ООО-Вирэй-сибирский Парикмахерский магазин

хотелось бы ответить на отзыв... к ХОРОШИМ работникам в компании относятся хорошо. а плохие уходят и пишут гадкие отзывы. как-то так. по вопросу незаконности деятельности компании нужно иметь веские доказательства, прежде чем выдвигать такие серьёзные обвинения, т.к. такие "анонимы" легко вычисляются. а поскольку текучки здесь нет никакой и за последний год уволено лишь два человека, причём один за профнепригодность, второй - за пьянство на рабочем месте, круг анонимов совсем уж сужается:-) удачи в поисках новой работы, уважаемый Аноним:-) Подробнее>>

Читала отзыв об этой сети 2016 года. Сейчас на дворе 2019 год и ничего не изменилось. Все точно так же как и в 2016. Работа хорошая, мне нравилась, к счастью у нас был хороший администратор. Но организация отвратительная. Работала после нового года там, отработала в районе 5 месяцев. Что хочу написать об этой сети: постоянные ревизии ( в конце месяца), Подробнее>>

Маленькая зарплата!!! При приеме на работу говорят, что при желании можно зарабатывать 30-35000 и больше. Якобы предыдущие девочки ужасно ленивые, ничего не делали, поэтому у них з/п по 15000. По факту планы ставят такие, что выполнить их не реально, если только все сотрудники будут работать без выходных, то может быть. Например, одна из сотрудниц отработала 28 дней в месяц, у нее даже 30000 не вышло. З/п начисляют не понятно как. За что-то отнимают, ведомости не показывают, как они насчитывают не ясно. В общем, дурят сотрудников и имеют как хотят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ооо… их очень много. ужасный работодатель, вечные штрафы, задержки чёрной зп. Регламент дебильный , мы обязаны выходить в свои выходные. Покупать сами себе кроссовки чёрные, если увидят, что не чёрные ( допустим нет возможности купить) то штраф. Я уже молчу, что у меня забрали деньги из зп из за « штрафа» и мне не сообщили. Я сама звонила и выясняла где 2к, как оказалась 1200 штраф и 900 рублей мне просто «недодали». Самое забавное, что я тогда подменяла на другом пм и в нашей базе этой суммы не было и ...
Положительные стороны:
Коллектив. Юнит менеджер очень замечательная( очень понимающая, добрая, всегда на связи) Можно спокойно смотреть сериалы, работаешь в основном одна. Для начинающих работать самое то.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала в данной компании семь лет , хотелось бы написать что то хорошее но увы это не так. С приходом в компанию не квалифицированного руководителя с другого региона который не может дать ответы на задаваемые вопросы, выставляет что ты во всем виноват ! Учитывая что в компании черная зарплата, руководитель обманным способом сказав что регион не выполнил план просто присвоила мои деньги (при этом заставила написать расписку о получении денег
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дно. Страшная текучка. Именно страшная. Работала несколько месяцев в 2024. График в ТД заявлен 3/3, по факту 4/1,5/1и тому подобное. Люди приходят и уходят. Может потому что оплата выхода низкая. Что такое 1000 в наше время? Ставят план на день, если его не достичь, то премии не будет, т.е. вы уходите домой с 1000. Но продукция откровенно говоря дорогая. Не каждый может ее себе позволить и поэтому не каждый день выполняется план. Такое ощущение что вышестоящему руководству которое во Владивостоке такое положение дел выгодно. О каких-либо подменах можете не мечтать, ...
Положительные стороны:
Скидки на товар. Обучение неплохое. Некоторые коллеги.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании постоянная текучка, за эти несколько месяцев что я работала уволилось около 6-7 человек, а если учесть, что в рознице всего 16 продавцов - сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы - будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы все ...
Положительные стороны:
Проработала 5 месяцев в данной компании. Из плюсов могу отметить - есть коллеги, которые подскажут и выручат, оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка, много различных тестов и обучений, можно подобрать магазин близко от дома. На этом плюсы заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата!!! При приеме на работу говорят, что при желании можно зарабатывать 30-35000 и больше. Якобы предыдущие девочки ужасно ленивые, ничего не делали, поэтому у них з/п по 15000. По факту планы ставят такие, что выполнить их не реально, если только все сотрудники будут работать без выходных, то может быть. Например, одна из сотрудниц отработала 28 дней в месяц, у нее даже 30000 не вышло. З/п начисляют не понятно как. За что-то отнимают, ведомости не показывают, как они насчитывают не ясно. В общем, дурят сотрудников и имеют как хотят. Графика 2/2 там нет, так как постоянно не хватает кадров, постоянная текучка, приходится пахать. Помимо всего прочего заставляют иногда приходит к 8 утра (вместо 9:30, хотя при собеседовании говорят, что график с 10:00), чтобы делать полную уборку, якобы потому, что прийдет директор. Чаще всего он не приходит. Так же приходится оставаться ... Подробнее>>

Стажировку не оплачивают, хоть и пообещали. Ждать её надо после 17го числа, работать приходится без камер и против-вор ворот. Будут списывать с зп весь украденный товар. Стажировка моя продлилась 10 дней с учётом того что на работе учить материал нет возможности, после чего мне показали на дверь как только пришёл следующий новичок. И зп составит со всеми ништяками и редкими Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва!!!!Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК , работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2пк, по факту 1пк, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью....А раз не нашли работайте, как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12ч и дать продавцу выходной, чтобы тот кое-как ...

Краснодар, Москва