Когда принимают на работу то обещают годовую премию. Но не дают. Просьба срочно разобраться и повлиять на эту ситуацию. Зачем тогда обещаете если не выполняете. Это не правильный завлекать людей на работу. Надеемся что скоро вы выполните обещанное. Недовольные сотрудники
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ЗП-маленькая, соц.пакета нет никакого, про отпуск...тут хрен кого отпустят-тоже проблемно, условий для работы нет, т.е. нет микроволновки, холодильника,народ хранил продукты на кондиционере-это вообще ненормально!!! Компьютер старый, менять его нельзя было, т.к. он принадлежал учредителю, стол раб.тоже нельзя(весь покацанный, не пойми какой).
Ген.дир. вообще не умеет руководить компанией, там все кто приходил увольнялись почти сразу. Ген.дир.поучиться бы еще надо как управлять компанией и людьми! Умеет толко приказывать, и приказы неуместны ее никак. Не умеешь управлять-не берись! Видимо не доросла еще! В компании один колхоз работает, коллектив женский и там одни хабалки, матершиницы. Нет уважения к своим коллегам, могут и при клиенте матом кричать и ругаться друг с другом и на личности переходить. Перспектив никаких, а если и есть то вряд ЗП поднимут. Пораньше уйти или придти попозже-вообще ПРОБЛЕМА!!! Ген.дир.думает,что все должны пахать, как будто кроме работы у людей нет ни детей, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатлений, оставшихся после собеседования, мне хватило для того, чтобы сделать соответствующие выводы...
Вот скажите, зачем вы дурите людей?
Пишете на сайте одно, а на деле другое, по телефону ничего не толком не говорите, мол, приезжайте на собеседование и вам все точно скажут и покажут. На сайте пишут зп чуть ли не в 45 000р, а на деле 25 000 р выйдет в лучшем случае...
Я конечно понимаю, что вы таким образом заманиваете народ, но смысл? Если человек придет и его не устроит зарплата, он развернется и уйдет. А между прочим, безработные люди, находящиеся в поиске работы, тратят последние деньги на дорогу ради того, чтобы приехать и разочароваться. Вам пофигу, а людям жить не на что и дорога из Подмосковья ой какая не дешевая...Может оплатите? Не хотите?
После того, как я сказала о неверных сведениях о зарплате на сайте, девушка, по всей видимости, директор, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в салоне красоты Даймекс, расположенном по адресу, метро Смоленская, Троилинский пер., 4/7, сотрудники преимущественно приезжие из Средней Азии, сотрудники конфликтные, весь день будут сплетничать, бездельничать, вместо того, чтобы подняться и привести в порядок себя, свое рабочее место, чтобы клиентам, которые изредка туда заглядывали было хоть сколько нибудь приятно там обслуживаться.Работу распустила администратор Ариана Жданова, которую собственники салона красоты оставили за
Россия, Москва
Подробнее>>Находится на территории Химграда по ул. Восстания, дом 100, здание 220, офис 205. Не хотят оформлять отношения. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Как только заговариваешь о нем - прощай работа.. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦНачну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки
Россия, Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор ООО "Даймекс- Тюмень" Нагибина Юля, хитрая и очень лживая!!!!!!!!!!!! Окружила себя такими же сотрудниками, хотя есть честные и порядочные люди в ее окружении- единицы.
Тюмень
Подробнее>>