детский сад Антошка

я мать одиночка. моему ребёнку год и одиннадцать месяцев. мы стоим на очереди в детский сад. но пойдём туда не скоро. заведующая говорит следующее: я работаю. ребёнку наняла няню. 700 р. ежедневно я одаю ныне. а когда деньги кончаются вынуждена брать ребёнка с собой. пожалуйста помогите устроить ребёнка в сад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня вечером посетили этот детский сад 276, долго думали и долго выбирали в округе сад, и решили 276, и пришли к заведующей этого детсада. Она нам нагрубила, нахамила. Мы пришли просто узнать и познакомиться с ней. Очень не приятно.

Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск г., 60 лет Октября улица, 48-А

Здравствуйте, Аман Гумирович. У меня безвыходная ситуация с местом в детский сад. Мы многодетная семья. У нас трое детей:дочь 2007г.р. и два сына (двойня Козловы Захар и Егор) 2011г.р. Встали на очередь в детский сад в 2011 году(через 15 дней после рождения). Мы стоим на очереди в дет. сад №96. Когда нам было 1.5 года мы не попали в дет.сад(до нас Подробнее>>

Сегодня в дет. саду 54 города Электросталь было родительское собрание, где заведующая сказала, что хочет устроить праздник для детей и поэтому утренник будет у двух групп одновременно и родителей она не пустит( по технике безопасности). Мы выпускная группа-то есть до этого с техникой безопасности все было плохо? мы же присутствовали на утренниках. Дети хотят видеть хотя бы одного родителя на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как только изменилась заведующая, детей кормить стали хуже/свеклу дают, где надо и ненадо, понятно, что овощи но не в таком колличестве, а сок детям положен по 100 гр., а ни 50, интересно, платим за сад 1.270, а меню одно и тоже, уставную деят-ть платим по 250 р., раньше был в группе отчет, куда ушли деньги, а сейчас ничего!

Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск г., 60 лет Октября улица, 48-А

Отрицательные стороны:
Не верьте в то, что вам будут платить до 40000. Самый максимум, что можно будет заработать - это до 30000, причем работая без выходных по 11-12 часов, так что можете забыть про личную жизнь. Обязанности работника при приеме не обговариваются и поэтому будете выполнять любую работу вплоть до сборки стеллажей в зале Сейчас у этой компании большая нужда в кадрах т.к. новые сотрудники просто бегут оттуда , а тем кто остается просто некуда идти. И будьте осторожны - магазины Наша Кроха в СПб и Лен.области тоже относятся к Антошке.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни какого официального оформления, только левый договор подряда Ни когда не заплатят того, что обещают. Изменение системы оплаты перед выдачей зарплаты Зарплаты рассчитывается учредителем согласно в зависимости от настроения, плохое снимут за все что возможно, уменьшат ставку. Если хорошее, штрафы будут поменьше. Планы на магазины выставляются изначально завышенные и выполнить их не реально, но если вдруг случилось чудо и план выполнен, не ждите премий и повышенного коэффициента, найдут за что снять. Не рассчитывайте. что при увольнении вы сможете нормально получить рассчетные, вы будете ждать их очень долго и получите в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обман на каждом слове.переработки.штрафы.неофициальное трудоустройство. когда выполняешь план лишают премии.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасные условия, и за маленькая, и каждый месяц глупые тесты проводят которое потом просто с вас сделают деньги!

Санкт-Петербург

аш ребенок посещал сие дошкольное учебное заведение в течение двух лет, фактически с момента открытия первого филиала в Киеве на ул. Московской. В течение первого года пребывания мы постоянно сталкивались с различными проблемами (безумная текучка кадров, необустроенность детской площадки, отсутствие каких-либо мер по профилактике заболеваний среди детей, некомпетентность персонала и т.д.). Относились к этому с пониманием, списывая все недоразумения на процесс становления. В мае-месяце, по истечении шести месяцев нашего пребывания, руководитель детского сада г-жа Руденко потребовала от всех родителей заранее внести ежегодный взнос на будущий год в качестве гарантии сохранения за ребенком места и неизменности условий оплаты. Однако, невзирая на Подробнее>>