ШАРАШКИНА КОНТОРА.РУКОВОДИТЕЛЬ,ДУМАЮЩИЙ ЛИШЬ О СВОЕМ КАРМАНЕ, ЗАРПЛАТА НЕ ПЛАТИТСЯ МЕСЯЦАМИ,ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ КАК К БЕССЛОВЕСНЫМ РАБАМ, НЕ НОРМИРУЕМЫЕ ДОРАБОТКИ( И В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ) НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. ПРЕМИИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ,13-ОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ.ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ ПОСТОЯННО,НАЛОГИ ЗА РАБОТАЮЩЕГО НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЮТСЯ.
нет
Так как собственники компании (МОРОЗОВ Н.Н.и МОРОЗОВА М.А) и руководитель (Ледовский) известны по своим действиям и поступкам еще с "Поликнинники ЦК", то и результат тот же - крах!!! Нельзя называть себя бизнесменами, не зная и не умея элементарного! Вся политика сводится к одному- обмануть! И не важно кого: государство, друзей, подчиненных... Мне не выплачен окончательный расчет еще с февраля 2008 года, причем я подавал жалобы и в Инспекцию труда по г.Москве (инспектор Ефимов М.И.), и в Никулинскую межрайонную прокуратуру. Имейте ввиду те, кто находится в аналогичной ситуации. А я думаю, таких немало! Подробнее>>
С приходом в РЕТАЛ нового собственника и управляющей компании из Днепропетровска, дела пошли ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! К руководству ЗАО ""РЕТАЛ"" пришли не профессионалы, а дилетанты, заботящиеся только о своем кресле и мнении собственника. А чтобы оно было положительным, можно какое-то время ,по-просту ,пудрить мозги. Это в полной мере относиться к генеральному директору Стрелкову В.А. и финансовому директору Паше И.А. За год превратили серьезную компанию в хлам, не имеющий ценности на рынке. Производство встало, профессиональные кадры ушли. Осталась одна болтовня и неопределенность. Подробнее>>
Вячеслав Беспалов:
Отрицательные стороны:
С приходом в РЕТАЛ нового собственника и управляющей компании из Днепропетровска, дела пошли ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! К руководству ЗАО "РЕТАЛ" пришли не профессионалы, а дилетанты, заботящиеся только о своем кресле и мнении собственника. А чтобы оно было положительным, можно какое-то время ,по-просту ,пудрить мозги. Это в полной мере относиться к генеральному директору Стрелкову В.А. и финансовому директору Паше И.А. За год превратили серьезную компанию в хлам, не имеющий ценности на рынке. Производство встало, профессиональные кадры ушли. Осталась одна болтовня и неопределенность.
Самара, Гагарина, 86а
Подробнее>>
Сергей Беспалов:
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон в компание дикси выше крыши. Людям приходится работать без выходных из за нехватки кадров а если отказываешся ты становишся врагом народа. Премиальную часть зп списывают на различные штрафы начиная от оккрм опп ргм ум и тд, каждый ждёт момента чтобы урвать. Рабочий день не 14 часов как сообщается при приёми а 16 часов минимум. Часто бывают случаи что свои 14 часов заслуженно отработанные их ещё приходится отставить. Сейчас в связи с Идеальным магазинам якобы подняли зп но по факту их только подняли бездельникам умам которые в большенстве своём с кресла попу не поднимают. Уже и почти все заказы перевили на авто заказ и все равно умы сидят по 2 часа и корчат из себя мучяников при заказе товаров. Вообщем у кого есть возможность куданибудь уйти в другое место бегите не задумываясь
Москва,
Подробнее>>За воровство личных вещей учредителя организации Кулыгина И.Г. и имущества ЗАО Типко (г. Москва) было предложено уволиться по собственному желанию. Очень беспринципный тип, конфликтен, интеллект низкий. Подробнее>>
Шевченко очень мерзкий тип, ему не знакомы хорошие манеры. Он будет Вам ноги лизать пока нужно а потом воткнёт нож в спину, подонок ещё тот. Соответсвенно и окружение которое задерживается вокруг него такие же. Если вы готовы поступаться со своими принципами, обманывать людей, лгать, плести интриги, тогда Вам в эту компанию. Очень многих людей он обманул и обворовал. Подробнее>>
Компания ООО "Альфа-Лидер" (ООО "СГ Альфа-Лидер", ООО "Магистраль"), генеральный директор Козорез Денис Николаевич, является компанией для высасывания денег в пользу руководства. Не выполняет взятые на себя обязательства перед заказчиками на строительство объектов. С поставщиками не рассчитывается. Схема проста. Отправляют аванс, затем Козорез рассказывает, как все сейчас сложно и очень нужно завезти весь объем, а остальные деньги после подписания заказчиком акта Подробнее>>
На работе узнала, что попадаю под сокращения штата и решила срочно закончить курсы для успешного дальнейшего трудоустройства. К вопросу выбора курсов подошла серьезно. Изучила рынок труда. Выяснила какие специальности востребованы и дипломы каких курсов годятся для дальнейшего трудоустройства. Остановилась на образовательном центре "Лидер". Поискала в Сети отзывы (тогда я еще не знала, что все отзывы проходят жестокую модерацию и осталась Подробнее>>
Столыпко и Ко, компания М-Лидер. Занимается производством оборудования для пищевого производства. Набрали куча заказов очень давно, сейчас большие долги, неумение наладить, выстроить трудовые отношения, постоянные текучка, ругательства, ссоры, не ходите туда, люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши ошибки.
Положительные стороны:
Хорошие токоря фрезеровщики
... Подробнее>>