На собеседовании сулили золотые горы,карьерный рост и зарплату от 3 до 9 тысяч гривен,всякие бонусы и еженедельные выплаты. Процесс приема на работу стандартный для всех желающих не старше 30 лет. Итак,на собеседовании секретарь дает заполнить небольшую анкету, а потом директор расписывает радужные перспективы и плюсы работы в данной компании,и после нескольких формальных вопросов о себе,предлагает прийти на следующий же день к 10 утра на работу,заранее предупредив,что это будет бесплатный стажировочный день. В этот день отправляют к старшему администратору (инструктору),который дает папку с текстом о компании. Этот текст следует прочесть и потом написать небольшой тест о том,что запомнили из прочитанного.Это очередная формальность для проверки вашей адекватности,полагаю. Затем вручают лист с номерами потенциальных клиентов,которых нужно обзвонить (точнее,как они говорят,попрактиковаться),предлагая купить билеты на спектакли. В конце этого дня директор сообщает,что вы приняты на работу и демонстративно подписывает лист с заполненной вами накануне анкетой. Никаких паспортных данных или ещё каких документов от вас не требуется,про испытательный срок ни слова,про официальное оформление тем более.Вы приняты и всё. На следующий день начинается уже работа с 9 утра до 7 вечера. Вам дают несколько листов с номерами людей,которым вы должны навязать купить недешевые билеты. Меня привлекли в этой вакансии еженедельные выплаты,стало интересно что же я получу за свой труд. В итоге за неделю беспрерывных звонков я сорвала голос (кстати,здоровье сотрудников абсолютно безразлично для директора компании; если вы не сдохли - должны явиться на работу и отсидеть свое время,выполняя звонки) и ничего не получила. Суть в том,что если к концу недели вы не продали ни одного билета,то вы абсолютно ничего не получите. Т.е. каждый день потраченный на эту работу,ваше время,деньги на дорогу,и ваше здоровье потрачены зря,вам ничего не заплатят. А получить можно только 10% от проданного билета. По сути,это в чистом виде эксплуатация без вознаграждения. Здесь можно преуспеть только в том случае,если у вас есть дар впаривать людям дорогущие билеты. Если же такого дара нет,то вы будете сидеть за бесплатно.
нет
Приглашают специалистов высокого уровня, обещают высокую зарплату. Рабочее место в кабинете без окон и батарей, грязное, с допотопным компьютером. Начальница каждый раз дает противоположенные задания - найди объекты близко, в следующий раз: "Зачем близко, надо далеко". Любимая фраза: "Я начальник, мне можно, вам нельзя!" Приходи на работу пораньше - аврал. Задержись подольше - аврал. Не хочешь - до свидания, платить, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совсем тут тухло стало, отделы многие закрылись. Проходимость нулевая, практически. ЦУМ даёт о себе знать
Российская Федерация, Республика Марий Эл, Йошкар-Ола г., Комсомольская улица, 110
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отдел "Дэмиан" на втором этаже много оригинальных вещей, сувениры, украшения, фен-шуй и разные культовые вещи, чем-то напоминает магический салон, так как можно получить консультацию по любому предмету, да и в самом отделе есть описания различных амулетов, талисманов, оберегов.
Российская Федерация, Республика Марий Эл, Йошкар-Ола г., Комсомольская улица, 110
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный торговый центр, если одним словом сказать!А также добавлю, что это место подходит для отличного шоппинга и отдыха после тяжелого рабочего дня!Советую всем посетить на досуге данное заведение и отдохнуть душой, как говорится!
Российская Федерация, Республика Марий Эл, Йошкар-Ола г., Комсомольская улица, 110
Подробнее>>Владелец данных компаний Ильин Дмитрий Леонидович очень образованный и предприимчивый руководитель. Предпримет ВСЕ ЗАКОННЫЕ И НЕ ОЧЕНЬ методы получения того, чего желает. Потом выкинет Вас на улицу, опорочив Вашу честь и репутацию, не ЗАПЛАТИВ Вам ваши деньги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в дружном коллективе профессионалов!
Положительные стороны:
Добрый день!
Задержек на собеседовании у нас не бывает, они возможны только в одном случае, если соискатель сам опоздал на собеседование и все встречи сдвинулись по времени. Тестовые задания даются для того, чтобы понять уровень профессионализма соискателя. Мы не настаиваем на выполнении задания. Возможно, некоторые вопросы Вам показались «идиотскими», но все они преследуют одну цель - понять квалификацию ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Салон поменял политику, теперь активно дают скидку, а выбор плитки отличный!
Коломна г., Советская пл., 3
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чтобы устроится нужно пройти курсы за 2500р.
Положительные стороны:
не увидел
... Подробнее>>
Последний раз в этом кинотеатре я была года два назад, и вот на днях довелось его снова посетить. Честно скажу, мне не понравилось. Кинотеатру срочно требуется ремонт, новые кресла, акустика экраны. Было такое впечатление, будто я в прошлое попала. Сиденья протертые и неудобные, акустика просто кошмарная! Слышно все, что делает каждый находящийся в зале! Экран тусклый и очень маленький. Кинотеатр Подробнее>>
Аноним 2014-02-12 23:39:23