Поиск отзывов
Результаты поиска
Sheraton Moscow Sheremetyevo Airport ( ООО Октагон)
Отрицательные стороны
За последнее время в гостинице Sheraton Moscow Sheremetyevo были нарушены следующие аспекты тк рф: 1) Введение сотрудников в заблуждение, а именно, просьба взять и подписать отпуск за свой счёт ( без сохранения заработной платы) под предлогом, что сейчас сложная ситуация, а потом все наладится. Данная просьба спускается от нынешнего Генерального менеджера к руководителям подразделений для рядовых и офисных сотрудников. Отпуск может быть на 1 2 месяца, несколько смен и тд. К этому принуждают все отделы. Если Вас будут просить, просите написать данную просьбу на корпоративную почту или направить официальную бумагу Вам. Они сразу на данную просьбу замолкают. Что подчеркивает незаконность данного метода . 2) в отделе Food and Beverage операционный директор установил систему неоплачиваемых смен. Под предлогом того, что у вас была объяснительная нужно бесплатно отработать смену или штраф за малейший проступок. К примеру, официант присел на стул. Если вы не будете идти на встречу данному требованию (бесплатной смене) на вас будут стремиться натравить коллектив или придираться к малейшим косячкам. Вы не должны соглашаться на условия неоплачиваемой смены, данное требование противоречит тк рф. Просите чтобы составили официальную бумагу, о том что Вам необходимо выйти на работу и с указание оплаты труда. И в первом случае также просите официальный документ. 3) были случаи задержки зп в этом году. 4) совмещение работы без оплаты. Во многих отделах такая ситуация из за нехватки .5) перспектив практически нет. На хорошие вакансии набирают по знакомству с предыдущих мест работы руководителей. 6) стукачи особо ценятся в данном месте :)Итог: если вы выбираете между данным отелем или другими отелями или фирмой, лучше идти в другое место, где будет соблюдаться тк Рф. Здесь будут нарушения. Если вам некуда идти, то всегда просите писать официальные письма Вам на почту о разных изменениях. Готовьтесь к тому, что Вам придётся выживать, чтобы получить свои копейки и подхватывать работу другого сотрудника. Вам выбирать. Удачи.
Положительные стороны
---
,
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
HR Антонина сама нашла мое резюме на ХэдХантре, пригласила на собеседование на позицию Банкетного менеджера. Собеседование проходило не в самом Radisson Blu, а в другом отеле их сети - Park Inn, который находится там же, в Шереметьево. В холле. Здесь нужно отметить, что Park Inn как-то не внушил доверия: потертые диванчики, запашок от холодильника в баре, какие-то торшеры посередине холла, чьи провода просто приклеены изолентой к полу. Пока Антонина проводила собеседование у другой девочки, мне дали заполнить анкету. Когда она освободилась и подошла ко мне, выяснилось, что она, похоже, вовсе про меня забыла. С удивлением спросила: "Вы разве ко мне? Ой, я забыла Ваше резюме наверху." Пришлось ждать, когда она поднимется к себе и вернется. Далее последовал долгий разговор об опыте роботы, моих ожиданиях и желаниях, о том, что они предлагают и в чем суть работы. Само собеседование прошло довольно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, отвратительное наплевательское отношение к сотрудникам, на собеседовании обещают золотые горы, которые в дальнейшем вы не увидите. Стажировка не оплачивается, переработки оплачиваются меньше тех часов, что ты отработал. В коллективе одни сплетники и сплетницы. Начальству совершенно все равно, что происходит в коллективе, начальство когда хотят приходят, когда хотят уходят, при этом в некоторых отделах сотрудников не хватает для выполнения заданного объема работ. Чтобы не сокращать сотрудников, заставляют принудительно писать
Россия, Калуга
Подробнее>>
Только не в Мидланд (Midland) в Шереметьево!!! Очень жалею, что не прочел отзывы(((, очень (((( перед тем, как оставить там авто. Просто ужас, персонал -хамло полнейшее, за ресепшеном хабалки их 90-х, и это еще мягко сказано, это оооочень мягко сказано. Другие сотрудники, не славянской внешности. Авто размещаются на огромном поле -в тесноте и без камер наблюдения. Авто страшно было ставить...но уже не было выбора(((. К счастью с ним все ок. Обман по ценам. Анонс у них сайте - парковка 150/сутки, от 8-ми суток 100/сутки. По факту считайте сами- заезд в понедельник в 9 вечера , выезд через неделю во вторник в 7 утра, оплата 1200 руб........Т.е. нет привязки ко времени заезда !!! На чеке, который выдали в итоге стоит " оплаченное время 8 дней", "оплаченная сумма 1200 р". На талоне, он напоминает кассовый чек, который дали при заезде фраза " ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новиков вывозит всё руководство бухать в рестораны на так называемый обед. На работе после 14:00 никого из замов нет, спивается вся верхушка.
Положительные стороны:
Заработная плата, коллектив, обучение, транспорт служебный, фирменная одежда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну вот и закончились счастливые дни работы в Шереметьево-карго!
