Не фирма, а кидалово что Тигран брехун, что его напарник Беда Андрей Петрович, за два года ни копейки. Может прокуратура их вздрюкает все же!
нет
Здравствуйте!В ООО СКФ СПЕЦСТРОЙ работаю четыре месяца,я монтажник систем вентиляции,за все это время нормальной заработной оплаты труда мы,(бригада),не видели.За Март,например,был всего лишь анванс в размере 6500 руб.,и все.Руководство,в лице зам.ген.директора Беда Андрей Петрович,,,кормит,,очередными завтраками,ссылаясь на то,что от заказчика на поступили деньги,но эта информация ложная,и проверенная.Таких как я на фирме много.109391г.Москва,пр.Карачаровский 2-1,д.4А Подробнее>>
Непорядочное руководство во главе с Агабабян Виталием Тиграновичем. Зарплату не платят.Сотрудники уволились. Пора подавать в трудовую инспекцию заявление. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная строительная компания. Все работы были выполнены в срок, как и договаривались. Спасибо. Подробнее>>
Положительные стороны:
Выражаю свою благодарность Строительной компании Триал за качественное строительство Дома. Соблюдены все сроки в постройке дома. Отдельная благодарность руководителям за качественный подход к работе и индивидуальный подход к клиентам. Подробнее>>
Подпишусь под каждым словом из предыдущего отзыва о бухгалтерии ООО "СКФ Арктика". Несмотря на нормальную белую заработную плату, абсолютное неуважение к личности работника. Да, дедовщина и стукачество, раздача взаимопротиворечащих указаний, манипуляции, унижения вместо того, чтобы конструктивно взаимодействовать, давать четкие, внятные распоряжения и адекватные требования. Двойные стандарты для старичков и новых работников, постоянные обвинения в непрофессионализме и угрозы увольнения. Вот бы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алексей Анатольевич, позиционировавший себя в самом начале, как человек открытый к мнению сотрудника, на деле показывает себя достаточно тоталитарным лидером, не расположенным признавать свои ошибки, как стратегические, так и кадровые. Будем надеяться, что это лишь ошибки «новичка» и впереди компанию ждет только лишь развитие под его руководством;Недавно появившийся «персонаж» Ольга Мороз Channel Captain вызывает только недоумение, в связи с Подробнее>>
шарага. черная зарплата никаких гарантий Обещают одно по факту обман Ниходите туда кидалово Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Плохая поддержка IT,
- Сложная система бюрократии, отрицательно влияющая на прогрессивность действий и увеличение прибыли,
- Не соответсвие Фабрики решений Российским реалиям производственного рынка.
- Отсутствие значимого карьерного роста,
- Слабый руководящий состав. Клановое руководство компании, а также их близкие люди, что противоречит внутренним правилам международного холдинга.
- Фабрика решений полностью обречена на провал. В связи с отсутствием необходимой практики и крупных заказов, качество предлагаемых услуг на очень низком уровне. Отсутствие качественного оборудования на Фабрике решений для реализации предлагаемых услуг. Отсутствие организованности совместной работы отдела продаж и сервисного отдела ФР, кроме участка по ремонту шпинделей.
Руководитель ФР практически не появляется там, не ориентируется в происходящей ситуации и не особо горит желанием этим заниматься. Непонятно на что надеется(((.
- Цены услуг предлагаемых компанией на рынке не обосновано завышены, продавать их продукцию и услуги будет очень сложно.
Не рекомендую рассматривать данную компанию в качестве будущего работодателя.
Плюсы в работе:
- Организация рабочего места,
- Пешая доступность от метро,
- Дружелюбный коллектив,
- Большое количество тренингов и возможности к самообучению,
- Офис на высоком этаже небоскреба (может кому важно),
- Много сильно развитых инженеров занимающихся продажами инженерных услуг,
- Лучшие подшипники для автомобильной промышленности.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- мало корпоративов (1 раз в год);
- бонус только годовой (для продаж не обычно)
- много бюрократии
Плюсы в работе:
- отличный коллектив, хорошие люди;
- понятно сколько платят с самого начала;
- зп и все выплаты белыеб повышают каждый год;
- учат многому не только "молодых";
- есть возможность для развития
- страховка (жизнь, ДМС, НС, теперь еще какую-то новую ввели - на случай экстренных ситуаций)
- девушки ничего так :)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательные качества каждый определяет для себя сам. Для меня наибольшей проблемой стала система отчетности по текущей работе (Siebel) если я правильно помню название системы с одной стороны и низкая ЗП с другой.
Плюсы в работе:
1. Обширный социальный пакет, что не характерно для большинства отечественных компаний. В него входит и ДМС и фитнес и изучение иностранных языков (за счет работодателя), корпоративные праздники и т.д.
2. Возможности по обучению в компании практически безграничны.
Здесь имеются как возможности прохождения онлайн тренингов так и обучения в классах. Если Вы молодой специалист (выпускник института) то возможно, СКФ это лучшая возможность практики ... Подробнее>>