Директор Подсевальников О.В. позиционирует компанию как развивающуюся по европейским стандартам, адекватную, честную, порядочную и зарекомендовавшую себя. На деле - обычная "шарага", коих много в нашем замечательном городе. По каким критериям? По критерию исполнения трудового договора, по отношению к работникам (а если конкретно - к администраторам) и добросовестности начальства. Если вы нравитесь О.В., закрываете глаза на переменчивость его распоряжений и на двойные стандарты, готовы отдуваться за это перед клиентами и получать "серую" з/п, которая Бог знает как рассчитывается - welcome. В целом работа интересная для хороших исполнителей, для тех, кто еще не определился со своим предназначением и своими профессиональными предпочтениями. Перспектив на самом деле там нет. Может быть привлекательных перспектив ДЛЯ СЕБЯ я не увидела, а кому-то другому удастся их увидеть - тому зачет. Сам руководитель позиционирует себя успешным, просто мастером своего дела, однако по результату очень плохо представляет себе, что есть такое адекватная мотивация сотрудников, переводит всё на личное, унижает - кстати утонченно и мастерски это делает, надо сказать, и очень изысканно издевается, делает замечания не по существу и откровенно выживает, если человек не нравится (так было с преподавателем и с администратором, который работал до меня). Сначала с какого-то перепугу меня оштрафовали на ПОЛОВИНУ зарплаты. Да, был косяк - но никто не имеет права штрафовать сотрудников на половину зарплаты! На самом деле такое свинское отношение и было причиной моего увольнения - там много деталей, но здесь основное я изложила. И никогда не рассчитывайте на то, что, уволившись, получите адекватный расчет, как это справедливо было бы сделать. Считает деньги О.В. так, как выгодно ему, а не по справедливости. И многие клиенты EE это уже заметили. Подкрепляет свои решения тем, что дескать все расчеты и постановления идут "свыше" - из Москвы, и тут уж с ними разбираться надо. Конечно же понятно, что ничего такого нет - по отношению к выплатам з/п администраторам, уж точно. В общем успехов им в их бизнесе. А соискателям очень рекомендую обратить внимание на компании, которые действительно заинтересованы в людях, адекватно к ним относятся и расценивают каждого сотрудника как полноценного члена команды. Всё должно быть прозрачно, должны всё рассказать о компании: "откуда ноги растут", кто чем управляет, кто чем занимается, полностью всю структуру. А в шарагах получается так, что у соискателей все выспросят, а про себя молчат, скрывают все свои махинации, а люди потом попадают. Не будьте лохами, как я, короче:) всем найти СВОЮ работу, на которой вас будут ценить и уважать, где вы сможете выложиться на полную катушку и самореализоваться. Ура! п.с. кстати, у меня все супер, я трудоустроилась именно так, созвучно последнему описанию.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Отработал смены, оплаты за май и начало июня до сих пор жду
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив ужасный, работала как в крысятнике. Лена Крылова (кажется беленькой и пушистой), но на самом деле ужасно- бездушный человек( если ты это читаешь, то знай, что ты наглая и бессовестная), а Наталья еще хуже, руководит, как будто все под нее должны лечь и угрожает увольнением( да кто ты такая, чтобы другим указывать, да и достала своими играми на работе!) Ну а остальные друд друга обсирают за лицо( более гадкого коллектива кадровиков я не встречала, да и кадровиками их назвать-то нельзя, тупые как пробки). Я рада, что ушла из ...
Положительные стороны:
Их просто нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная зарплата,есть корьерный рост, обучение с каждым сотрудником. Персонал замечательный) руководство меняется но кто бы не приходил все хорошие и требовательные)! Уже 2 года будет как работаю и все более чем устраивает)компания очень нравиться у нее и есть свои порядки и мы как работники должны выполнять все порядки написанные филиалом!
Отрицательные стороны:
Могу сказать только одно персонала всегда не хватает и работы очень много, заданий куча товар пришел, переоценка, и пере зонирование в зале уже руки падают очень много бывает наваливается. Но из этого можно взять пользу любая другая работа будет не почем )
Подробнее>>
Алиса М:
В октябре того года прошла собеседование на позицию подборщика персонала (РЕКРУТЕР). Оформлена официально, график - стандартный – сб и вск – выходные. С начальством сразу контакт наладила. Подробнее>>
Ксения:
Оставила анкету в "Изи Лоджистик", перезвонили, пригласили на собеседование, все подробно объяснили как работать, какие могу брать смены и т.д. В этот же день решила взять слот попробовать поработать, в первый день только на 4 часа вышла, в последующие дни стала выходить на 6, для меня это наиболее оптимально, и с учебой могу совмещать. Денег хватает, заказов тоже, правда, не всегда успеваю пообедать, приходится есть на ходу.
Смирнов Алексей:
Меня зовут Смирнов Алексей. Я работаю менеджером по подбору персонала. Ищу сотрудников для ИЗИ ЛОДЖИСТИК, собеседую и тестирую кандидатов. После подписания договора между нами и сотрудником, завожу его в нашу программу. Дальше некоторое время контролирую - блюду :-))), слежу, в общем, за тем, как они справляются. Работа в удобном офисе, график классический у меня - 5/2. Живу относительно рядом, еду 2 остановки на метро :-)))
Джек:
Как работодателя ИЗИ ЛОДЖИСТИК - советую :) Зарплату платят белую, начисления прозрачные. Рекрутеры курьерам помогают. Заказы всегда есть, без работы не сидим! :)
Роман:
У ИЗИ ЛОДЖИСТИК уютный офис. Устроился рекрутером год назад, вакансию нашел на hh - сейчас ищу и трудоустраиваю кандидатов. В основном работаю с курьерами. Занимаюсь поиском при помощи платных и бесплатных сайтов (оплачивает компания, естественно). Изучаю анкеты, обзваниваю подходящие кандидатуры и обрабатываю входящие заявки. График - 5/2.
Лазарев Павел:
При трудоустройстве рассказали, как и что, оформили по Трудовому договору, нужно еще открывать самозанятость, выплаты регулярно приходили. Дали желтую кофту и пуховик, ничего, даже теплые, зимой мне было нормально. Заработать тут можно, короче.
Елисей:
Здесь в основном работает молодежь и иностранцы, мне 34 года, я устроился сюда временно, так как в период пандемии остался без работы, и нужно было где-то найти деньги. Здесь мне понравилось, что я видел каждый день отчеты, сколько заработал. По началу штрафов не было, дают вникнуть в работу, ну и потом я их не получал, старался везде успевать. Пока ждешь заказ, можно немного передохнуть. Подробнее>>
Yfc 2013-04-03 14:19:03