Наполовину "серая зарплата". "Работники, находясь в условиях жесткой конкуренции на рынке труда и рассматривая предложения работодателей, пристальное внимание уделяют размеру заработной платы, приходящейся к получению, а не ее легальности. И, соглашаясь на условия работодателей, работники заключают "неравный" договор, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая несравнимо меньше реальной. Таким образом, работники впадают в некую зависимость от работодателя: по своему усмотрению он может распоряжаться "серой" частью зарплаты: может лишить премии, не затрудняя себя ни юридическим, ни документальным обоснованием данного шага, может выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из "белой" или из всей зарплаты, оплачивать больничные только из "белой" зарплаты, а некоторые еще и облагают НДФЛ неофициальную часть зарплаты."
нет
Положительные стороны:
Я клиент компании уже 10 лет. Нравится все! Отличная компания! Уже получала выплаты по ОСАГО, по страхованию квартиры, по страхованию от несчастного случая - все в срок и хорошими суммами. Полюбив компанию как клиент, стала сотрудником данной компании.
Российская Федерация, Нижегородская область, Арзамас г., Кирова улица, 54, (БЦ Швейцария)
Подробнее>>В компании работаю исключительно родственники, подсидеть вы никого не сможете. Единственное, что сможете выиграть это запись в трудовую книжку и то, когда устраивался на должность инженера-теплотехника, а по факту сказала техник-теплотехник. Далее по работе, в должности инженера - вы будете делать обход, смывая бочки унитаза и смесители проверять, чистить жиров, и прочее интересное занятие в грядной одежде. Оно вам надо? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дело №2-463-2020Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерацииг. Строитель22 июня 2020 годаЯковлевский районный суд Белгородской области в составе:председательствующего судьи Бойченко Ж.А.при секретаре Новиковой В.Ю.,с участием представителя истца Ивановой Е.А., прокурора Подзолковой Т.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Волкова М. М.ича к обществу с ограниченной ответственностью «Железнодорожное» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перечисленные лица способствую распространению covid 19 в организации. Баталова Ольга нарушает графики удаленной работы сотрудников и заставляет выходить на работу в офис чем повышает риск заражения covid 19. Так ;t по указанию из Московского кж ао фпк Брагин в.в. в командном порядке c немедленным исполнением заставил 8.10.2020 пройти тест на covid 19 при этом не было организовано плановое последовательное прибытие
Россия, Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не квалифицированные.Жадные.Культура отсутствует...
Особенно -зам.ген.дир.Дубакина Екатерина.
Жалею,что "контактировала" с данной компанией,заплатив 81 000 рублей "за услуги"...Никому не пожелаю...,бегите....Не могу понять,как данная компания и почему существует на рынке...???
Плюсы в работе:
Отзывы отсутствуют.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп меньше получают наверно только дворники, и то не факт. А на дворе 21 век и живём вроде как в Москве. Начальство неадекват вообще. Жадность!!! Уважения никакого.Всё воспринимается в штыки.Разговаривать не умеют,и такойже коллектив. Сплошное быдло. Все любители вы.... , да ещё как!!! С отпуском вообще беда- не дают. Только ишач! С деньгами постоянно наё... Вобщем рыба гниёт с головы. Общее впечатление отвратительное. Очень неприятный осадок. Все норм. люди бегут .
Плюсы в работе:
Только то,что находиться в Зеленограде.
... Подробнее>>
Всем доброго времени суток! Не ходите ни в коем случае работать в ЗАО "КоммунЭНЕРГО", "ТЭКСО", ЗАО "НПО "Железнодорожное строительство", "Самарский Энергетический Центр"!!! Все эти структуры принадлежат одному человеку - Кияченкову Ивану Семеновичу. Сам Кияченков И. С. - абсолютно неадекватен, хам, общающийся только посредством обсценной лексики - вне зависимости от возраста/пола/должности собеседников. Вообще - самодур редкостный. Система управления предприятиями - "все делают все, все воруют, все отвечают за все, все виноваты во всем, один я - Д\'Артаньян! Всех - наказать, лишить премии, на всех повесить убытки, взыскать через суд!" Обстановка - крайне нерабочая. Метод управления один - запугать, наорать, раздать невыполнимые Подробнее>>
Люди! Никогда не устраивайтесь в данную организацию! Директор предприятия устраивает полный произвол. Все продумано: трудовые договора на руки не выдаются или выдаются очень редко, в зарплате лидирует черный нал! Сколько людей не могло доказать, что трудились в ООО «Железнодорожное» из-за того, что официально не устраивает несколько месяцев на работу, а потом просто «кидает». Подробнее>>
Гвоздь:
Фиксированного обеда больше нет, пенсионеров на улицу больше не "выгоняют". Телефон приемного кабинета -8.495-757-62-30.
Про желанных гостей- верно отметили. Однако, не стоит забывать, что сотрудники тоже люди. Им тоже нужен отдых. И точно так же, как и пенсионерам, понимание и внимательность. Вопросы составляйте четко,коротко и ясно, чтобы инспектор на приеме не играл с вами-пенсионерами- в шарады, а вы тем самым не задерживали очередь, ведь даже для выдачи одной справки инспектор обязан зарегистрировать ваше обращение в несколько программ+ выдать саму справку, не считая консультирования по различным вопросам "не по теме". При общении с инспектором не "гните свое"- это не ускорит получение ответа, а только испортит настроение Вам и инспектору.
С уважением, Посетитель.
Москва, Строгинский бул., д. 2, корп. 2,
Подробнее>>
Магомед-Камиль:
Замечательный коллектив .добрый и отзывчивый персонал..весь !
Большое спасибо руководителям..Татьяне Константиновне..и Марине Александровне..за внимание и ответственность в свое служебной деятельности..низкий поклон и здоровья и успехов дальнейших в трудовой Вашей деятельности во благо заслуженных пенсионеров..страны..родной !
Москва, Строгинский бул., д. 2, корп. 2,
Подробнее>>
Лена 2014-12-25 03:42:34