В один из прекрасных дней ко мне подошли два чудных человека, Чувилькин М.М ( директор аэропортовых услуг, в его должностные обязанности входит, смотаться с 3го этажа,на перрон и спрятаться в кабинете начальника перрона, выпить чашечку кофе и играть в комп.игы, когда ген.директор устраивает разгон полетов) и Мишура В.Н (начальник перрона, в предыдущей должности охраник, но после удачной женитьбы его должность сразу повысилась, он же и "Бог " зарплаты, захочет снимет КТУ, захочет нет. Улыбнулся криво, ты попал!)
Обратились ко мне с предложением уволится по собственному желанию, или же уволят по статье. В случае если мое желание на увольнение никак не наступает добровольно, тогда уголовка и статья в ТК мне обеспечены! Типа спёр "самолет"....
Сила аргументов была убедительна и мне пришлось удовлетворить желание Царя и его холопа....
И так что Вас ждет устраиваясь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
цинизм, двуличие, стукачество, жопализм - практически везде, присутствие в компании начальников-сапогов...с тремя классами...которые лижут зад ген.директору и держатся за свое место всем чем только можно...потому что больше ничего не умеют.
вспоминать это и тыкать кнопки - нет желания...хотя просится поэма...и есть что сказать.
делайте выводы если хотите туда...удачи!
Плюсы в работе:
неплохая зарплата(у избранных), соблюдение ТК, стабильность(была вроде раньше)
ген.директор в лице - Новикова В.И.- просто замечательный человек.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
«Райффайзенбанк» вызван в Мещанский районный суд города Москвы. 04 октября 2010 в Мещанском районном суде города Москва состоится рассмотрение дела против РайффайзенБанка. 17августа 2010года на заседании Мещанского районного суда у Райффайзенбанка затребованы документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью. В суд представлены доказательства того, что банк не выплачивает сотрудникам заработную плату в полном объёме, не оплачивает работу сотрудников в ночное время и сверхурочные часы. Известно, что только в московских отделениях банка десятки сотрудников трудятся по ночам. «Райффайзенбанк» не выполняет обязанности вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Графиков и табелей ...
Положительные стороны:
1. Если ты лоялен, то получишь оплату больничного 100%, не более 2-ух недель в год.
2. До кризиса было обучение. На 2010 год обучения нет.
3. «Райффайзенбанк» вызван в Мещанский районный суд города Москвы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Какое-то время, мне пришлось поработать в компании МОСКОУ ШОУ. Бедноватый офис находился на Таганке,управляющая,некая Анна Сергеевна,очень любила рассказывать как можно заработать золотые горы, что босс их- Облучков Павел Валерьевич, ни в чем себе не отказывает, имеет Бентли,порш,ферари, а жена его, какая-то Юля, Мерседес и порш кайон, и все это благодаря непосильному,я бы сказал каторжному труду! Только вот что странно, рассказы эти проходили в убогом помещении, да и сама Анна, дорогими нарядами не была испачкана, зато нам,что бы что-то заработать, надо было по 600-700 звонков совершить и найти клиентов, которые купили бы билеты, которые в два-три раза дешевле можно купить в кассах!Теперь о ГЛАВНОМ! Просто забив в интернете ФИО ихнего директора, все встало на свои места! Они с Украины, там были "приняты" за мошенничество, есть видео задержания Облучкова П.В.,где он в наручниках дает показания. Контора тогда называлась НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ,ну а ... Подробнее>>
Начну сначала. Изначально данная компания была в числе моих клиентов. Затем последовало заманчивое предложение перейти в Кофас помощником гл.бухгалтера. Клятвенно обещали зарплату в размере 900 евро+% от дохода компании. Согласилась, уволилась с предыдущей работы. После того как отработала 2 недели, и настала время получать з/п, глав.бух. сообщила, что задержка с выплатой. 10 мая получаем аванс за апрель, а 30-10 июня з/п за апрель. Ладно, подождали. При получении выяснилось, что з/п у меня 17500 типа испытательный срок и я замом не работала прежде, хотя я честно предупреждала. Трудовой договор со мной так никто и не подписал. Испытательный срок длился 4,5 месяца, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания перспективная? Да, но перспектива в ней только для некоторых лиц. Тех, чей принцип жизненного поведения огрызаться, разыгрывать интриги, посылать любого как вести обычный разговор, хамить, не способность искать и идти на компромисс. И степень данного поведения тем выраженье, чем выше ранг сотрудника, особенно если кто-то с «поля» (со складских условий) «поднялся» в офис (таких за несколько лет несколько человек). Именно таким потребительским поведением объясняется большая текучка кадров. Отдел кадров ежегодно прилагает большие усилия, чтобы снизить данную статистику (навязываются на роль личностного психотерапевта), но факт им и остаётся. Люди приходят, разочаровываются, терпят и бегут. Принцип существования компании основан на непоколебимой авторитарности и диктатуры.
Манагеры это отдельная каста. В отсутствии директора, они серые кардиналы склада, цари батюшки, которые могут «помиловать и наказать». Заместители директора так не котируются у персонала как эти люди (через несколько месяцев знал всех менеджеров, ... Подробнее>>