ООО "Профессионал-Югра"

Отрицательные стороны:
Неадекватный генеральный директор Вряд ли у компании есть будущее, пока ей руководит гениальный директор Суворков Сергей Владимирович. Человек психически неуравновешен, ведет себя, как цепной пес, причем бешеный, обладает примерно таким же интеллектом. К людям относится как к быдлу, мол, нам этот скот не нужен, наберем еще здесь на крайнем севере. Текучка невероятная, с ним работать никто не может. Не удивляюсь обилию отрицательных отзывов. Удивительно другое: собственником он не является, это обычная пешка. Неужели Абдуллин не видит, как этот ... руководит предприятием?!!
Положительные стороны:
Относительно большая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
трудовое законодательство не соблюдают - сокращали кассиров, "по соглашению сторон" и не выплатили даже причитающихся отпускных. в декабре заставили всех подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам о снижении зп на 40%. до этого должны были платить квартальные премии, которых тоже никто не видел... 40% вроде как премию обещают, но зп вот она, и получен голый оклад. позиционируют себя как банк, ориентированный на кредитование среднего и малого бизнеса, а по факту никаких выдач не идет. тупо привлекаются деньги с вкладчиков, под очень большие проценты. даже мне как сотруднику непонятно за счет чего банк получает доход и платит проценты вкладчиком. честно считаю, что банк - финансовая пирамида. отношение руководства отвратительное, чуть что говорят "мы вас не держим". сотрудников своих совершенно не ценят, из чего также понятно, что бизнес они долгий строить не собираются. за постоянные переработки кстати тоже никто не платит, при ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткое место не стоит даже на собеседование ходить не тратьте время. Одно вранье и ложь
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прежде чем решите пойти работать в этот банк, 10 раз подумайте...место настолько плохое, что хуже не придумать..а плюсов ни одного не могу сказать...
Положительные стороны:
нет, совсем, и долго еще ни кто не напишет, хоть что то положительное
Подробнее>>

Ходил на собеседование в компанию СК "Югра", которая на самом деле называется "Рекрутинг Петербург". Сотрудники компании не проводят никаких собеседований. Начинают свой разговор с того что они якобы кадровое агентство и сотрудничают с тобой только подписания договора о переводе своих пенсионных отчисление из ПФР в коммерческий пенсионный фонд. После этого они обещают направить тебя на собеседование в определенную компанию. Причем Подробнее>>

Автосалон по продаже автомобилей ваз Директор Микова Людмила Николаевна, салон ужасный люди каждые 2 месяца меняются ни кто не может там работать остаются только избранные лизуны. Зарплата белая наполовину с черной в основном черная при увольнении получаешь белую то есть копейкй, налоговой на них нету на всех сотрудниках лежит материальная ответственность то и дело че то пропадает а директору за радость Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все руководство банка похоже на непонятный мафиозный сброд , по непонятным причинам получившим эти должности. Но тут даже не мафия, так как уважающая себя мафия будет ценить своих сотрудников и способствовать их развитию. Эти же относятся наплевательски и только ищут повод урезать зарплату. И если вспомнят какого-нибудь "другана" могут уволить всем отделом чтобы посадить того на руководящую должность. Руководителям также нередко приходится слышать детские страшилки от высшестоящих, мол если не сделаешь сегодня, завтра увольняйся сам. Все это похоже на то, что неподготовленный человек получает власть (по знакомству) и начинает издеваться над нижестоящими сотрудниками. Я бы не рекомендовал сюда идти.
Положительные стороны:
их немного. ... Подробнее>>

Худшая организация , обещают золотые горы . На испытательном обещали 45 тыс , я экскаваторщик , а заплатили 25 . Черная касса. По трудовой не оформляют , 2 месяца кормили завтраками о работе . В итоге плюнул и стал искать другую работу . На испытательном сроке замечаний не было . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нежелание признания своих собственных ошибок руководителем и их переложение на сотрудников, в следствии чего премиальная часть дохода снижается, хотя сотрудник лично не допускает промахов в работе. Самый главный минус -отсутствие должного уровня обучения: руководителю проще наорать, нежели объяснить, как правильно поступить сотруднику в той или иной ситуации. Карьерный рост, который заявляется на собеседовании, даётся не путём заслуг сотрудника, а путём личных отношений с руководителем.

Москва

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка инженеров ПТО. Зарплата маленькая для Севера - 69 тыс руб. Получение большей зарплаты от качества работы не зависит - все зависит от настроения руководства. Если учесть что непосредственных руководителей 4 с половиной- главный инженер зам гл инженера нач ПТО, мастер по технологии, сестра гл инженера (студентка/инженер ПТО) - получается игры какого там дворца. Нет ПТО - нет закрытия по обьектам. Отсюда - частые задержки по зарплатам. Правда медведи (чучела) в коридоре красивые. Подробнее>>