Поиск отзывов
Результаты поиска
Талдинская горная компания
Отрицательные стороны
До апреля 15 года все сотрудники числились в компании "Энергосервис". Владельцами компании были напополам Щукин и Ростовцев. После того как они разошлись, зарегистрировали сначала управляющую компанию Талдинскую, потом Талдинскую горную и тд. Владельцем стал один Ростовцев. А в компании очень не любят, когда сотрудники уходят в отпуск. Как нибудь на досуге расскажу, как после отпусков людей то увольняют, то зарплату в 2 раза режут. Поэтому было много народу, у кого не отгулянного отпуска накопилось за 3, 4, а то и 5 лет. Перевод сотрудников из компании в компанию шел, как обычно, не по закону. То есть заставили всех одним днем написать заявления по «собственному», на следующий день толпой всех приняли в управляющую компанию. И конечно обязаны были повыплачивать всем компенсации за не отгулянные отпуска. Выплатили. Но тут же выдали всем приказ эти деньги сдать наличными в черную кассу. А это, надо понимать, у некоторых до полугодового оклада выходило. Без каких то документов, расписок, объяснений. Под «честное» слово. Мол, отгуливать будете так: фактически уходите в отпуск, а мы вам ставим эти дни рабочими. Получать будете зарплату вместо отпускных. Несогласные тут же вышли бы на улицу с подписанным одним заявлением... на увольнение. Отгулять такое количество дней в компании, пресекающей попытки ухода в отпуск, весьма проблематично. И где то через полгода решила тут главный бухгалтер уволиться по собственному желанию. Данный факт уже сам по себе неслыханная наглость. Хорошим тоном в компании считается только выкидывание сотрудника в один день. В черной кассе ее денег оставалось примерно четверть годового оклада. Понятно, что хорошо было бы эти деньги ей вернуть. Но отпускать ее не хотели. Бухгалтер эта вдвоем с помощницей вела бухучет кучи компаний. Тот объем работы, который теперь выполняет штат из десятка бухгалтеров. Вместо того, чтобы как в приличных компаниях попытаться уговорить ее остаться, как то: зарплату поднять, льгот каких нибудь дать, началась, как обычно, грубятина. «Только попробуй уйти – и уйдешь с волчьим билетом». Объяснения, что в новой компании никто долгие месяцы ждать ее не будет, не действовали. Отпускали, как Золушку: «вот вырастишь сорок розовых кустов, и можешь уходить». Заставляли сделать то, что за отведенные Кодексом 2 недели выполнить в принципе невозможно. Но она уже просто бежала из этой компании. И начался откровенный шантаж. Стали угрожать, что если не сделает работу в свое личное время, «твои проблемы, когда», то денег своих не увидит. Что очевидно является воровством.Можно еще рассказать что бухгалтер эта ушла с числящимся за ней долгом в много много миллионов. Строительство дома на Щукинской же как финансировалось? Заставили всех сотрудников как будто взять кредиты в энергосервисе, а затем этими как бы полученными деньгами вложиться в качестве дольщиков в дом на Щукинской 8. Сотрудники, естественно, эти деньги в глаза не видели. Когда строительство закончилось, сотрудники формально получили квартиры в собственность. Начались их реальные продажи. Квартира продавалась кредит сотрудника этими деньгами как бы гасился. Когда Ира уходила, то квартиру то с нее списали, перевесив на другого собственника, а долг забыли. Так и задолжала энергосервису миллионы миллионы. А энергосервис много много должен был конторке Щукина. Если бы тот решил подать заявление на его банкротство и как основной кредитор поставил своего конкурсного управляющего, то тот успешно мог начать взыскивать все эти гигантские кредиты с неповинных сотрудников. Долги эти потом все переуступили на еще одну конторку Ростовцева. Обменяв их на долг банкротной конторки. А это уже преднамеренное банкротство и неуплата налогов в особо крупных. Кто помнит, что это за статья? Кто там генеральный?
Положительные стороны
---
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Общался с со службой персонала и финансовым директором. Т.е. 2 собеседования. Через неделю позвонил сам, так как была тишина и услышал что очень всем понравился и следующее собеседование с финансовым директором холдинга. Однако прошло еще 2 недели и тишина. Позвонил сам. Да, да говорят, вот вот мы вас пригласим, ждите. Вакансия тем временем обновлялась почти каждые 3 дня. В итоге за месяц ни ответа ни привета. А недавно увидел что вакансия закрылась. Вроде бы ничего такого, однако уважения к людям, которых эта контора обнадеживает, в этой компании не наблюдается. Даже ни разу сами не звонят, не понятно, деньги что ли экономят) Короче, люди судя по всему там не порядочные,не ходите туда, потеряете время и получите эффект несбыточных надежд от обещаний.
