ЧОУ ВО "Ессентукский институт управления, бизнеса и права"

Хотите работать в престижной автошколе "Автоальянс"? Не надо!! Сначала вам очень мило и хорошо расскажут о ваших обязанностях и правилах работы, дадут новую машину, а потом начнётся - страховой взнос в размере 5 000 т.р., штрафы за каждую ерунду, виноват ты или нет без разницы. При увольнении получишь или нет свои взносы назад ещё неизвестно и з/п отдадут копейки, т.к. Подробнее>>

Уважаемые коллеги! Я директор ЧОУ СПО "Хаддыженского социально-экономического техникума". С 2007 года мы возраждали студенчество в нашем маленьком городке.бывшая администрация нас поддерживала.Но в октябре 2009 года избрали нового главу района и города. Мы все это время работали в муниципальном помещении- бывшей школе.В 2010 году у нас закончился догвор безвозмездного пользования на это помещениие.мы обратились к новому главе района.Собрали все необходимые документы и на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромные задержки зп, хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена, по причине того, что требовала платить зп вовремя. Дедовщина и сплетни в коллективе. Обман на собеседование. Предъявы в стиле «Вы много...
Положительные стороны:
Обед
Подробнее>>

Есть в промзоне БАЭС такая контора. Как "Акватех", которая занимается пожарной тематикой (ТО огнетушителей, заправка и т. Д. ). Работает там чудо-персонал, в лице:-директора Романенко, чьи служебные обязанности ограничиваются раскладыванием пасьянсов с утра и до вечера. При обращении с каким-нибудь важным для тебя вопросом, просто отворачивается и уходит, оставляя твой вопрос в подвисшем состоянии;- чудо-бухгалтер, продукт, взрощенный на ее любимом Подробнее>>

Выплата з/п стабильно 2 раза в месяц. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Наличие компьютеров почти во всех помещениях. Подробнее>>

Со стороны "руководителя"  -ХАМСТВО, ЛОЖЬ, УНИЗИТЕЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, несмотря на предварителное соглашение. Знает-ли Московское руководство (действительно уважаемые люди), что творит их "старо"-новый дИРЕКТОР с оплатой работы сотрудников и т.д.? С его "возвращением" новые сотрудники ПОБЕЖАЛИ!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы готовы к постоянным задержкам зарплаты без каких либо объяснений или извинений вам сюда. Маленькие зарплаты при большом количестве учебных групп. Оплата абсолютно не соответствует затраченным усилиям и энергии, не говоря уже о дополнительных мероприятиях, которые надо проводить вдобавок к основным занятиям. Компания требует от работников соблюдения трудового договора и отдачи, при этом совершенно наплевательски относится к своему обязательству вовремя выплачивать работникам их зарплату. Вам нужно платить аренду? Не их проблемы. Вам нужны деньги, чтобы кушать в этом месяце? Забудьте об этом. Связываешься с директором филиала по поводу задержки ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Отвратительное отношение директора к сотрудникам. Зарплату выдаёт только себе, жене и бухгалтеру, которая его прикрывает. Когда дело касается выдачи зарплаты, говорит "Нет денег", хотя деньги на счету есть, потому что оплачивают обучение предприятия. Наличные деньги забирает все себе! После жалобы на него в налоговую, вообще начал травить всех и пакостить. Провел на работу свою жену и падчерицу, которые раз в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла обучение. Заказала документы о прохождение курсов для оплаты на работе. Потребовали самой заполнить акт приёмки и договор об оказании услуг. Возмущению моему нет предела!!! Я заплатила за услугу! Почему должна заниматься составлением документов? Это не входит в мои компитенции! Осталься глубокий осадок. Больше не буду проходить у вас курсы и другим дам совет((( Подробнее>>

Здравствуйте, посетителям интернет ресурса, "pravogolosa.net", хотелось бы мне сегодня, поделиться своим личным опытом обучения, в одной из челябинских автошкол, не скажу что она является чем-то особенным, но при первом же занятии "на вождении", особенно бросилось в глаза рвение, своего сокурсника, запустить автомобиль , что говорится "рукояткой". Как объясняет сам инструктор "а чтоб не повадно было". забыл упомянуть , что учился я на категорию "с". Уже на втором занятии, вся группа, научилась трогаться без рывков и уж тем более глохнуть при движении. И это несмотря на то что из 6-ти цилиндров , работало в лучшем случае 2. Особенно понравилось бумажная волокита Подробнее>>