SkyTech Personal

Айдар:
Отрицательные стороны:
Начнем с руководства. Ну мягко выражаясь руководитель Александр не знает ни одного нормального слова, на обложке только культурный, а так один мат на языке, с подчиненными матом только общается, может и послать. Не человек слова, проще промолчать и уйти от ответа и еще хуже послать, нежели ответить или выполнить обещанное. Менеджер Константин, каждые 15 минут бегает курить (реально каждые 15 минут) ведет себя как король, натуральный хам, не работает вообще, зато другим постоянно делает замечания в отсутствии любителя поматериться Александра. Не видит рядом никого, один он умный, один он все может, хотя не разу не видел чтобы он при мне что либо сделал. На испытательный срок обещали оформить агентский договор (договор подряда, он же договор оказания услуг) чтобы не заморачиваться бумажной работой для налоговой, а после обещали оформить трудовой договор. Никакого договора оказания услуг не было, сплошное вранье. Когда собрался уходить, на зарплату лично меня кинули, не заплатили не копейки. Да и вообще я там не получал не разу, поработал, не понравилось, собрался уходить и с расчетом кинули. Не сказав ничего. А что предъявить то, не докажешь не как уже, тут только человечность уже. Хотя сейчас уже везде так первые 2-3 месяца Подробнее>>

Владимир Мельник:
Работаю на Kwedax в Катовице. Все хорошо жилье как обещали. Но очень строго штрафуют за непунктуальность. Если унюхают перегар вообще уволят (один со смены вылетел прямо посередине контракта. С первой зп ушел). Мне кажется, что ето совсем несправедливо. Если мы делаем норму, то какая разница. В конце концов мы без семей в чужой стране тяжело впахиваем. Что еще делать? Кроме етого все хорошо. Платят зп вовремя нето выходит немножко выше, чем в других, но ниже чем без посредников. Говорят, что могут сечас сделать карту побыта и оформить в полициальную школу если хочешь остаться. Мне ето не интересно, но может кто-то заинтересуется.

Польша.

Татьяна Ананина:
Знайшла роботу по спеціальності швачкою в Баранув. Зп нето вища ніж на зборці сильно. Дуже дякую компанії що зразу спитали що умію і самі сказали що їм треба швачки коли відкрилася вакансія. Умови такі як на звичайному чернігівському заводі. Житло звичайна хороша общага на 4 людини кімната. Правда 4 дні прийшлося чекати переводу з іншої роботи і заплатити за хостел за свої гроші поки переводили. Але то дуже швидко окупилося. Ставлю саму вищу оцінку бо розумію що таке буває. Добре що компанія цікавиться тим щоби знайти кращу роботу.

Польша.

Анастасія Корінна -Москва менеджер:
За весь час роботи одна претензія: в квартирі зараз дуже холодно. Просили обогріватель але привезуть тільки за 2 дні. Млава. Без цього все нормально. По роботі роблять все чотко. Коли спиталися за карту побута то зразу розказали що робити. Підготували всі документи до ужонду. Зразу сказали що з любими проблемами по цьому можна звертатися до них. Коли на карантині треба було проходить отпічатки помогли розобратися з графіком. Децизія + тепер тільки пластик.

Польша.

Cергей:
Гремі персонал це перше агенцтво яке взагалі взяло мене на роботу. Інші хотіли гроші за оформленя документів типу у мене ніколи ніяких віз не було і ніхто мені не випише нічого. Пропонували їхати нелегально бо так простіше і дешевше.Благодаря гремі я тепер знаю що можна отримати зазволення спокійно і бистро. Працюю в Ополе. Житло хороше. Трохи гірше за їхній карантин але хороше. Дуже близько до роботи. Не треба їхати і говорити з поляками теж не треба бо я не знаю польської. Вже два рази гроші виплачують день в день. Працюю дальше поки наче все добре. Получаю точно більше ніж дома. Є смисл їхати легально.

Польша.

Женя:
Хочу попередити всіх про співпрацю з компанією Гремі персонал (Gremi personal). Багато є відзивів про те що вони приховують щось і змушують підписувати не ті документи. Це не так. Просто треба обов’язково мати перекладача або просити рекрутера перекласти дослівно. Навіть в гугл перекладач просто забийте текст договору який підписуєте! Там можуть бути умови які ви не розумієте (про оформлення карти поляка, про штрафи і про все інше). А потім буде виглядати як ніби вам не сказали. Проблема в тому що жоден рекрутер не буде вам слово в слово читати договір. Це ваша відповідальність підписувати документи тому розбирайтеся в тому дуже ретельно. У мене була ситуація коли довелося дуже довго виясняти за що і які штрафи, читати договір два рази, просити перекладати. Але в результаті все стало зрозуміло а не так що потім виставили штрафи і неустойку за щось невідоме. Тому будьте дуже уважні особливо у графі з оформленням документів (вам допоможуть оформити документи але якщо ви зі свого боку будете все виконувати!) і зі штрафами бо потім люди дуже дивуються за що штрафи.

Польша.

Виктор Шапочников:
Активная работа компании с тендерами. Наличие нужных вам программ на ПК. Можно взять отгул.

Польша.

Отрицательные стороны:
В отзывах пишут бред. Компания занимает почти этаж, у каждого отдела свое помещение. Кто пишет про одно помещение значит в компании и не работали. Одни сказки в отзывах.
Плюсы в работе:
Чудная компания, выплаты регулярно, по итогам года дали всем хорошую премию. Кто работает тот много получает. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания, а особенно коллектив коллег очень нравятся! Здесь работают настоящие профессионалы, с которыми приятно не только трудиться, но и просто, по-человечески общаться. Я думаю, это одна из немногих компаний, которая смогла сохранить доброжелательную, теплую атмосферу и взаимное уважительное отношение к каждому из сотрудников. В настоящее время- это большая редкость и тем приятнее работать именно здесь! Если бы прочитала отзывы раньше, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В этом агентстве работают внимательные, отзывчивые люди, хорошо знают свое дело. В короткое время подобрали для меня несколько вакансий, отправили к руководителям. Потом еще звонили и узнавали как я устроилась на новом месте, все ли мне нравится) Впечатления остались исключительно хорошие!)) Никакой лишней работы, никаких ужасных собеседований. Всё по существу. Всем советую!
Отрицательные стороны:
Не очень удобно идти от метро. ... Подробнее>>