет Аудит не московская, а минская, но такая убогая, что очень хочется о ней поведать миру. Руководит компанией завзятая потогонщица Зыбцева Жанна Владимировна. Прошла курс от мелкого клерка до директора и очень боится за свое место, потому как старая и никому не нужная. Работает контора по принципу большевиков. План - превыше всего. Юрист обязан консультировать идиотов-клиентов по телефону, зачастую стороны в разговоре не понимают друг другу. Тогда просто вешаем клиенту лапшу на уши и вбиваем вожделенную косультацию в Линукс (учет консультаций) на оплату. Нет клиента. Тогда просто Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВСЕ ПЛОХО, ОЧЕНЬ ПЛОХО, всегда нет денег, а когда просишь отвечают, как только так сразу, или в списки нуждающихся записывают))) смешно да. Такое впечателние, что если ты не ходишь не просишь значит тебе не нужны деньги)) опять смешно)) Все нормальные убежали вроде как, остались альтруисты то есть эгоисты ) Если надумаете идти туда, то подумайте много раз. Просто обещают много, а практически ничего из обещанного не выполняют много бла бла бла так скажем
Плюсы в работе:
НЕТ, думала что наладится но увы! И думаю что ничего хорошего не будет, а даже что закроются в связи банкроством
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Развалили почти до самого конца, не побоюсь этого слова "Конторку" о компании даже и речи не может идти. Жалко конечно, но что же сделать теперь, вся и все умирает..нужно продолжать дальше жить...развиваться искать новое! Я люблю тебя КОСМОС-АУДИТ. Если бы была бы это Государственная компания, то можно было поменять кадры, поставить новых управляющих, современных менеджеров, которые быстро подняли компанию вышли бы на новый уровень. Нынешние руководство упертое настаивает на своем, ну пусть думают, как знают и принимают решение, как считают нужным, просто кажется, что не понимают что твориться, не поняли до конца, что все рассыпалось, даже СОВЕТСКИЙ СОЮЗ так не развалился.... Результат на лицо, а потом те, кто опровергает этот отзыв да в принципе и понятно кто..., а те кто знают что твориться те знают и так...Ну что я в принципе ничего плохого не сказал, я просто констатировал факт в ... Подробнее>>
Предупреждение для желающих устроиться к данному работодателю. Контора занимается бухгалтерскими услугами,юридическими, налоговыми декларациями и тд. Кроме того директор настолько не знает что еще придумать и создает дочерние предприятия, после чего не завершив дело закрывает их. Чем черевато устройство: 1. Неорганизованность бизнес-процеса 2. Отсутствие нормативных документов 3. Несвоевременные выплаты зп 4. Невыплаты зп 5. Несоблюдение договора 6. Нарушение договоренностей 7. По Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Народ валите оттуда далеко , очень далеко......Там работают какие то пэдики и гомики............Зарплата низкая....и никогда ее вовремя не выплачивают...задержки минимум месяц...в среднем 2 а то и 3 месяца..........Одни начальники.... с друг другом нет никакой взаимосвязи.. в следствии чего страдают обычные сотрудники....которые честно работают и надеются, что им выплатят хоть своёёёёё....Жаль что матом нельзя писать....так бы сейчас все красиво было бы ;))))) Не умеют управлять ёёёёёё*******т куда смотрите а НАЧАЛЬНИКИ.......БОССЫ Бессовестные БЕЗ СТЫДНЫЕ ЛЮДИ
Плюсы в работе:
---------------
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообще это не работа и не компания. Цирк шапито. То что у компании есть проблемы с деньгами... Так почитайте архив отзывов, они были еще в самые тучные годы. У компании просто абзац какое руководство, которое по своей милости может просто "направлять" потоки в нужное лишь ему русло. И если андриевский решит, что лучше он купит себе вертолётик или еще что-то, а вы тупо посидите еще месяц без з/п... Это нормально!!! Это факт и данность!!! Если вместо нормальной профильной деятельности в штате сидят люди которые снимают клипы для руководства... это нормально. Посмотрите их творения, утолите свой голод.
Проблема этой псевдо компании в её ГенДире и в его голове, вернее в отсутствии там даже следа здравой мысли.
Каждый сам творец своего счастья. Если для Вас нормально неуважение и некомпетентность, тупое "кидалово" и испорченная репутация. You are welcome :)
Остальное описывать глупо.
Ну ... Подробнее>>