Минская областная ветеринарная лаборатория

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ирина Викентьевна, скучаю по Вам, вашей силе, духу, мудрости . Нет больше такого примера перед глазами! Спасибо за уроки, мечту! Вы классная! Скучаю по Рябининой, по Дементьевне! Все супер! Будьтетсчастливы! Светлана

Нижний Новгород, Ветеринарная, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Имею много животных , хожу с своими проблемами только в областную лабораторию . Помогут, подскажут, анализы возьмут, . Правда, всегда много. Народуя. Приходится ждать . Все равно молодцы , спасибо девченком, простотсупер!

Нижний Новгород, Ветеринарная, 3

наталья:
На днях приехали сдать анализ на укус клеща,но нам сказали что надо здать и доп. анализы. По их результатам мало того что укус клеща, так еще и инфекция в крови(а это очень плохо). Попросила потом поговорить с доктором, она сказала, что укус не так страшен, что срочно надо прокапаться от инфекции, для чего нужна сыворотка которую трудно найти, но у низ в аптеке есть!!! И отправила нас в "Айболит" на 15-ый м- он( именно туда). Когда мы приехали, нас приняла Александра Николаевна(хороший специалист)осмотрела, почитала результаты анализов и сказала что инфекцию может показывать на фоне укуса, и что сыворотка нам не нужна(так, на всякий случай анализы-2000т.р., сыворотка-600р.) Нас прокапали, ввели препарат от клеща, сделали антибиотик"пинстреп" так как мой пес весит 1.600кг. дозы маленькие, и сказали что надо еще дня два поделать антибиотик. Мой пес повеселел, начал играть, кушать, ходить хорошо в туалет. На второй день мы приехали нас опять приняла Александра, сделала уколы, все было хорошо. На третий день нас приняла другая чудо-доктор. Когда уже она набрала шприц я увидела что препарата много, но промолчала. По дороге домой собаке стало плохо, пес был в прострации, на лапах не стоял, мы быстро

Липецк, Гагарина, 60

Отрицательные стороны:
Отвратительные 55% коллектива, каждый отдел сам за себя, низкие зарплаты, а главный недостаток - директор. Должность директора вот уже лет занимает человек, который ничего не понимает в полиграфии, главный принцип: "Кто первый подал свою версию событий - тот и прав". Каждый отдел здесь почему-то должен делать работу других отделов, хотя и в СТП СМК и в должностных ничего не прописано, могут лишить премии за то, что не выполнили работу другого отдела. Директор самодур и хам (если не сказать больше). Типография "сидит" на одном заказчике, и, если этот заказчик по тем или иным причинам не дает заказов, сотрудники сидят на "голом" окладе или (что чаще касается цеха) уходят на простой. Планово-экономический отдел всегда находит "причины", почему нельзя поднять зарплату. "Чудесная" большая часть коллектива окружит Вас невероятными сплетнями, которые (не сомневайтесь!) будут ходить и о Вас. ... Подробнее>>

РДПУП «Минская типография» специализируется на изготовлении картонной упаковки способом офсетной печати. Подробнее>>

Собеседования ни в какие рамки не входит. Нагнали народу в один кабинет, заполняли анкету, где нет ни одного вопроса связанного с работой. Просят деньги на доп материалы по обучению 400руб. Про компанию ничего рассказать не могут. "Мировой лидер" на рынке 19 лет в России 17лет. Оптовые продажи: продукты, косметика, мед. техника....., Собрали все что можно. А у них ни одного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьт чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час Подробнее>>

Добрый день! Прошу разобраться и помочь нашему горю. Моя мама Остапенко Л.П. в конце мая попала в областную клиническую больницу г. Уральска. Пролежала там две недели. За это время ей было сделано несколько обследований: анализы, компьютерная томография, обследования в отделении эндоскопии. За время нахождения в больнице ей стало гораздо хуже, она стала ещё больше задыхаться, не кушала. По результатам анализов Подробнее>>

Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Подробнее>>

Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо Подробнее>>