ЛТЦ Кока-кола

Мда. Человек всегда чем то не доволен. Хотя, как сказал В.Путин если человека всегда всё устраивает значит он идиот. Работаю в данный момент в компании на должности ТП. Про другие отделы заикаться не буду т.к незнаю что там у них твориться на самом деле но догадываюсь. То что есть отношение плевательское к работникам отрицать не стану. Вышестоящее руководство не всегда делает то о чем просят супера-ТП, а если и делают то очень медленно. Согласитесь что подав заявку на уст.оборудования в ТТ и ждать месяц пока его привезут не очень приятно, потому что в первую очередь клиенты выносят мозг ТП. а Подробнее>>

с февраля месяца 2014 г. обиваю пороги миллеровского лтц(мастер участка-Бондарев А.И.), с просьбой о выносе с моего земельного участка опоры связи.Я строю дом, это частное землевладение, и опора мешает строительству.Мастер торжественно пообещал в мае месяце эту проблему решить.С мая месяца, в неделю по пять раз приходил к Бондареву А.И. с напоминанием и просьбой выполнить обещанное, но воз и ныне там.У Подробнее>>

Работать в компании порой просто не возможно, всем все надо и как можно быстрее, никто не учитывает тот факт что ты один, а просьб куча, и как всегда они все срочные и неотложные, всем все надо в самый последний момент, до этого все думают только тем местом, на котором сидят или вообще не думают!!!начальство любит все свои дела и обязанности скидывать на подчиненных, что убивает просто на прочь!!!короче, чтоб там работать надо иметь огромные нервы и выдержку Подробнее>>

Бренд "Кока-Кола" помогает в последующих трудоустройствах. В нашем регионе конкурентная з/п. Плохой коллектив, тяжело работать в террариуме. Никто из боссов не думает о том, что ты наемный работник и у тебя рабочий день не до 23 ч, а до 17-30. Всегда крик, все нужно срочно и вчера, иногда приходилось делать откровенно тупую работу. Не самые светлые головы на руководящих позициях. Подробнее>>

Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить "своего" человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "Так бывает в нашей компании". Вообще обращаются с тобой как с рабом. Подробнее>>

Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч рабочий день не нормированный, Подробнее>>

Точно не рекомендую устраиваться на завод Кока-Кола в Ново-переделкино. Всех сокращают, даже тех, кого наняли только-только. Практически не остаётся работников. Похоже, что собираются либо оставить только производство, либо закрыть совсем. "Стабильность" - это не про работу в Кока Кола, могу рассказать ещё много минусов, но этого достаточно. Подробнее>>

Всем кто хочет пойти туда специалистом группы учета ГП. не надо туда идти если нужна: личная жизнь, здоровье и нервы. в 15:30 вы никогда не уйдете будете работать по12-14 часов и все за 13т.р-14т.р максимум. Можете и выговор нахаляву получить. Для опыта так...можно попробывать. кладовщики и чекера там добрые и отзывчивые. Начальник склада и менеджер по складам тоже понимающие люди но сам отдел ГУ ГП...шваль полная. Никакой организации, обучения, поддержки. Нехватает в этом отделе граммотного руководства. Подробнее>>

Иван Иванов:
Идеальная работа для закредитованных по уши офисных клуш и хомячков за 30-40 лет, которых больше никуда не возьмут, потому что мозги атрофировались. Если вы привыкли работать с 9 до 18, по инструкции, не включая мозг, то welcome - компания любит рабов.

Москва,

Аноним:
Стабильная хоть и не большая зп. Хороший социальный пакет. Корпоративный транспорт (дешевый Форд) - на нем я ездил больше по своим нуждам, нежели по рабочим; топливная карта (частенько видел как бенз набирают в канистры); еще есть неплохие мотивационные программы, итоги которых маркетинг никогда не проверяет и куча способов "обойти" отчеты и выиграть приз )). Из-за разъездного характера работы можно работать пару часов в день ("мобильные маячки" в сим карте редко работают из-за дыр в бюджете - кстати, о их работе можно смело уточнять у сотрудников IT даже без ведома своего руководителя :)). Главное - появиться с утра на HGMM - действе, со стороны напоминающем клоунаду )))). Потом посидеть с умным видом за компьютером, и "В ПОЛЯ" )))) то есть домой ) Легко совмещать работу в компании с любой другой деятельностью.

Москва,