Работаю в компании 3 года. Нравится стабильность и надежность: заработная плата белая и выплачивается в срок, задержек не было ни разу. Премия за достижение определенных показателей, не выполнил - не заработал. Есть возможность заработать дополнительно, поэтому кто хочет - тот зарабатывает. Из минусов отпуск в январе (но в принципе он оплачиваемый) и не очень удобное месторасположение, без машины добираться неудобно, служебного транспорта нет. А в целом нормальная компания, в чем-то лучше, в чем-то хуже других. Меня устраивает.
Новосибирск
Отрицательные стороны:
Люди, прежде чем идти сюда подумайте сто раз. Директор сумашедший, проблемы с головой требующие срочного вмешательства со стороны медиков. Обстановка в кабинетах как в колхозных клубах 1975 года, мебель старая вся сломанная, везде грязь. В кабинетах людей набито как в бочке селёдок. Депресняк полный.
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гнилая контора. Денег о которых договаривались - не выплачивают. Обязанности будете выполнять не только свои, но и за коллегу который уволился пол года назад. Задачи ставятся некорректно. Текучка кадров. Директор самодур.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предприятие грубо выражаясь "зона". Постоянный и навязчивый контроль за работниками, а именно камеры установленные везде в нарушении Российского законодательства. Порой кажется, что все твои передвижения контролируются (кто долго работает говорят есть спец программы по определению лиц). Недавно общался с менеджером который занимаются сбытом готовой продукции и он сообщил, что все передвижения отслеживаются по корпоративной сим карте. В последнее время сотрудников начали отправлять на полиграф. С октября по апрель постоянные отпуска за свой счёт. Весь январь завод не работает и соответственное никому не платит. За сверхурочные и выход в выходные дни платят не охотно. Летом в отпуск не отпускают. Есть плюс на этом производстве, это официальная "белая" зарплата которую выдают точно в срок. Пока лето буду искать себе другую работу, так как перспектива остаться на зимние праздники без денег это не очень то и хорошо.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не идите работать. Обещаные деньги не получите. Директор Боленков к сотрудникам относится как к материалу. выжимает все соки
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой отзыв о жадности работодателя. Мотивация в белой компании странная, они себя обезопасили со всех сторон, а подставить сотрудников вообще проблемы не составляет. 50% оклад, 50% премия. Премия выплачивается на усмотрение директора, и все с трепетом ждут: подпишет или нет. Зарплата ниже средней в г. Новосибирск. Соответственно оклад от неё 50% - смешно. Проработав пол года я уволилась. По моральному состоянию было ощущение, как будто работала 5 лет без отпуска. Премия выплачивается в конце месяца за прошлый месяц, т.е. Выполняешь показатели в феврале - выплачивают в конце марта. Ждала премию в конце месяца за отработанные несколько дней прошлого месяца, я их полноценно отработала и ждала заслуженно деньги. В итоге заканчивается месяц - на счету ноль. Звоню уточнить, может забыли/пропустили? Оказывается директор просто посчитал допустимым не подписать мне премию! О справедливости пыталась сказать, на что мне ответили: ну я же зарплату ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к рабам. Директор очень жадный - о премиях вообще речи быть не может, кое как бы урвать свою зарплату. Сколько работала - улучшения мотивации было не в плюс сотруднику, а в минус. Причем без информирования об этом отдела, т.е. узнаем что получим меньше в момент начисления. Шум, пыль - пол беды, ты должен понимать что работаешь на производстве, но и внутри коллектива тоже хамское отношение. А попытки напрямую обсудить это с руководством воспринимается так: а что? он/она а давно уже работают. После увольнения кинули с премией (её получаешь за прошлый месяц в конце текущего). Аргумент таков: я же уволилась в начале месяца - значит мне не за что получать премию, и конечно не в счет то, что я полноценно отработала и задерживалась, чтобы завершить всю текущую работу. А причина в том, что директор совершенно не в ...
Москва
Подробнее>>Поделюсь, к счастью бывшим, опытом работы. ЧП «Украинский продукт» торгующий такими марками продуктов, как «Геркулес», «Добрыня», «Глечик», по праву занимает ведущее место в чёрном списке работодателей. С весны положение значительно ухудшилось, после смены руководителя одесского филиала. Политика регионального управления во главе с Мартыненко И. И. поражает своим постоянством ежегодно разваливать филиал. Причем, регионалы находятся в Киеве, а голова в Донецке. Киев умышленно доносит искажённую информацию Донецку о состоянии филиалов, преподносится всё в таком виде, что г-н Назаров не в курсе истинной картины дел. Действия регионалов выглядят не иначе, как эксперименты над людьми, либо как банальное сокрытие своих тёмных делишек. В Подробнее>>
Последний Из-Могикан:
Отрицательные стороны:
Из плюсов - есть ВСЕ основные тренажеры и несколько наборов гантелей, чем не могут похвастаться многие сетевые спортзалы. Из минусов - обслуживание клиентов просто омерзительное. На входе в аквариуме сидит скандальная истеричка - принимает оплату (!), в зале к вам запросто может подойти тренерша и выдать тираду, смысл которой в том, что нечего ходить сюда в тапках, нужны кроссовки, а не нравиться - идите в другое место. Погревшись в сауне, считается нормально зайти в душ и обнаружить, что горячей воды-то нету. Спросить что-то у тренеров немыслимо, ответ в лучшем случае "не знаю", или "я тут консультирую ТОЛЬКО за деньги".
Казалось бы, такое г... должно быть дешевое, но нет - берут тут как за вполне приличный спортзал.
К посещению НЕ рекомендую, за те же деньги есть гораздо более качественные услуги.
Россия, г Санкт-Петербург, пр-кт Юрия Гагарина, д 8
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в кондитерский цех.Отношение к сотрудникам ужасное.Обманывают на процентах подработки.Если ты не доносишь на своего товарища по цеху,то тебе нормально работать никто не даст. Девиз цеха наговори на своего товарища и будет тебе счастье.Сменные технологи и мастера вообще придумывают доносы, чтобы выслужиться перед Дойловской и ее [censored] Кизиловой.Очень любят эти две личности сплетни и доносы. Поэтому если вы не интригант и не доносчик, там вам делать нечего, значит плохо работаете. Работников которые могут за себя постоять выживают сразу, обливают грязью.Ваш навык или опыт нафиг никому не ...
Подробнее>>