Транспортная компания заключает договоры на перевозку продукции фирмы нанимателя. Официально рабочий день с 06.00 ч до 15.00 ч, фактически рабочий день начинается в 06.00 и до 19.00 - 22.00 ч, переработки отдельно не оплачиваются, уже заложены в з/плату . З/плату обещают от 45 000 руб., фактич. платят не более 27 000 руб. Зарплата с постоянными задержками. Постоянные всевозможные штрафы за счет водителей. Людей больше одного-трех месяцев не держат. Текучка ужасная, увольняют без причин. Если Вам не нужны деньги, очень много свободного времени, то эта работа для Вас.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Вы что за люди такие тешки до 72 ходят, как будто каждый час. Водители не уважают ни кого, по картам не оплачивается, ужас какой просто. Дно, а не АТП.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор ни кого не слышит. Обещания не соответствуют действительности. Текучка работников. Люди-рабы. Для охранников не человеческие условия работы.
Положительные стороны:
Хороший коллектив.
... Подробнее>>
Здравствуйте! У меня муж работает на маршруте. Я частенько ему помогаю. Так вот, приехали на конечную на ул.Есенина (г.Тольятти) . У меня очень сильно закружилась голова, а в туалете нет кранчиков, чтобы воды попить. Голова ужасно кружится и я подошла к диспетчеру. Спросила, как попить водички-кранчика ведь нет. Так вы знаете, что она мне ответила!? Диспетчер:" Вы за воду не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудности есть но незначительные: если нет рядом сбербанка а нужно отправить самоинкомацию.
Положительные стороны:
Трудоустройство официальное.зарплата вовремя.график 3/3 .дают подработки если нужно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие совести и порядочности у руководства по отношению к людям.Задержки а так же невыплаты зарплаты месяцами. Люди устали слушать сказки о светлом будущем фирмы. НА самом деле всё с точностью до наоборот.
Москва
Подробнее>>
Екатерина:
Плохое впечатление от работы (менеджера или ) представителя компании Евстифеевой М.В., очень груба и хамовита с клиентами. Не умеет объяснять , пусть и опытная, как говорит сама. Возникает полное нежелание приобретать жилье у таких людей.Не советую.
Чебоксары, Академика Королева, 4, 3б офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании бардак. никто ни за что не отвечает.
зарплату могут задержать на два месяца.
сверхурочные не оплачивают.
как данная компания при этом еще не развалилась - можно только догадываться.
Плюсы в работе:
как ни странно, довольно приятный коллектив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонил мужчина, не представился. После моего положительного ответа на вопрос ищу ли я работу, мною озвучена просьба выслать описание вакансии, и обрисовать характер объектов и целей. В ответ услышал, что требуется директор по строительству и фраза - если хотите работать - приезжайте, если нет - то не приезжайте. Интересно какой был смысл звонка? Также интересно отношение к рабочим и ИТР, если к поиску директора по строительству компания относится как к поиску прораба на временный объект.
Плюсы в работе:
Звонили, предлагали работу Директором по строительству.
... Подробнее>>
Медцентр «Ра-Курс» г. Сочи ул.Роз 177 (ООО «МИЛЯ» ИНН 2317043977) Имел удовольствие работать в данном Медицинском центре «Ра-Курс» (г. Сочи ул. Роз 177) www.ra-kurs-sochi.ru. Если заведение, где людям морочат голову и придумывают несуществующие диагнозы, чтобы потом за деньги их «лечить», можно назвать Медцентром! Главврач Милова (Орехова) Екатерина Геннадьевна ужасный руководитель! Вечно всеми не довольна! Она свято верит, а точнее пытается, Подробнее>>
Поначалу все начиналось довольно хорошо,вычитав отзывы об этом риц, думала конкуренты пишут,но расскажу,что было со мной. Отправила резюме на сайте hh.ru,в этот же день позвонили и пригласили на собеседование. Вот здесь я была удивлена чуть ли не ФСБ проверкой,дают заполнить анкету,в которой берут согласие сейчас съемку самого собеседования. После этого прохождение психологического теста(по времени около 1-1,5 ч.). После этого ждать ответа от руководителей. В этот же день сказали,что предварительно подхожу и необходимо подойти на собеседование с самим руководителем. На собеседование снова задавали аналогичные вопросы,что и с сотрудником по кадрам,после чего снова попросили подождать решение руководителей. Вроде бы они узнавали обо Подробнее>>
Сергей 2015-07-31 22:13:52