Положительные стороны:
Хороший офис рядом с метро ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лично мне так и сказали, после 2-х собеседований, обратите внимание на одежду, на собеседование с финансовым директором надо выглядеть как топ-менеджер. Меня это оскорбило, т.к. покупаю все вещи в Европе и всегда всем нравлюсь, да и в стилистике разбираюсь не плохо. Причем по компетенции вопросов не возникло, всем все понравилось. Очень было бы любопытно взглянуть на эту их мадам ФД. А вообще впечатление мерзкое, у всех вид какой то запуганный, и сами одеты мягко говоря не с подиума. Да, улыбнуло после всего то. что на собеседовании присутствовал молодой паренек с неухоженной бородой и залысинами, в синих джинсах, клетчатой рубашке и коричневом мятом пиджаке, без галстука, что совсем никак не вяжется с якобы строгим дресс кодом фирмы. Или "своим" там можно все?)) Сейчас наоборот тренд на свободный стиль во многих компаниях, так что удачи этой конторе на понтах прошлого ...
Москва
Подробнее>>Очень вежливая и хорошая эйчар,так же приветливая девушка за стойкой информаций. Подробнее>>
Хорошая компания, высокие зарплаты, правда есть отрицательные стороны в виде быдла и хамов в руководстве, но это достойно компенсируется денежными знаками. Поэтому можно потерпеть и попу подставить. Также в компании очень развито трудоустройство сынков и дочек сильных мира сего, мажорство, поэтому мало кто работает. ... Подробнее>>
Здравствуйте Аман Гумирович!Пишет вам житель г Прокопьевск Швец Андрей Викторович который трудился в АНВ Горная Компания с 07.07.2011г по 20.10.2012г и был уволен по оснаванию предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.Со дня увольнения и по настоящее время по 16.02.2014 мне не были выплачены мною заработанные денежные средства в размере 131955руб83коп.Я отстоял в Центре Занятости 3 месяца Подробнее>>
Отрицательные стороны:
долго и приветливо звали на собеседование в бц "Бажовский Премиум" Приехал заранее на пару минут, лифт один и не работает табличка весит о неисправности а офис на 5м этаже. За спорт!=) Кадровика (эйчар) ожидал 10 минут, ок. Беседа началась с двумя девушками по формуле: моя самопрезентация потом они про компанию, через 10 минут моей речи о своём опыте и тд приходит роп и вклинивается без особых обьяснений извинений и тд в наш разговор. Ну ок, я проявил инициативу поздоровался и вкратце рассказал о чем выше говорил. Потом моя очередь задать ...
Положительные стороны:
хорошо зазывают и приятные в общении сотрудники отдела кадров
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Парни обходите стороной эту шарашку. Зарплата чёрная не верьте им про белую,они даже договора на руки не дают. Задержка зарплаты на два месяца и более, да ещё кусочками. Из ИТР два человека норм.Александр Петрович.мех.по колёсной тех.и Анатолий Сергеевич мех.по тяжёлой тех. Андрей Димеденко ТО. классный парень. Директор Милецкий НП неодыкватный и набирает ИТР тупое типо Андрея Нимец.инж. по экспл. рога пилит везде а тупой. Иногда сигарет и чая неделями не бывает за наши-же деньги. Если не доволен увольняйся по тарифу. Ну и пару слов о гл.мех. Евгений Александрович.на участке погоняло Собака. этим всё сказано.На складе то мыла,порошка нет то перчатки моль поела, Это работа пацанам стаж заработать там всех берут. Нормальный там не вывезет, я себе удивился как так в это дурдоме почти сезон,всё тешил себя может отдаду деньги и не вывез уволился.В расчетном сказали что расчитают по ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну а теперь об отрицательном..... зп. белая 50% почти ежемесячно, т.е. 30 т.р. (минус спец.одежда, тел.карта 2000 руб.!!!!, кофе, сигареты и т.д., высчитывают около 4000 руб. в месяц, цены-космос!). Черную з.п. с августа 2016 года так и не получил (хотя обещания руководителя были, что полная выплата будет до нового года "Мужики, я вас не кидал и не кину!"). Сегодня уже 21 января, расчета так и нет. В бухгалтерии даже не могут сказать об оставшейся задолженности (посчитать так наверно и не могут). Ну что еще "хорошего" написать, в эту организацию для трудоустройства нужно обращаться в последнюю очередь!
Положительные стороны:
Природа. Демиденко А.Н. хороший мужик и механик ...
Москва, Кемерово, Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уж даже и не знаю какие ребята "курили" книги по mba, но они явно скурили только обложку. Имена и фамилии будут вымышлены, так как я пишу свои впечатления и по сути ребята не сделали мне ничего плохого, только натолкнули меня на желание написать этот небольшой отзыв:)Началось все мило и хорошо, мне позвонили по телефону и предложили пройти собеседование в определенное Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая отвратная и загнивающее предприятие из всех работающих в этой сфере! Постоянная задолжность по зарплате минимум на 2 месяца, а также частое ее урезание причем всем из зы невыполнения и т.д и т.п. Вот только все дело не в плохих работниках а в отсутствие необходимых вещей и материалов (молотки сваривают из арматуры) так как у руля идиоты!
Плюсы в работе:
Сочи!
... Подробнее>>