Парк-отель "сямозеро" - подразделение ооо "карелия опен", расположено в районе (70 км от Петрозаводска) - прекрасное место поработать за еду и проживание. В летний период требуются все: разнорабочие для ремонта разрушенного детьми, повара, горничные. на сайтах трудовых ресурсов предлагается сменный (неделя через неделю) график работы, оплата от 800 рублей в сутки. на практике попадаешь в пионерлагерь с правами "пионера": выход за территорию запрещен, режим работы неопределен - обычно с 8 утра до 9 вечера, но могут "поднапрячь" и в ночное время при очередных "мыслях" директора о том, что и как лучше сделать для отдыхающих. Пить/курить - нельзя, купаться/загорать - запрещено, ведь рабочий день...а он ненормированный. про вахтовый метод можно забыть, т.к. никто не планирует вас оттуда вывозить. заработанные деньги зависают на неопределенный срок по "усмотрению" директора, что особенно напрягает.
нет
Не сразу оформляют. ЗП серая. Обманули с окладом (в 2 раза). Обманули с совокупным доходом (в 1,5-2 раза). Постоянные задержки зарплаты. При увольнении не выплатили зп. Компания на волоске от банкротства. Умело пускают пыль в глаза. Миссия и стратегия компании не работают, есть только на словах. Если хотите к ним, то разделите их Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании сложились коалиции из руководства и это все приводит к не совсем адекватным действиям, увольнения в один день, массовые увольнения всех сотрудников в отделе или подразделении, причём по собственной инициативе, причины одни и те же - очень много работы и отношение к сотрудникам, как к врагу, никто никого не слышит и слушать не хочет. Очень часто меняют начальников отдела и позволяют им менять штат, поэтому не понравился новому начальнику - уволен. Меня постигла та же учесть, ничто не предвещало беды, как резко сменили начальство и меня убрали, как выяснилось не одного меня. Большую часть отдела. Причём сначала нашли замену, а после уволили даже не предупредив, что я могу искать работу, мне смотрели в глаза говорили, что ко мне и моей работе претензий нет.
Это нормальная практика в компании делать такие сюрпризы.
Понятия рабочее время в компании не существует, сотрудники трудятся до ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватное руководство, не знание области в которую влезла компания (мультипликация), резкие увольнения, плохая обстановка в коллективе.
Положительные стороны:
Интересный проект Джинглики
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чудовищный непрофессионализм и личная неадекватность руководства. Характерный факт единственное чему они учились -это тренингу психологического давления. Психбольница сверху и болото снизу, менеджерами работать берут бывших секретарш и нянечек детей хозяев. Нормальные люди сбегают. Контора жила за счёт распила контрактов и теперь благополучно помирает
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Холдинг объединяет несколько компаний, которыми управляет Опен Альянс, которой рулит Геворкян Роман. Только благодаря данному человеку холдингу обеспечена постоянная текучка кадров, он людей не считает за коллег, для него это все рабы. Очень эмоциональный высасывает как реальный вампир и выкидывает. Задачи дает крайне не профессиональные, одни эмоции, при этом ходит лижет одно место президенту, и вешает лапшу ему на уши! Не ходите туда работать а тем более под этим человеком
Положительные стороны:
Нет и не будет пока у руля Геворкян Роман
... Подробнее>>
Если вы трудоголик и хотите работать в ночную смену целый месяц в графике 2/2 + все выходные по 15 часов за 6000, то вам обязательно нужно устроиться ночным официантом в ресторан Опен Сити! При трудоустройстве обещают з/п от 15000 и выше все ВРУТ. "Белая" з/п 6000 минус НДФЛ выплачивается, а все остальное только по усмотрению менеджера Екатерины, которая так и заявляет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Потрясающее отношение к соискателям.
Прождала час в переговорной и уехала.
Совещание у hr...
Позвонить, написать, предупредить на рецепции не судьба.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
С 2015 года компании Юнистоктрейд, Опен Альянс Медиа, Маджента, Горсвязь, Транслоджика не имеют отношения к холдингу Опен Альнс (Технолига, ТехнолигаДевайс, Сенсит). ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольнение одним днём ни за что - любимая практика
Не грамотное управление людьми, унижение,бестолковые из,не реальные сроки,искусственная нервозность, неуважение,подставы,все процессы очень глупые
Люди увольняются сами толпами,потому что вести конструктивный бизнес диалог торгаши не способны в принципе. Типаж барина самодура. Такие обычно отлично пилят бюджеты, но вот умный бизнес делать нужен мозг
Искренне желаю разориться и исчезнуть с рынка. Подобный мусор должно смыть волной кризиса.
Стоит идти только если жратт нечего совсем
Положительные стороны:
Таковых нет
... Подробнее>>
119019, Москва, ЦАО, Арбат, Никитский бульвар, 5, метро Арбатская
Подробнее>>
Правдоборец 2014-08-19 19:30:56