Парикмахерская №1

В поликлинике обещают одну зарплату а по факту не дают, в 4 раза меньше чем обещают, нагрузку дают на 2 ставки а платят одну, еще за январь зарплату не выдали и неизвестно когда будет, отношение начальства как к рабам бесплатным, а про текучку кадров я и не говорю, почему этот вопрос никого не заинтересовал? при расчете работника выдают трудовую без Подробнее>>

Не ходите устраиваться в ГКБ №54 ни за что. Если вы врач, или медсестра, то только потеряете время и кучу нервов. Стоит отметить, что уже больше полутора лет вместе с заявлением о приёме на работу администрация заставляет писать заявление "прошу уволить по собственному желанию..." без даты, притом забираю ручку, которой писал и складывают вместе с заявлением в сейф до первой Подробнее>>

Проработал в этой компании 2 мес. , по телефону стелили очень гладко, ехал работать отделочником. Короче приехал, поселили в бочку, питание на 30 руб. в сутки, антисанитария полнейшая, баня наладом дышит. Работа была ужасная, заливали раствор, бетон на заводе СИБУР, 5000 кв. м и это всё в ручную, вёдрами, ни перекуров ни в туалет, мастер и прораб стоят как надсмоторщики Подробнее>>

Работаю сварщиком 5 лет. Работы нет с декабря 2014 по 1.07.2015. Заставляют писать за свой счет, не нравиться - увольняйся. Состою в проф союзе, тоже принудительно. Ни разу не получал материальную помощь, говорят денег нет. Каждую зиму работы нет, все зимы без денег. И как мы будем жить без работы и денег - наше начальство не волнует. НЕ смотря на Подробнее>>

В парикмахерской №1 г.Белгород по ул.Шершнева пригласили на собеседование, после чего решение было принято посмотреть в работе. Поставили на целую смену, отработав с 8-45 до 20-06 простояв на ногах, обслуживая клинетов, собирали себе деньги в кассу. В конце смены спросила мастер про расчет, на что ей ответили, что денег нет. Выходите к нам еще поработать на благотворительность! Не рекомендую никому Подробнее>>

В компании ООО "САХАЛИНСКАЯ МЕХКОЛОННА №68" кинули по зарплате, не доплатили 90 т.р., сначала начали прикапываться к качеству работы, а потом просто уволили, подавал в суд, но т.к. живу не в южном, то не смог присутствовать на суде. В общем нашлись свидетели даже в том, что предупредили меня об увольнении заранее, хотя такого не было, работал геодезистом, в общем не Подробнее>>

В школе 45 на Судостроительной 105 директор ГУБИЧ ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА платит очень мало баллов к з/пл по новой системе оплаты труда работникам, основные суммы баллов работников она через бухгалтера бухгалтерии (ул. Побежимова, 44 "А") начисляет себе и своим замам - ИВАНОВОЙ НАТАЛЬЕ ГЕННАДЬЕВНЕ, КРУТЕНКОВОЙ НАТАЛЬЕ ЕВГЕНЬЕВНЕ,СИНЯЕВОЙ НАТАЛЬЕ ВЛАДИМИРОВНЕ, и своей секретарше ФЕНСКОЙ ОЛЬГЕ СЕРГЕЕВНЕ. А отношение у директора и ее замов Подробнее>>

Компания занимается лохотроном. Получает деньги с клиентов и услуги не выполняет. Директор-Белоцерковский Борис мошенник со стажем. Так же является основателем компании Специализированная компания РУС. ЕЭТП, на которой висят несколько исков. Расчет очень простой: люди не смотрят на договора, которые подписывают или просто не хотят из-за 100-150 тысяч связываться с нашей судебной системой. По итогу - в данный момент незаконно удерживают Подробнее>>

Это всё одна "кустарная" мебельная компания. Держат точку в "Гианте" и производство на Ялтинской. Семейный подряд: муж (Николай) + жена (Олеся) и др. Активно набирают народ на Авито и др.ресурсах. Требуются "Сборщики мебели", "Ученики на производство", "Распиловшики", "Водители" и др. "неудачники"... именно последним словом Вы себя почувствуете поступив к ним на работу. Схема выглядит следующим образом, приглашают на собеседование, показывают Подробнее>>

Считают что дети в таком количестве должны сидеть только в группе и за столами, в результате чего на воспитателей накладывается колосальный труд удержать детей в группе целые сутки. Так же очень тяжело проводить воспитательный процесс, т.к. администрация(которыми считают себя начиная от директора и заканчивая человеком который моет пол в коридоре) требует постоянной, кристальной чистоты от детей и воспитателей, Подробнее>>