Скаут Хаус (дубльдом)

Плюсы в работе:
Профессионализм, увлечённость и комфорт – именно так я охарактеризую работу в ГК «СКАУТ». Костяк коллектива составляют молодые специалисты. Здесь они могут реализовать свой потенциал и карьерные амбиции. Пробовать свои силы и развиваться можно в нескольких направлениях: разработка, производство и продвижение продукта. В компании внедрена система карьерного роста для программистов, где можно пройти путь от Junior до Principal. Сотрудники часто проходят
Отрицательные стороны:
Недостаточная проработка координационной/регламентной базы. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив! В СКАУТе все друг с другом "на ты" (даже с топовым руководством), что значительно упрощает взаимодействие между отделами. Корпоративная культура на очень высоком уровне. Так как компания реализует полный жизненный цикл продукта, начиная с производства датчиков и заканчивая установкой и настройкой софта, есть возможность поработать на разных стадиях этого процесса. Нет ощущения "рабского труда": постоянно есть возможность
Отрицательные стороны:
Компания разрабатывает свой собственный продукт, а потому сконцентрирована на его продвижении. Очень тяжело долгое время работать над одним и тем же проектом. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам и прекрасное руководство. За весь срок работы не было ни одной проблемы с зарплатными административными вопросами. Уютное, оборудованное рабочее место.
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отличный объект для посещения уфмс и фнс. Работают по серой схеме, в обход налоговой, зарплата вечером в конверте. С деньгами постоянные задержки да и вообще не понятно как он платит. Не большую часть денег он придерживает и при увольнении вас кидает на эту сумму. При устройстве обещает офицалку, но там её нету. Работать там будете под камерами не разгибая спины Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR не читает резюме, не может ответить на простые вопросы, не знает каких кандидатов ищет компания. То есть если я подхожу не по всем требованиям, то возможно они тоже были бы готовы нанять, но HR спрашивает "а что вы можете вообще?" и на этом общение заканчивается). Зп ниже рынка и серая, руководитель не знает чего хочет от соискателя - хочет и программист аи тестировщика в одном лице, причем с таким разным стэком технологий, что зарплата должна быть 6-значная как минимум, а не то, что они предлагают. В общем, не понравилось и никому не советую.
Положительные стороны:
В компании нет положительных сторон, серая и убогая контора ...

Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. В компании представлен самый приятный коллектив, в котором мне приходилось работать. Компания занимается регулярным развитием сотрудников: проводит обучение, отправляет на конференции, поощряет инициативу в самообразовании, оптимизации рабочего процесса и карьерном росте. Начальство в компании всегда открыто для диалога. В компании приятно работать.
Отрицательные стороны:
Если недочеты и возникали, то над их устранением сразу начинали работать и исправляли. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Поставленные задачи давали развиваться как программисту. Проф рост подкреплялся финансовым. Открытая схема роста (+ вилки зп) для программистов Отличный коллектив, по крайней мере в отделе разработки ПО. Топ менеджмент открыт и доступен. Инициатива и новые идеи всегда поддерживаются и развиваются. Компания оплачивала участие в конференциях dev con и HL++.
Отрицательные стороны:
Иногда случаются проблемы с планированием. Как результат быстрый темп работы и большая нагрузка (сверхурочные оплачивались). Это может не всем подойти. Но лично мне нравилось. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Красивый , новый офис.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не высокая ставка у стажеров
Положительные стороны:
Мне очень запал в душу тот коллектив и та атмосфера, которая выстроена в компании. Это тот случай, когда HR-отдел знает свое дело и старается на максимум. Очень теплые, доверительные, и как следствие, продуктивные отношения внутри команды, что очень круто и всречается, увы, не так часто. Касательно непосредственно работы, задачи были всегда, простоя не наблюдалось, стремительное развитие событий в ... Подробнее>>

Степан (Скаут):
Хороший вариант удаленной работы, для тех кто не может сидеть 8-часовку в офисе каждый будний день. Для меня удобно что можно работать откуда захочу, что в день до 5 часов занято, а потом ты свободен. Оплата выходит приличная, мне как студенту вместе со стипендией хватает так, чтобы не беспокоить родителей, которые в другом городе, вопросами оплаты жилья и тд. Понятно, что мне важно еще и чтобы платили вовремя, и с этим проблем нет. Подробнее>>