Стройка за магазином Антошка

Отрицательные стороны:
Не верьте в то, что вам будут платить до 40000. Самый максимум, что можно будет заработать - это до 30000, причем работая без выходных по 11-12 часов, так что можете забыть про личную жизнь. Обязанности работника при приеме не обговариваются и поэтому будете выполнять любую работу вплоть до сборки стеллажей в зале Сейчас у этой компании большая нужда в кадрах т.к. новые сотрудники просто бегут оттуда , а тем кто остается просто некуда идти. И будьте осторожны - магазины Наша Кроха в СПб и Лен.области тоже относятся к Антошке.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни какого официального оформления, только левый договор подряда Ни когда не заплатят того, что обещают. Изменение системы оплаты перед выдачей зарплаты Зарплаты рассчитывается учредителем согласно в зависимости от настроения, плохое снимут за все что возможно, уменьшат ставку. Если хорошее, штрафы будут поменьше. Планы на магазины выставляются изначально завышенные и выполнить их не реально, но если вдруг случилось чудо и план выполнен, не ждите премий и повышенного коэффициента, найдут за что снять. Не рассчитывайте. что при увольнении вы сможете нормально получить рассчетные, вы будете ждать их очень долго и получите в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обман на каждом слове.переработки.штрафы.неофициальное трудоустройство. когда выполняешь план лишают премии.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасные условия, и за маленькая, и каждый месяц глупые тесты проводят которое потом просто с вас сделают деньги!

Санкт-Петербург

аш ребенок посещал сие дошкольное учебное заведение в течение двух лет, фактически с момента открытия первого филиала в Киеве на ул. Московской. В течение первого года пребывания мы постоянно сталкивались с различными проблемами (безумная текучка кадров, необустроенность детской площадки, отсутствие каких-либо мер по профилактике заболеваний среди детей, некомпетентность персонала и т.д.). Относились к этому с пониманием, списывая все недоразумения на процесс становления. В мае-месяце, по истечении шести месяцев нашего пребывания, руководитель детского сада г-жа Руденко потребовала от всех родителей заранее внести ежегодный взнос на будущий год в качестве гарантии сохранения за ребенком места и неизменности условий оплаты. Однако, невзирая на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыплата заработной платы,отсутствие соц.пакета,и т.д. и т.п.

Екатеринбург

Постоянная полумесячная задолженность,после увольнения не выплачивается.обязанности обширные ты и воспитатель и няня и уборщик и завхоз .в общем богадельня ещё та.Настараживает ещё и другое по документам ни о каком садике и речи нет .Или сейчас благотворительные фонды называются детскими садами?????????????????????????????????????????????????????????????????? Подробнее>>

Я хочу поделиться впечатлением от детского сада в который мы с прошлого года начали водить нашего сыночка. Во-первых, сразу приятно, что его в группе приняли очень хорошо, и воспитательница у нас очень приятная женщина. В группе кстати всего 10 человек, и так у них примерно во всех. Как мне кажется это дает уделять внимание каждому и все м вместе. Еще мне очень нравится что питание 5ти разовое, я всегда спокойна что мой малыш не голодный. Он порой даже дома отказывается есть, так как в садике наелся говорит) Конечно же очень хорошо что много разных мероприятий, выставки, утренники на разные темы. Подробнее>>

При устройстве на работу обещали 8 тыс. первые три месяца в итоге я отработала у них неполный месяц получила 3 тыс.100 руб.Где справедливость?Первые три месяца официально не оформляют и платят по принципу понтавился ли человек или нет.Мне администрация магазина сказала что расчет со мной произведут в течении 10 дней в итоге я ждала месяц расчета.Что хотят то и творят, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их столько, что не перечесть.Завод висит на соплях, причём в прямом смысле,:рядом идёт строительство ЖК "Притяжение", посему он притягивает к себе и землю, на которой стоит предприятие., коро походу притянет. Ну да не это главное. Главное, что тут полный гадюшник:Начальство не заинтересован в людях, стимуляции работы нет никакой. В 1 - м цеху руководство цеха занимается откровенным мухляжом с переработками, вообще 1 - й цех по моему мнению "фаворит" на заводе. Люди оттуда увольняются периодически, многих принудительно отправили на сделку, пообещали "златые горы" но это ложь. Оборудование древнее, инструмента

Санкт-Петербург