В марте этого года я устроилась ассистентом в компанию "РИШ" - Российская Интернет Школа. Моя начальница была девочкой, младше меня на 2 года. Договорились мы о зп на испытательный срок - 20, далее по работе, но не менее 25 на руки. Также условия были такие, что если мы друг другу не подходим, то после 1 недели расстаемся и она не оплачивается. Я конечно повела себя как лох, тк никаких бумаг мы не подписали и весь уговор был только на словах. Рабочий день - с 10 до 19. Итак, чтоже началось: отскань мне мои фотографии, позвони туда, позвони сюда. За пол часа до конца работчего дня мне каждый день давалось какое ниб СРОЧНОЕ задание, которе нужно выполнить только сейчас и ни минутой позже. При этом я уходила в 20, в 21, в 22. И это считалаось нормальным. Когда же я ушла несколько раз в 19 на меня смотрели округлившимися от ужаса глазами и вопрошали как!?!? куда!?! домой?!? Мне все это стало надоедать, к тому же и отношение было не очень. Прошла неделя - вроде мы друг друга устроили. И вот под конец второй недели как всегда к вечеру мне дают задание, которое к 19 я закончить не успею. А в тот день я не могла ну никак задерживаться. Я сказала что уйду вовремя. На что мне стали возражать и доказать, что эта работа жизненно необходима. Я осталась в офисе до 23:30. До дома я добиралась на такси. На след день мне дали расчет в 1000р. На мой саркастический вопрос: а что так много? мне было отвечено, что мол, так "хорошо" я работала. Тк ругаться уже было бесполезно, я ушла. На последок мне так и подмывало сделать какую-ниб гадость, и несколько десятков файлов я все же стести успела. Никогда, ни при каких условиях я не сотрудничайте с этой фирмой. Там работают жадные, зажрашиеся уроды!
нет
Иван Петров:
Отрицательные стороны:
На самом деле хорошая компания если бы не продукт, который они продают который дороже рыночной стоимости и его продать просто нереально. И еще просьба разобраться в профпригодности Верниковской Анны которая является начальником отдела региональных продаж (не понятно кто ее туда поставил), она не имеет вообще понятия о торговле, наверно чье-то протеже, и увольняет толковых менеджеров! Ей надо просто объяснить семинар по продажам или отучиться хотя бы в техникуме!
Минск.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я прошла собеседование и "тестовый" день в этой компании. Нас, новичков, было несколько, ВСЕХ КИНУЛИ!!! Дорогие соискатели, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!! Компания Арабеска, и в частности ее исполнительный директор Залиханова Татьяна занимаются тем, что на собеседовании обещают карьерный рост и горы бонусов, полное обучение если чего не знаешь; далее - приглашают на "тестовый" день, или неделю, или месяц - в зависимости от степени наивности соискателя (чаще всего это студенты - нет еще жизненного опыта), на котором бедняг заставляют делать холодные звонки и неприглядную работенку (якобы чтобы набраться опыта и обучить), а потом просто вышвыривают, НЕ ЗАПЛАТИВ!!! Залиханова Татьяна просто КИДАЕТ ЛЮДЕЙ в массовых масштабах, врет, изворачивается, чтобы использовать для обзвона базы и поиска клиентов. Компания на самом деле не такая, как позиционирует себя, - проходной двор, никто не владеет информацией что делать, текучка, непрофессионализм, задержка зарплаты (кое-кто из работников проговорился), клиенты не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в ... Подробнее>>
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, Подробнее>>
1) Такую работу любят пенсионеры и те, кто любит ничего не делать.2) Чтобы стать мелким начальником, вам не надо прилагать усилий - это произойдёт само собой, когда ваши коллеги уйдут на пенсию или умрут от старости.3) Чем больше категория у человека - тем меньше у него работы. Все бабки - ведущие спецы, при этом работы у них в разы меньше, чем было в середине прошлого века, когда они были инженерами 3 категории. То есть категорию повышают с годами:)4) Все считают себя очень умными, но кроме своих обязанностей ничего не знают. Да и большую часть обязанностей забыли, потому что последние двадцать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, вынуждены расстроить будущих пациентов деятеля медицины зав. отделением: к.м.н., хирурга-онколога высшей квалификационной категории, маммолога, пластического хирурга – Банникова Михаила Валерьевича. Ко всему, как нам стало известно, Банников М. является настоятелем храма им. И Кронштадского в р-не «Белые Столбы».
Банников М.В. вымогает и берёт взятки в огромных суммах. Не гнушается обирать пенсионеров, малоимущих, инвалидов и т.д. Многочисленные врачебные ошибки, когда ставится пациентам диагноз - онкология, производятся операции и ампутации груди, заодно берутся взятки за операции, однако потом диагноз онкологии не подтверждается. Пациентов вынуждают оплачивать дополнительные медицинские препараты и комплектующие для операционного и пост-операционного периода, финансирование на которое в реальности выделяется. Хамское и пренебрежительное отношение к пациентам, что сопровождается почти отсутствующим обходом пациентов, отказом врача отвечать на важные вопросы пациентам по стратегии и методики лечения, специфики лечения (показания, противопоказания, ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
...
Отрицательные стороны:
Нет слов! ... Подробнее>>
Редкая контора. Генеральный директор-царь и бог, остальные вассалы смотрят ему в рот. Отношение к людям чисто потребительское. Текучка страшная, в том числе и среди руководителей. Зарплата белая, но существует своя система премирования. Премия на усмотрение руководства. Со стороны руководства отношение хамское. Хотите поберечь здоровье-идти туда не советую. Подробнее>>