Эстель Сервис Сибирь

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив в Красноярске! Возглавляют директора быдло и таких же к себе подтягивают. Относятся к людям как к говну, лежишь в больнице, звонят требуют выйти... кидают на деньги! Списывают продукцию на борт автомобиля! За бенз 2500 оплата в месяц! Глонас глючит! в общем можно много перечислять! Со сменой руководства вообще скоро все загнётся, люди бегут оттуда!

Красноярск

Ужасная шарага!!! Планы конские, делают всё специально чтобы получать голый оклад, если готовы работать за оклад, то милости просим!! Люди думайте лучше не ходите туда работать, проработала там 3 месяца, вся в долгах , вообщем даже и подумать не могла что в такой солидной компании такие зп((( Подробнее>>

Подгорский Константин Николаевич - обычный вор! Запросто подделывает подписи клиентов и все время врет! Смотрит в глаза и врет, а потом говорит что сами виноваты. 1 500 000 у лучшего друга взял и с концами, а как он клиетов обманывает, год назад строил через его фирму дом, так этот "человек" выпросил у супруги предоплату, а дом так и не достроен! Еще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля. Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников). Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его

Кемерово

Директор этой компании КУманева Ирина Павловна обманывает Покупателей, Поставщиков, ТРанспортные компании,налоговые органы, своих работников.При увольнении дала 10 часть от заработанного.Вскрывает чужую почту, пользуется прослушкой, не возвращает покупателям случайно перечисленные деньги!!! Подробнее>>

Ужасное отношение к работникам...Каждая смена штраф..без объяснения причин...Директор этих фирм неадекватная женщина.не владеющая никакой разговорной речью...зарплату не выдают..начинаешь высказывать сразу за дверь...общага с клопами...без воды питьевой...просто ужас. Подробнее>>

Неплохие перспективы, но под другим грамотным руководством! Подробнее>>

Астраханцы:
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить - скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения

Казань

xenianovik0001:
Отрицательные стороны:
Забыла добавить к своим предыдущим двум комментариям и ответу Юлии Геннадьевне, что педагогический состав полностью некомпетентный, во главе с детектором "ESTEL", так как не знает правила защиты и выдачи дипломов, интересно, как же они проходят ГОС. окредетацию. ЗАЩИЩЕННЫЙ диплом отказываются выдавать обусловливая это тем, что их не устраивает бумажный вариант. Возникает вопрос: Что же мы защищаем? Когда во всех, даже в высших учебных учереждениях , в начале бумажный вариант утверждается куратором и студент допускается до защиты диплома, этого их пидагогои видимо не знают, так как вовсе не имеют педагогического образования. Я буду обращаться в комитет по образованию и в прукуротуру о некачественном предоставлении услуг.

г Санкт-Петербург, ул Садовая, д 8/7

ekaterinacergeva:
Отрицательные стороны:
Цена несоответствует качеству оказания услуг. За всю жизнь никогда не сталкивалась с подобным утоношением в различных учебных заведениях. Сотрудники школы ведут себя неадекватно, позволяют себе накричать, унизить студента перед всей группой, тем самым самоутверждаясь за чужой счёт. Программа обучения так же оставляет желать лучшего, особых знаний вы там не получите, на вопросы ваши отвечать тоже не будут, в лучшем случае проигнорируют, в худшем высмеют и попросят закрыть рот. Занятий по прическам практически нет, раз в месяц Нина и Оксана Соловьева (преподаватели) покажут какую - либо старомодную прическу, абсолютно невостребованную в индустрии красоты. Ученики явно раздражают Оксану Соловьеву, она этого даже не скрывает, повышает голос и опускает учеников. Мужские стрижки, отдельная история, учат стричь только ножницами, что так же абсолютно невостребованно из - за достаточно большого времени отведённого на стрижку. Ирина - преодователь по мужским стрижкам, полный ноль в преподавании, схем стрижек не даёт, хотя во всех школах парикмахерского искусства,кроме Эстель, схемы предоставляют, какая бы модель не пришла, всем стригли одну и ту же стрижку. Я ничего не приувеличиваю, пишу как есть. Все же люди, работающие в этой школе, должны понимать, что они оказывают услугу, за которую им платят деньги, а они

г Санкт-Петербург, ул Садовая, д 8/7