Поиск отзывов
Результаты поиска
Детский оздоровительный лагерь Конышёвского района Курской области
Положительные стороны
Лагерь находится в глуши, вокруг лес и заброшенные деревни. Что бы выбраться (добраться) до него, вам понадобится автомобиль, возможно такси, автобус идущий от деревни, в которой находится лагерь до Конышевского района ходит два раза в неделю, в противном случае, если у вас нет денег на такси и автомобиля, но есть жажда приключений, карта или навигатор (не знаю есть ли лагерь на карте) можно пройтись пешком, путь составляет примерно 30км. Ближайший к лагерю магазин находится в 3 км, работает до 15.00. но найти его может только местный житель. Кормят просроченной пищей неизвестного происхождения детей и воспитателей. Порча продуктов заметна как и визуально (плесень, запах, истекший срок хранения) так и по последствиям: у были детей неоднократные отравления, но информация так и не дошла до проверяющих органов. В столовой (навес обитый доками)постоянные рои мух. Крайне плохое отношение к работникам со стороны старшей вожатой. Нередки случаи невыплаты зарплат. ( увольняя работника по надуманной причине, расписываются самовольно за работника и оставляют сумму себе (копейки, но уволенным наверно обидно) адрес (псевдо)лагеря: Курская область, Конышевский район, Шустовский с/с, с. Коробкино
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Это самый ужасный лагерь, какой только может быть. Детей никто ничем не занимает, только обещают, дети целый день ходят сами по себе. В душе детям разрешают купаться только 1 раз в неделю, хотя на улице жара 30. Туалет у девочек в корпусе не работает, приходится ходить на улицу и днем, и даже ночью, а ночью не всегда отпускают в туалет. На речку не водят, только обещают. Стирать детям, хотя бы нижнее белье не разрешают, каждый раз говорят постираете завтра и так каждый день. Моему ребёнку разрешили постирать 1 раз
Российская Федерация, Самарская область, Исаклы с., Ленинская улица
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У детей позабирали телефоны и зарядки к ним, апеллируя тем, что розетки могут коротнуть и будет пожар! Сплит системмы не включают, якобы по тем же причинам. Напрашивается вопрос, как же они тогда принимают наших детей в лагерь с неисправной, вызывающей сомнения проводкой??? В реке купаться запрещено, ладно, Бог с ними, но разрешать купаться мальчикам в душе только один раз в сутки при жаре в 42 градуса это уже перебор. Такую администрацию надо гнать в шею или закрывать лагерь, если он не готов! Родители, если вы любите своих детей, ни
Российская Федерация, Самарская область, Исаклы с., Ленинская улица
Подробнее>>Не найдено Подробнее>>
Положительные стороны компании:есть порядочные, добрые люди в коллективе; полный соцпакет. Отрицательные стороны компании: 1. Глупый и подлый директор Сергеева Лариса Евгеньевна, которая пришла работать в лагерь дворником, а потом её поставили директором, т.к. больше некого было ставить. Работала она раньше в 48 школе (755-93-60, 755-93-48). Уволили её по 36 статье по согласию сторон, чтобы не портить трудовую книжку. "Нахимичила" она Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имела крайне негативный опыт личного общения с "директором" Сергеевой Л.Е. Дама непонятных лет, на работе одета в застиранные лосины и футболку в облипку (юбку дома забыла!) - такой себе домашне-вальяжный вид без намека на макияж, поздороваться забыла, манеры вахтера, главная угроза - "а сейчас вы напишете заявление и заберете ребенка (!?!) за нарушение режима лагеря!" и все это потому, что я впервые за 2 недели приехала проведать ребенка, зашла через главный вход, ни от кого не пряталась, гуляла себе с дитем и мужем по территории (на глазах у директора, которая все это время мило проводила досуг в тенечке вместе с методистом и сама мне об этом заявляла: "а я вас видела", никаких претензий на протяжении 2 часов не поступало) - и тут на тебе: Вы не имеете права тут находиться., выйдите вон!!! Я не была пьяна, не безобразничала, не пряталась, ... Подробнее>>
Очень радует атмосфера царящая в детском лагере. На видео с юбилея 55 лет Детскому оздоровительному лагерю видно что все детки довольны, и состояние лагеря очень радует. Столько всяких разных занятий, точно не заскучаешь. Еще порадовало что располагается в живописном месте на берегу озера. Самое главное что находится под круглосуточной охраной полиции - а это самый важный вопрос. Подробнее>>
Гость Люди стонут от такой работы .И это происходит в государственном учреждении.Где контролирующие органы.А может пора сменить руководство.Рыба гниет с головы. Гость Можно подумать что сайт президента как то поможет, если руководитель устраивает Москву, то ничего не поможет))) Гость ..[]..Гость, отправьте это на сайт президенту (кстати я тоже работаю в Росреестре просто кошмар и ужас) Гость Подробнее>>
Здравствуйте. Очень хочется поделиться опытом работы в Управлении Росреестра по Курской области. Несмотря на то, что это государственное учреждение - присутствует постоянная "текучка" кадров из-за крайне негативного отношения к работникам со стороны руководства (Руководство постоянно напоминает работникам, что они в учреждении НИКТО: "Если будет необходимо я уволю весь отдел, а поскольку город у нас небольшой, то вы потом здесь вообще Подробнее>>
Здравствуйте. Очень хочется поделиться опытом работы в Управлении Росреестра по Курской области. Несмотря на то, что это государственное учреждение - присутствует постоянная "текучка" кадров из-за крайне негативного отношения к работникам со стороны руководства (Руководство постоянно напоминает работникам, что они в учреждении НИКТО: "Если будет необходимо я уволю весь отдел, а поскольку город у нас небольшой, то вы потом здесь вообще не найдете работы" или "Почему я должна вас поощрять если вы успеваете делать всю работу, я вас брала для этого. Если вы не успеваете, то значит не соответствуете своей должности и я вам много плачу"). При этом хочется отметить, что Подробнее>>
Здравствуйте. Очень хочется поделиться опытом работы в Управлении Росреестра по Курской области. Несмотря на то, что это государственное учреждение - присутствует постоянная "текучка" кадров из-за крайне негативного отношения к работникам со стороны руководства (Руководство постоянно напоминает работникам, что они в учреждении НИКТО: "Если будет необходимо я уволю весь отдел, а поскольку город у нас небольшой, то вы потом здесь вообще Подробнее>>