Компания ООО "ДеДаЛ" является одной из самых наглых фирм, кидающих своих рабочих. Схема была следующей:мы выполняли работу в одной квартире. Согласно договору нужно было сделать коридор и кухню. В этой квартире был ещё и зал,но на него не было договора ни у нас, ни у канторы. Хозяйка не обещала, что отдаст нам этот зал на ремонт. В итоге, она передумала и в связи с нехваткой денег на дальнейший ремонт отказалась от услуг компании на этот зал. Тогда прораб этой фирмы НИКОЛАЙ ВАСИЛЕВСКИЙ сообщил нам,что хозяйка отказалась от наших услуг якобы из-за плохого качества. И эта фирма въе*ала нам "ущерб фирме" и в итоге мы остались ещё и в минусе. Хотя, компания не могла понести ущерба,т.к.она даже не заключала договор на тот зал. При следующей встрече,хозяйка подтвердила то, что отказалась от услуг компании из-за нехватки денег. Но, несмотря на это, фирма так и не захотела возвращать нам отнятые незаконно деньги. Директор фирмы: Щербатов И.В.
нет
Условия: Проживание в вонючем общежитии с удобствами на улице. Напряженная обстановка вызванная Алексеем, замдиректора конторы. Фирма ООО Проммонтаж, она же СК Дедал должна своим работникам деньги. 2-им монтажникам должна по 10 тыс. ИТР - 10 тысяч. Одному сварщику 35 тысяч. Часть зарплаты выплатили, остальные деньги при увольнении зажали на придуманные штрафы, которые упоминались при устройстве на работу!!!! Получается что бы они Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю что там с производством. В разработках если вы честный, порядочный человек, не умеете врать, то вы тут не сработаетесь.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Беспредел мелких начальников особенно в науке и среди программистов. Молодые ребята, попавшие в эти подразделения рискуют сломать себе жизнь. Зарплаты у избранных в разы выше чем у простых инженеров.
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
положительная сторона компании: Одно положительное впечатление о помощнике директора - Татьяне Сергеевне. По сравнению с ним она по общению более мягкий человек,что в свою очередь располагает на общение. отрицательная сторона компании: Первое впечатление о месте работы - "бывший" детский сад,в самом помещении уже холодно(хотя еще не зима-октябрь месяц),по внутриофисному помещению его можно описать как фирма вот только переехала,но работает там уже давно. Кратко о фирме (со слов директора фирмы): испытательного срока нет как такого,но если ты не будешь справляться со своими функциями(просто - "не подошел", в течении 3-х месяцев могут сказать "до свидания"),больничных нет(они не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив крысиный и отвратительный по большей части. Полное отсутствие комфортных условий (облезшие грязные стены, старые окна без москитной сетки, отсутствие кондиционера. Все это есть только в кабинетах "важных" людей, но не простых рабочих программистов). Отсутствие развития. Подойдет только для временной работы или новичков сразу после окончания вуза, чтобы набраться минимального опыта, или для людей без амбиций, которым нормально оставаться "в зоне комфорта" без развития. С недавнего времени ужасное расположение в ОЭЗ; 10 сотрудников сидят в одном кабинете.
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата. К начальству претензий не имею.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю как там в производстве и в целом. Но что касается программистов, они тупо не дают работать или всеми силами постараются избавиться от грамотного разраба. Потому что сидят "свои люди" и получают там очень хорошие зряплпты, при этом программисты они ниже среднего уровня, с зряплатой как у серьезного сеньора в Москве. 350-400 тысяч у одного там. Причем он всех кинул, убежал за границу, потом вернулся и его взяли обратно, а руководительницу "обманули", что он уникальный программист и аналогов ему из 140 миллионов россиян не нашлось, притом что на такую ...
Положительные стороны:
Достоинств нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дедал Нв 4, 6 Оптические приборы и оборудование Открыто до 18:00 Paulo Skalleti Опубликовано для всех 1 апр 2022 Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала б. [Ф.] который непонятно чем занимается, не смотрит вакансии соискателей, просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет) затем просто отказывает людям с опытом работы, ссылаясь на то, что взял Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генерального, как-будто били в детстве по голове, после чего, на всех совещаниях он орёт не переставая.. Тем самым настраивая подчинённых, не на мотивацию к выполнению работы, а на заискивания перед руководством. Директора заносчивы, порой переходят все границы. Работников не ценят: "выжимают все соки" и "дерут три шкуры", в обмен на задерживаемую по 2-3 месяца з/п и обещания эфемерной перспективы, ведь вся работа компании строится на закрытии старых "хвостов".. Премий нет, % тоже, голый оклад. Переработки не оплачиваются - всё за спасибо, в отпуск надо проситься, работники порой выполняют не свойственную работу (любым могут "заткнуть дырку"). Бедный коллектив скидывается на подарки неблагодарному руководству, смех сквозь слёзы..! Текучка постоянная, ведь работников не удержать, ни чем из вышеперечисленного )))
Плюсы в работе:
Частью профессиональный, дружелюбный и самоотверженный коллектив. Белая з/п, соц пакет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крысиная возня в руководстве компании приводит к тому, что на рядовых сотрудниках экономят. Во время собеседования обещают одну зп, после испытательного зп в разы меньше предлагается. Отношение к сотрудникам свинское. Уволиться по собственному тяжело - устраивают скандалы, не отпускают, истерят и пытаются напакостить.
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Программисты это вообще полный треш! Предприятие в глубоком кризисе, а им с ничего вдруг зряплаты в полтора раза очередной раз повышают. При том что реально работает центральный офис и производство. А эти тупо наглостью берут. Есть у них там самый наглый один, фамилия из 5 букв начинается на о, оканчивается на с. Уровень предприятия скатился очень сильно. В тренде-наглость!
Московская Область
Подробнее>>