Отзыв сотрудника Юлия о компании ССЦ Дрынкин и Гоз

Отрицательные стороны:
Теперь понятно почему мы так живем..
Плюсы в работе:
По объявлению в интернете созвонившись пришел на собеседование.Девушка лет 25-ти, как входишь в ОК слева сидит, полчаса изучала трудовую книжку,диплом технолога сварочного производства мельком, не задав по сути ни одного вопроса,кроме" почему с февраля не работал?",позвонила в цех и сказала что пришел монтажник труб.По последнему месту работы.Естественно в цеху ответили,что не нужен.Вот так человек, который работал тр.35 Ижорстрой,Спецтрест-2,изготавливал и монтировал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инвалидов берут на самую тяжёлую чёрную работу по обрубке металла. зарплату занижают. На этот Новый год уже дали подарок и сказали что в январе за подарок ( бутылка шампанского, коробка конфет и полотенце )высчитают 900 рублей. Какой же это подарок? отмывание денег.
Положительные стороны:
завод устраивает на работу инвалидов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тупой коллектив, тупое начальство, всеобщий [censored] пока не прижмeт, всеобщая лень, слабая элементная база ко огт помойка ещё та. На вас всем будет наплевать, пока увольняться не решите. + никаких знаний или интересного опыта вы там не получите. Ни один насущный вопрос, которые тормозят работу начальство за 3 года так и не решило, а каждый раз как в первый раз. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация работы, кумовство. Проработав целый год,многие были лишены 13 зарплаты только из за того,что не сделали прививку. В колдоговоре указывается что выплата производится за вклад в выполнение плана,а оказалось что план только по количеству привитых влияет на получение 13 зарплаты. У директора хватило совести лишить выплаты рабочих,имеющих и так не высокие зарплаты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 46цехе есть такой зам по производству Н.Степанов человек мерзкий до предела не уважает людей, хамит своим сотрудникам. Очень показательный пример когда ставят в начальники человека по "чьей-то" просьбе.Люди которые его знают ср мной согласятся
Положительные стороны:
Есть хорошие люди, но их мало.плюс что поддерживают спорт это я сейчас про 46цех ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Печально, что завод с таким именем и историей скатился к публикации фейковых шляпных вакансий. Откликнулся тут на известном портале на их г..но вакансию, полностью соответствовав их требованиям не то чтотна 100, на 200%. И получил "отказ" даже элементарно не став приглашенным на собеседование. Честно говоря был в легком недоумении. Зачем размещать что кто то нужен, и отказывать людям при 100% Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться инженером.Вакансия висит на hh.ru не один месяц.По итогу мурижили 1,5 месяца, то берут, то не берут это абсолютно наплевательский подход.Все равно отказали.Всем кто пытается устроиться без знакомств не тратьте время, только потеряете. Подробнее>>

История кажется стара как мир. У нас небольшая компания и чего только не было в нашей работе: кидали заказчики, и поставщики, навязывали рекламу какую только возможно, различного рода услуги. В общем могли бы сказать что мы «тертые калачи». Но такого не ожидали даже мы.С площадкой Аст Гоз мы начали работать с конца 2019 года. Пробывали зарегистрироваться сами, но… после того как у нас полетели 2 компьютера при установки чертового Vipnet-клиента, мы сдались. В интернете нашли компанию, заплатили 40!!! тысяч и наконец зашли на площадку. По торгам ничего сказать не могу, искать их сложно, но Заказчики сами обращаются. Площадка -

Россия, Москва, ул.Профсоюзная, д.78, стр.1

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство , которое обещает одно , а по факту-0.
Положительные стороны:
условия работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этому месту, можно смело дать название- антипредприятие, антиработодатель и т.д. Мини- тюрьма, тоже подойдёт. Даже представить не мог ,прожив полжизни, что такое бывает.. Это такая смесь, раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим-бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской- показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места, вышеописанное присутствует, но думаешь про себя , что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому, как

Санкт-Петербург