Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании ЕвразМеталл Урал
Промышленность / Производство
Автор: Руководитель
Отрицательные стороны
Зп За весь ЕВРАЗ не знаю могу о ЕвразМеталл Сибирь. Компания позицианирует себя как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя как компанию так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже в СБ где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ которые и ставят подконтрольных на крючке дивизиональных руководителей. 3 Вначале кажется что их можно понять вероятно были случае воровства
Положительные стороны
но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены все решения чз них отдельный бюджет подчинение только своему руководству и вроде на счету как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения а на самом деле ничего не делают так мелочевку сливают а в копилке держат основное что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой а компания пусть истекает кровьюпри том что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководств грязно и стремно. Резюме: ставленники удобны работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. Вместе растаскивают ЕВРАЗ.В ИТОГЕ: сокращение тоб в 4 раза увольнение всего рабочего персонала закрытие проив. площадки и доп. Затраты на ее охрану переезд на арендованную площадку с доп. Затратами на аренду.4 Думаю кризис конкуренты многое расставит по своим места и появятся новые критерии оценки.5 А насчет Посоветовали ли бы работать тут другу каждый сам решает но если вы энергичны профессиональны честны и корпоративны можно потерять время и замараться.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
2) За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей.
3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке ... Подробнее>>
Обманывают людей.Вся деятельность руководства нацелена только на обогащение руководителей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
28000 с совмещением сварщик слесарь Делаеш ВСЕ от капай до 17.30 и КПД 0
Рязань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да верно написано Максимом …. И про управленческий состав дивизиона( Панаско, Самсонов) при мне приезжали вместе в командировку в Барнаул не выдержали под нашим прессингом( ком. отдел-мол, как тяжело работать без откатов снабженцам) 20 мин. и они уже нам советуют «давно бы создали левую контору и ч/з нее
прогоняли бы откаты» . Директору филиала надо было с ними поближе пообщаться, а то пришел тут честно работать.
И про СБ правда держат всех в ежовых рукавицах, а сами в работе 0. Был пример при устройстве на работу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2) За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом Подробнее>>
Работал в этой забегаловке месяцев 5, начальство заставляет работников увольняться по собственному желанию, на одну и ту же должность нанимают на разных условиях, есть там один "начальничек" отдела сбыта, забирает клиентов у новых менеджеров и отдает их старым, видимо политика компании такая)) расписывать тут не буду все, не советую туда идти работать, редкостная помойка, а грамотность начальства это вообще отдельный Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть и не хорошие люди, сплошная бюрократия, отдельные личности просто изумительны.. есть такой "умный" К..ов Д. отвратительный тип, не следит за собой, не уважает коллег, мерзкий тип одним словом, кулака просит. закупщик тоже из той же серии на К фамилия вроде... записки, сл. записки... ну соответвенно верхушка такая же, секретарь думает, что она ну очень умная и чуть ли не зам. генерального. т.е. в принципе контора нормальная, но отдельные личности с завышенным и не обоснованным самомнением все портят. генеральный тоже тот еще чудак...
Положительные стороны:
Много хороших людей, работа в хорошем офисе, возможность поработать с адекватными коллегами с др. регионов, новое оборудование, понимание как работает большая компания.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Однозначно, "контору" стоит рассматривать, как стартовую запись в трудовой книжке - максимум, год-полтора.
2. За год-полтора, Вы действительно получите возможность повысить свой уровень профессиональной подготовки: масштабы абонентской базы, и СПД, оборудование ведущих брендов, системное стратегическое развитие сети, назидаемое из Москвы (увы, отстает на 2-3 года и фактически повторяет Ростелеком, МТС и др. Но, для начинающего спеца, как раз оптимально, чтобы понять с чего все начиналось в отрасли :) )
3. Отношение руководства компании к работникам, на всех уровнях (как бы они не улыбались) - см. предыдущие посты: расходный материал.
Но, не стоит забывать, что Вы - начинающий спец и "пользуИтИ" контору в своих целях.
Все предыдущие посты "обиженных и принужденных к увольнению", имеет смысл принять ко вниманию и учесть, но.. Контора - аффилированная структура РЖД и "отмываются" деньги основного акционера - Государства. Пусть РФ с ними и разбирается.
Но для Вас это ... Подробнее>>
С этой шарашкой я впервые столкнулась ещё в начале нулевых, когда искала подработку для студентов. До сих пор помню своё разочарование от того, что работой оказалась торговля вразнос одеждой сомнительного качества. И вот на приличном вроде бы сайте Е1, где объявления о работе, по идее, проходят жёсткую модерацию, мне попалось заманчивое предложение. Это была работа курьера в интернет-магазине кожгалантереи, и Подробнее>>