ООО "СЗРЦ Концерна ВКО "Алмаз-Антей"

Осталось неизвестным. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Имея высшее образование и две почетные грамоты с бывшей работы так и не смог пробиться сквозь стену чиновников и бюрократов, потому что не имею знакомого доброго дяди который бы меня порекомендовал или короче мохнатой лапы. Без этого сейчас не куда! Рядом сидел какой то мальчишка лет 20 и "добрый дедушка" рассказывает куда надо пойти, кого найти, а главное "от кого"!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
предприятие ничего не разрабатывает, всё это былые заслуги 80х годов, оч много бухариков, точнее сами бухали каждую пятниу и не тток пятниу на работе, зарплата мизер среди рабочий, начальство (бывшие военные) получают норм, поставленные по блату! вообще если ты бездельник и не оч придирчив к зарплате, то норм, можно смотреть кино и играть каждыми днями и ничего не делать, можно опоздать или гулять в рабочее время, один раз прогул был 141 час из 160 рабочих часов зв месяц и норм) обьяснительной все обошлось) вообще дают 2форму допуска к гостайне 80х годов и реально могут быть проблемы с выездом за граниу! скучаю по коллективу и раздолбайству.... и ещё, нет никаких перспектив по карьере! хотя стариканы работают там по 60 лет, один Судейко чего стоил))) но если есть мозги, то можно и выбиться норм, пример И Морозов, но эт реально вундеркинг в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фантастическая, сказочная бюрократия везде, где только можно. Отсюда огромные проблемы со снабжением, организацией работ и, как следствие, с выполнением заказов и развитием перспективных направлений. Всё делается очень медленно. Ждать условный прибор, нужный для работы и стоящий меньше месячной зарплаты, можно годами и не дождаться. Очень раздутый штат административных сотрудников, в основном из бывших военных, которые не всегда понятно чем занимаются и зачем вообще нужны. Почти у всех — допуск по форме секретности, что

Москва

Отрицательные стороны:
Жесткий режим, допуск (тогда не мешал, сейчас для кого-то актуально). Но договориться о свободных днях было можно. Рабочие места для того времени нормальные. Так как время было советское, то все пакеты 100%. Работать можно было бы долго, но тематику перевели в другой п/я. Разработки серьезные, реальные, действующие. Думаю, не вернуться ли?
Положительные стороны:
Работали все и по максимуму возможностей. Руководство шло на риски и принимало решения, полезные делу. Много проблем с получением комплектующих по времени. Заимствовали в дружеских подобных п/я. Документация занимала много времени и сил: специфика предприятия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивалась работать в эту организацию, была очень горда собой. Думала, что попала в крутое место. А в реальности оказалось все по другому. Причем понимание этого происходит постепенно. Зарплата не повышается два года подряд. Работы у всех очень много. Выполнить ее в срок не представляется возможным. Многие задерживаются на работе или выходят в выходные. При этом переработки в табеле не отмечают и сверхурочные не оплачивают. Начальство и заместители гд самодуры. Все «свои». К специалистам с высшим образованием отношение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ПАО «нпо «Алмаз». Обычное советское предприятие с советскими устоями. В начальстве сидят одни военные, вообще без исключения, а вы сами понимаете как они работают (ни шагу в сторону, все по приказам). Карьерный рост не выше ведущего инженера, дальше только ждать, пока начальник умрет, и то на его место возьмут очередного военного:) Заработная плата складывается из кучи разных выплат, которые еще фиг соберешь воедино, чтобы получать более менее нормальные деньги. Большая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в нтц вко, при трудоустройстве [М.] обещал надбавку за секретность 40%, оказалось, что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом, получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всё по ТК РФ. 13-ая зарплата, ежегодная индексация окладов, зарплату всегда чётко дают, вовремя . Работникам, чей возраст до 25 лет, оплачивают обеды. Проработал на данном предприятии 3 с лишним года. Уволился, т.к перспектив вообще не было, никакой надежды на повышение, увы(( не спасла даже относительно приличная зарплата. В одном мне повезло, коллектив, начальство - золотые просто были, жаль было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За апрель весь завод лишили премии, а это 50 % от оклада, при этом положении о премировании никто в глаза не видел, за что лишили только царь шупранов знает. Этот самодур из людей хочет рабов сделать. Переработки не оплачивают. Надо бежать . Дяденька Путин, вам показали потемкинские деревни. Этап подготовки пролизводства явно был провальным, а теперь почему то эти проблемы приходится решать сотрудникам, которые не имеют к этому отношения
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>