Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
Работаю в «МагнитЭнерго» уже несколько лет, и за это время насмотрелся на разных потребителей. Но таких как «Тепловые энергетические системы – Приволжск» немного — платить не умеют, зато обещают красиво. Мы снабжали их электроэнергией по договору, всё как положено: счета, акты, показания — всё вовремя. А вот оплаты не было. Месяцами тянули, кормили обещаниями, потом вообще перестали отвечать. К весне сумма долга перевалила за семь миллионов руб. После десятков писем и звонков они соизволили оплатить часть, но только когда мы подали в суд. И даже тогда попытались выкрутиться — мол, ...
Подробнее>>

Население Тосненского муниципального района не обеспечено полным комплексом коммунальных услуг на участках: г. Тосно: 12.09.2012 с 09.00 до 20.00 часов прекращена подача холодной воды в здания всех назначений (за исключением Тосно II) в связи с выполнением ремонтных работ на магистральном водопроводе г. Тосно. Работы выполняет СК «Петрострой». Подвоз воды будет осуществляться по графику: ул. М. Горького, д. № 1 с 10.00 до 12.00 угол Подробнее>>

Давно уже надо бы поднять этот вопрос. А то они там, по ту сторону проблемы, считают себя безнаказанными. Тарифы повышаются, а качество услуг оставляет желать лучшего, как и всегда. Живём мы на Алексеевке, в 16-тиэтажном доме. Дорогие наши "Тепловые сети" ежемесячно присылают квитанции за отопление и горячую воду. Суммы, как можно догадываться, там астрономические. Мы исправно платим, без задержек, без долгов. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Жулики ещё те как их их земля носит Обсчет населения по черному совсем обнаглели и куда власть смотрит они подрывают веру людей в справедливость их смело можно отнести к агентам цру тихим сапом подрывают Россию.

Челябинск, 3 Интернационала, 111а

положительная сторона компании: Работа на население отрицательная сторона компании: Отвратительное руководство, генеральный директор не считает подчиненных за людей Подробнее>>

Замерзаем в Тосно-2 по адресу Московское шоссе 40.Сколько можно???Когда будет тепло????Дом хороший, теплый, но топить не хотят.За что мы платим деньги???Почему раньше мы ходили в майке и шортах, а теперь в теплых штанах как на улице????У меня заболел ребенок из-за холода, я сама беременная.Я собираю подписи и собираюсь подавать в прокуратуру.Это просто произвол!!!Кроме того вода из крана тоже идет холодная, Подробнее>>

Плохое качество жилищно-коммунальных услуг, на которое жалуются украинцы, не в последнюю очередь объясняется кадровыми проблемами в отрасли. Штаты предприятий укомплектованы на 50-70%, а поскольку желающих работать немного, к уровню подготовки и личностным характеристикам соискателей особо не придираются. Причины нехватки персонала, казалось бы, лежат на поверхности: низкие зарплаты и ухудшающиеся условия труда. Но как бы то ни было , наше Коммунальное предприятие "Харьковские тепловые сети " Октябрьского района несмотря на выше перечисленные трудности гордо несут свою службу. Особая благодарность трудовому коллективу Октябрьского района , а особенно хотелось подчеркнуть уважение и дипломатичность инженера БОЕВОЙ Подробнее>>

В «Теплосетях» Хабаровска открыта финансовая течь. В действиях директора усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ «Злоупотребление полномочиями»… Поделиться… В Хабаровске зафиксирован уникальный случай, когда при наличии явных признаков преступления правоохранительные органы не могут ничего предпринять для его предотвращения или наказания предполагаемых нарушителей. Чтобы возбудить уголовное дело, нужен потерпевший, нужен определенный ущерб. Но потерпевший не Подробнее>>

К сожалению, имела крайне негативный опыт работы в этой компании. При собеседовании мне обещали золотые горы, поэтому я приняла предложение и решила уйти с прошлой работы. О чем очень быстро пришлось пожалеть. На новом месте практически сразу начались странности. Сначала со мной заключили договор подряда, хотя речь шла о другом. Затем этот договор продлили. При чем нареканий к моей работе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Бутко Е.Н. - дебил и имбецил, бывший зек. Главный инженер Рулев Т.Л. - человек без своего мнения, пляшет под дудку директора - ради любых его прихотей выпрыгивает из штанов, хотя чувствуется человек грамотный. Юрист Федорова Н.Н. - хабалка, скандалистка, сидит целыми днями в соц. сетях. Остальные массовка. Ситуация в компании такова, что директор кроме как игры в пасьянс и курения у окна ничем не занимается. Долги предприятия покрывает город. На планерках директор к подчиненным обращается: быдло, уроды, дебилы, яица отрежу. наркоманы и т.д. За свое мнение по любому вопросу лишают премии и оформляют выговор. Текучка ИТР на предприятии страшная. Рабочих вообще не считают за людей и нас начальников цехов заставляют так же к ним относится. Директор взял на работу свою дочь и сына без образования (бывший бармен) на хорошие должности. Своего друга поставил начальником подразделения - хотя у него образование ПТУ. Бардак страшный на предприятии.
Плюсы в работе:
Все уходят домой в пять от уборщицы до директора. Зарплата во время, несмотря на убыточность предприятия. Обед по расписанию. Выходные, праздники дома. Коллектив неплохой за исключением отдельных личностей. ... Подробнее>>