---
Работа вахтой 2 недели работа/ 2 дом. Объекты Шерегеш, Новокузнецк, на Алтае, готовятся в Инском и/или Грамотеино. Обещают за 2 недели 20 тысяч. Работа сутки через сутки, либо 12 через 12 часов. Реальность Между сменами спишь по 3 5 часов. В остальное время готовишь, убираешь, красишь, моешь и т.д. Полевую кухню тебе готовить и убирать как бонусом за спасибо. Оплата в реальности за сутки 1330 рублей. Итого с вахты за две недели привозишь 9 тысяч 310 рублей.Гостиница в которой проживаешь, холодная.Было отопление вообще отключали (на улице минус 17 было) Если кормят в ресторане, то два раза как котенку. Любят манные каши ))) Задержка выплаты три месяца. Устроить официально так и не устроили. Зато про документы спрашивали каждый день, да через день.
Россия, Кемерово
Полевой Боец:
Уважаемые почетные выпускники Вузов, что вы ноете, что вас заставляют мыть пол, учить тренинги, работать стоя по много часов в день и что Вы созданы для другой деятельности конечно же более высокооплачиваемой и нифиганеделаемой! Снимите нимбы!!! Это нормальная организация, которая дает очень много! Ритм работы жесткий, но это позволяет выработать хоть какую то дисциплину! Как мини-армия. Закаляет характер. И если вы уже прошли эту школу и даже если не выросли в компании, то сможете легко найти работу вне компании. А возможностей вырасти хотя бы до директора очень много. Дальше - под вопросом, но я реально знаю многих ТОМОВ И РОМОВ, выросших из (!!!) продавцов. Ну и подлизать надо, если нужно. Тренируйте коммуникативные навыки в работе с людьми.
Киев,
Подробнее>>
Боец:
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с Анонимом. Хочу добавить о тотальном во-
ровстве. В магазине нет квалифицированной охраны, контролер возле касс следит только за кассирами, видеонаблюдения нет, большие сумки не опечатываются, защитные магниты сами отваливаются, ворота работают через раз!!! Договор мат. ответственности составлен так, что за всё расплачивается продавец, в обязанностях работодателя нет даже пункта о мерах, которые ОН принимает для обеспечения защиты своего же товара. Воруй не хочу. Желающим работать в ЗАО Дети: пожалейте свои нервы и кошелёк - половина премии уходит на покрытие убытков при инвентаризации. И не верьте, что для их погашения существует спецфонд - он складывается из нашей же з/п! Руководство компании -непрофессиональные менеджеры (одна Куркова чего стоит. Её одноклеточная функция - передать информацию, своего мозга нет. Зато амбиций и апломба выше крыши). Главная их цель - набить карман за счет нас, рабов. Даже благотворительную акцию для детей сирот оплачивают из кармана покупателей, сами ничего не вкладывают. Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в эту клоаку.
Москва, Железнодорожная (Щербинка), 44 - ТЦ Акварель
Подробнее>>
Боец невидимого фронта:
Отрицательные стороны:
Сия компания - яркий образец явления взаимоисключающих параграфов. Де-факто этот корабль должен бы был давно пойти ко дну, но неведомым образом никак не потонет уже несколько лет. Хотя...все знают, какая субстанция не тонет.
В целом, работать тут можно. И даже эффективно для себя. Стараний ваших никто, кроме ближайших коллег не оценит. От Компании вы не получите оплаты сверхурочных, выходов в праздники и прочее. Грамот, дифирамбов, панегириков тоже не ждите. Премий? Ах, оставьте...Так сказать отсутствие выговора - уже приравнивается к поощрению. Не во всех департаментах, конечно, а в тех, что не связаны с логистикой и продажами напрямую. В тех, что связаны - треш, угар и содомия.
Компания больна кадровой немочью и менеджерской импотенцией. На ключевых должностях тут никто не задерживается. На рядовых позициях текучка поменьше, но тоже идет потоком. Благо в отделе, где я имел честь трудиться, такого не было, но рассылка "Приступил к выполнению обязанностей новый " - весьма красноречиво говорит о скорости смены партнеров в этой оргии.
Много постов занимают неквалифицированные люди. В обязанностях они, может и ориентируются, хотя бы слегка, по верхам, но работают в основном наскоком.
Москва, Перовская, 65 - 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неквалифицированные прорабы.Это самый большой минус. Подробнее>>
Веб студия это одно название. На самом деле главный массовик-затейник не имеет представления о программировании! Поэтому все ляжет на ваши плечи без достойного материального вознаграждения, ну может гривен 150 в месяц и дадут, но потребуют привезти свою компьютер в офис. Так что граждане, будьте бдительны не верьте в сказки что скоро настанет эра шоколадных Дедов Морозов! Подробнее>>
Положительные стороны:
Вырос по карьерной лестнице. Начинал в Невском контроле обычным охранником, а закончил начальником охраны. Могу сказать так, в данной организации реально продвинуться по - карьерной лестницу, если ты не лодырь и не разгильдяй. Платят достойно, своевременно, трудовой кодекс соблюдают, выплаты больничных и отпускных делают своевременно. Трудолюбивых любят, лодырей гонят в шею. Слабыми сторонами я бы назвал отсутствие корпоративов, иногда хочется пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. В общем работой был доволен. Уволился, потому что делал операцию, после которой процесс восстановления занимает около года, сейчас сменил профессию, но Невский контроль
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Николай Питер охранник:
Все по чесноку, работа как везде, начальник супер-всегда помогает и премии выписывает.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Положительные стороны:
По договору с Пеленгом группа быстрого реагирования должна приехать за 7 минут после вызова! Были случаи что приезжали быстрее, отлично справляются с работой, без замечаний. Видно, что организовано все профессионально. Смело можно доверить им охрану своего дома! Подробнее>>
Положительные стороны:
Пользуюсь охраной квартиры. Живу в престижном доме, есть консьерж. Но это не помешало грабителям проникнуть в мою квартиру, пока я долго отсутствовала. Пеленг среагировал быстро. За 10 минут приехала группа и задержала двух грабителей. Передали их в полицию, а в квартире всё в целости и сохранности. Подробнее>>