Центр Свет

Так как данный ресурс не раз помогал мне избегать "проблемные компании", решил и я оставить отзыв о последнем месте работы. Правда сейчас на дворе 2015 год, а уволился я из Ливал-Света в 2010. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На момент когда увольнялся (2010 год), это: - Зарплаты на уровне средних/ниже-средних по Москве - Отсутствие кондиционеров
Положительные стороны:
Так как данный ресурс не раз помогал мне избегать "проблемные компании", решил и я оставить отзыв о последнем месте работы. Правда сейчас на дворе 2015 год, а уволился я из Ливал-Света в 2010. В целом средняя компания, без выраженных недостатков и преимуществ. С одной стороны зарплаты небольшие, с другой - никто сильно не гоняет, не заваливает невыполнимыми объемами работы, и в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Юлия Астафьева постоянно плетет в компании интриги, хамит сотрудникам, постоянно унижает. В результате ее деятельности прибыль упала до отрицательных значений, сейчас компания на грани развала. Заработная плата упала у всех, но наверно кроме нее самой.Ни кому не советую! даже на тот случай чтобы пересидеть!

Россия, Москва

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность hr-менеджер. Предыдущий сотрудник у них уволился. Ответа по результатам еще не получила, но уже готова отказаться, не получив обратной связи. Выводы о менеджменте и политике компании мною уже сделаны. Подробнее: Сначала меня собеседовала "внешний" HR - очень приятная, грамотная и позитивная женщина (Оксана). Она реально крутой рекрутер ! Вторая же встреча - прошла очень неприятно и БЕСТОЛКОВО. Общалась с Сергеем Южаниным, директором по развитию (для меня - "директором по деградации", извините, но как есть...) Все интервью - это бесконечное одностороннее литье "В О Д Ы " ! Ну, а далее детали - кому это интересно... Никакой (!) конкретики по-делу, постановки целей и задач для сотрудника, которого они ищут. Все дело в том, что для директора по развитию - Н Е Т Ц Е Л Е Й для развития, как выяснилось в ходе беседы. Ну и контроля тогда нет - ему ж нечего контролировать ))) и объективной оценки работы сотрудников от него тоже не ждите - он не знает "ЧТО" оценивать. Его подчиненные бесконтрольны получаются. Печально. Вывод: Платить он будет тоже - без конкретики и не понятно "сколько", "за что". "За

Москва

Отрицательные стороны:
Не платят

Москва

Отрицательные стороны:
вопрос к уважаемой Ирине Власовой: А почему материальную помощь в связи со смертью члена семьи, компания Белый Свет 2000 выплачивает выборочно?? поясню: дело происходило 23.12.2012г. работник, у которого умер отец подходил к Вам и готов был предоставить свидетельство о смерти, на что Вы ему сообщили только о возможности взять отгулы, однако,когда абсолютно аналогичная ситуация в скором времени произошла с другим сотрудником, из этого же подразделения, оказалось что, помимо отгулов, помощь предоставляется в размере половина оклада. вот так вот....
Положительные стороны:
руководитель производства - Краснов Николай тем более в контрасте остальных фигур выглядит весьма работоспособно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно читать положительные отзывы, написанные явно по просьбе руководства или отдела персонала. Даже в этом случае людям нечего перечислить кроме корпоратива и коллектива. Корпоративы, во-первых, проводятся в 90% компаний. Во-вторых, чем это плюс-то?) Они помогают отладить процессы внутри компании? Или помогают вам развить проф.скиллы? Или, может, они как-то положительно влияют на вашу зп? Которые кстати давно отстали от рынка. Про цветные пятницы - это шутка? они были лет 5 назад. Это раз. Ну и само мероприятие довольно сомнительное - это два. Люди, которые пишут, что все негативные отзывы ...
Положительные стороны:
официальное оформление
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В принципе отсутствуют. Разве что стоит отметить - это низкий социальный пакет, свойственный для всякого интернет-сотрудничества.
Положительные стороны:
Устроился в данное издательство на должность удалённого наборщика текстов примерно в августе 2014 года посредством интернет-собеседования. Привлекло то, что менеджер по персоналу Евгений согласился оплачивать мне каждую треть заказа, поскольку сначала, начитавшись негативных отзывов о подобных вакансиях, думала, что это очередной развод на залог или страховку. Как не странно "Зелёный Свет" попросили так же оплатить залог в размере 500 рублей. ... Подробнее>>

Полное кидалово. Зарплата задерживается, при увольнениине выдается расчет, одни обещания от Одинцова М. Г., чтопотом, сейчас тяжело, денег нет, а то и без обещаний,просто полное игнорирование. Однако работать надо затроих, а потом надо доказать, что ты работал, а недурака валял. Одни претензии, а директор похоже сам незнает, что такое - работать, сегодня одни требования,завтра другие, а послезавтра окажется, что все этонапрасно, потому что все равно кинут, еще и обвинят вовсех грехах. Подробнее>>

Русский свет, в орле - Электропромснаб ооо, частная контора,которая занимается оптовой торговлей электрики. Меняет свое название каждые 2-3 года и кстати для их клиентов потом прощает свои долги)))) Ну а что, название новое,значит мы про ваши деньги ничего не знаем))))) К работникам относятся также, при приеме на работу трудишься на испытательном сроке,ты вник, провел пару сделок, а тебя потом увольняют Подробнее>>