,
Отрицательные стороны работы в компании: компанию можно охарактеризовать очень просто МЕНТОВСКАЯ, во всех прелестях, ментов бывших не бывает..... При поступлении обещают золотые горы, хорошие условия труда, проценты.В результате ни о каких процентах не идет и речи. Генеральный деректор периодически в запоях.За год из компании уволилось 19 человек, при штатном расписании в 12 человек, RESPECT директору. Зарплату постоянно задерживали на 3-4 месяца стабильно, и аванс тоже не желательно брать было. Допускалось употребеление не цензурной лексики в обращении к подчиненным. Идет полное невладение ситуацией в фирме и на объектах. Полное отсутствие понимания производственного специфики в профессиональной сфере деятельности предприятия. Оговариватьпри поступлении нужно всегда оклад, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация находится в подрядчиках ооо ИНК.(Бывшая ,Безопасность,)с приходом нового ,президента, К. п.в. (адвокатишка бывший,не удавшийся) в конторе произошли резкие изменения в сторону не выплат зарплат.Ищут любые поводы чтобы кинуть работников по зарплате.Да и вообще перестали платить с марта месяца.Юридический отдел у них процветает в полной красе .Липовые договора,черные подачки.Работа связана с вахтами (монтажные работы на обьектах ИНК).Набирают людей и...не платят. Подробнее>>
Давно прикалываюсь над данной дискусией,но на этот раз решил высказаться. Во первых, положительные комменты работника Гранд Холдинг Строя(авторство помоему очевидно),скорее характеризует холдинг с отрицательной стороны.Тем более, как человек работающий там, могу утверждать - объекты в СМП сдавались сносно, покрайне мере с заказчиками сохранялись партнерские отношения. Насчет , кто у кого воровал, сказать не могу, не знаю. А вот, то что холдинговский автор "опуса", набил бы директору морду, очень сомневаюсь. Тот был крепким мужиком, да и не плохим к слову, своих работников не обижал. Чего не сказал бы про Гранд Холдинг Строй. Это же надо так кичиться, тем что они обманывают Подробнее>>
Холдингский афтор, не питай иллюзий, к тебе ваш директор относится точно так же , как и к тем людям, которые с вашим холдингом сейчас судятся.Просто время твое еще не пришло, как писал Гете "Погоди немного- отдохнешь и ты". И вооще. вы там, что от своей исключительности все посвихнулись?И государство плохое и люди сплошь хреновые( пардон, кроме не "кинутых" ЕЩЕ работников холдинга). Зато заведение ваше, со слов холдингского афтора, прямо оплот разума и справедливости нахрен какой то. Только вся ваша "праведная благообразность" - это клевета, беспредел и постоянная работа для судов и прокуратур. Не о совести, так о репутации своей Подробнее>>
И еще, если вы всего год здесь проработали - не стоит делать поспешных выводов, и сразу очернять компанию. Люди которые здесь долго работают могут много рассказать и плохого и хорошего, но раз мы здесь работаем, то хорошее все же перевешивает и не зная всех реалий про компанию, не стоит делать такие выводы как Вы их делаете, хреновые компании двадцать лет не живут, а в общей сложности компании двадцать лет, вы даже за свой год работы не поняли, что да обычно все примерно представляют что твориться в других подразделениях, потому что мы все практически взаимосвязаны... Вы наверное этой закономерности не поняли.. Подробнее>>
оппоненту от 22.07.2009. Т.е всех сотрудников, которых незаконно уволил Гранд Холдинг Строй - не выдали расчет, обхамили или иным способом ущемили права, вы относите к категории плохих работников, только за то. что они посмели возмутиться? И судя по отзывам в адрес вашей компании, таких сотрудников не мало, - заметьте, ни в адрес руководства СМП, а в адрес Гранд Холдинг Строя! Есле, в холдинге так много плохих работников, то чем у вас занимаются юридическая и кадровая службы ( с не маленьким надо сказать штатом)? Давным-давно созданы системы отбора , аттестаций и др. законных способов избавления от ленивых работников.Но дело в том, что часто Подробнее>>
Оппоненту от 14.07.2009. Знаете, ну очень проникся вашим призывом. И если бы еще работал у вас, то непременно устыдился и написал заявление об уходе.К счастью, я сделал это давно, и без советов умного человека догадался (мне не так повезло , как вам, лет дцать назад не встретился мне умный советчик, и по сей день приходиться жить своим умом). А ваша самонадеянность( которая нистолько раздражает окружающих, сколько вредит вам самому) явно указывает на вашу осведомленность о критических настроениях среди сотрудников. По поводу моей порядочности, или порядочности незаконно и буквально по-хамски уволенных вами сотрудников,я даже рассуждать не хочу. Для вас это похоже, просто абстрактное, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
КАТЕГОРИЧНО СЮДА ПРИЕЗЖАТЬ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!! КИДАЛОВО.В офисе так красиво обещают,что уних всё честно,зарплата сдельная.Но на самом деле расценки грошовые,нормы на сворново гиганские.Норма на сварнова по 57 трубе/20 стыкав в смену.Рукаводство считает так:57варица 20минут за час 2 стыка с перекуром,за смену 10 часов 20стыков.А подгатовить,подстыковать и высота 5-15метров это не учитывают и подкаждый стык леса строить надо.Зарплата чёрная.Даже если чтото заработал зарплата чёрнач,могут и не заплотить!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Положительных сторон в этой шараге просто нет.Одно сплошное наебательство.
... Подробнее>>
Свинское отношение к клиентам (врут,ругаются матом)не говоря уже об абсолютном несоблюдении сроков поставок. Найти ответственного невозможно,ссылаются друг на друга,большая текучка кадров, постоянно работают только самые отъявленные хабалки (Галкина Иринка).Постоянно говорят перезвоним и пропадают.Работаем с ними т.к.деваться некуда и понимаем что это просто беспредел. Лучше обходить стороной или приводить их в пример людям что бы не сделали ошибку!!! Подробнее>>
Директор Сергеев лживый хитрец. В договоре зп - 8 000. Организация труда никакая. Если Вы добросовестный и исполнительный, то Вам сядут на шею и еще погонять будут. Переработку начисляют по коэффициенту 1,4 вместо двух. Плюс ее списывают в недоработку, хотя обещают при недоработке ставить восемь часов. В договоре пятидневная неделя, а по факту суббота рабочая. Текучка страшная, кадры не ценят. Подробнее>>