Поиск отзывов
Результаты поиска
Timur из города Москва о компании Александр Александрович Кривенцов
РФ
Комментарии:
Автор:Timur
Положительные стороны
Проходил у этого тренера полный курс обучения, после чего получил приглашение на работу от известного брокера. Даже не ожидал, что будет такой потрясающий эффект. Если честно, то всегда хотел вырваться из офиса и работать сам. Но тут не сдержался, было очень интересное предложение. Считаю, что Кривенцов Александр Александрович помог мне получить втрое дыхание в бизнесе. Он отлично учит. Конечно все понять за несколько месяцев невозможно, но основы очень прочные. Иначе бы меня к брокеру не взяли. учитель отличный
Отрицательные стороны
не вижу
РФ
Похожие отзывы
Timur John:
Отрицательные стороны:
Работали с компанией в течение 6 месяцев сд декабря 2016 по по май 2017. Нашим клиентам все время забывали перезвонить, возвраты не оформляли, доставку задерживали, негативные отзывы от наших клиентовсыпались нам пачками в SMM (FB и Instagram). Вместо того чтобы решить вопрос, нам просто поменяли менеджера который также ничего не исправил. После мы перестали запускать рекаму и остановили продажи, после чего через 3 месяца нам выставили счет на обслживание магазина хотя никаких заказов не доставляли. В общем взяли деньги ни за что, ссылаясь на договор и формальные вопросы. Документы закрывающие до сих пор получить не можем, товар на возврат не отдавали пока не оплатили им деньги за якобы работу в течение этих 3 месяцев. Ужасная компания. Продавал как всегда продажник который наобещал нам супер сервис, а в итоге когд ая ему звонил он переводил все на своих коллег из другого отдела, мол он тут ничего уже не решает. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ!
г Москва, ул Кировоградская, д 23А к 1
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы работы в МТС. Зарплата - на стартовых позициях вам больше не предложит ни один работодатель, во всяком случае я лично более выгодных по зарплате предложений не нашел. Карьерный рост - мне нравятся компании, которые на руководящие посты выбирают сотрудников с низов, МТС как раз такие. Система мотивации - и я сейчас не только об отсутствии потолка в зарплате, хотя это тоже важно, я и про поездки лучших сотрудников, про корпоративный тариф, скидки на гаджеты, я про скидки на фитнес, обучающие программы, ДМС со стоматологией. В общем, более чем
Пермь
Подробнее>>