Поиск отзывов
Результаты поиска
Ант-Пром, ООО, торговый дом - отзыв пользователя Аноним о работе в компании
Отрицательные стороны
В общем, это какая-то очередная конторка по распилу бюджетов, с дириком-самодуром, соответственно инфы по ним в инете нет. Они опубликовали вакансию на должность сисадмина, потому-что у них возникли терки с аутсорсиноговой конторой, причины поиска штатного админа вместо ИТ-компании: им неудобно, работают там все плохо, на заявки реагируют долго и т.д., оттуда к ним типа сбежал один перебежчик, который также их не устраивает, потому что они хапнули виря, который им позашифровывал файлы.))) Любому профильному специалисту понятно, что, как правило, такое происходит из-за сотрудников, которые в школе информатику прогуливали и не соблюдают элементарные меры предосторожности при получении эл.почты, суют левые флешки в ПК и т.д., не делают копии важных данных, в общем не выполняют рекомендации сисадмина категорически. А защиту от дурака пока никто не придумал. Итак! Собеседование у них в 2 этапа, сначала с девочкой, которая не владеет вопросом, затем с ЕГО ВЫСОЧЕСТВОМ, которое возможно соизволит дать аудиенцию двум избранным кандидатам. Требование к кандидату стандартные - должен уметь... ВСЁ, т.е. вообще ВСЁ, что только может уметь ИТ-специалист. Не знаю почему на аудиенцию нужно явиться сразу двум избранным, когда вакансия всего одна. Наверное они будут драться в клетке насмерть как римские гладиаторы, чтобы получить сию вожделенную должность с зп аж в 35000 (на словах, разумеется, договора мне никто не показывал). К тому же, девочка не смогла ответить на элементарные вопросы: - А что если я заболею или скоропостижно скончаюсь, кто меня заменит? - Почему испытательный срок 3 месяца? Она ответила, что так по закону можно (в 2019 году? серьезно?!) Ну и ИХ ВЕЛИЧЕСТВО бывает на месте, в лучшем случае, раз в месяц (хорош руководитель) и он не сможет составить о вас мнение за месяц (интересно как он его составит, если на месте не бывает) - На вопрос, как будет регламентирована моя деятельность, кто и как будет выбирать приоритет выполнения заявок, ну и на прочие организационные вопросы внятного ответа также не последовало... Коллеги, тратьте время на этих клоунов!))) В общем, это какая-то очередная конторка по распилу бюджетов, с дириком-самодуром, соответственно инфы по ним в инете нет. Они опубликовали вакансию на должность сисадмина, потому-что у них возникли терки с аутсорсиноговой конторой, причины поиска штатного админа вместо ИТ-компании: им неудобно, работают там все плохо, на заявки реагируют долго и т.д., оттуда к ним типа сбежал один перебежчик, который также их не устраивает, потому что они хапнули виря, который им позашифровывал файлы.))) Любому профильному специалисту понятно, что, как правило, такое происходит из-за сотрудников, которые в школе информатику прогуливали и не соблюдают элементарные меры предосторожности при получении эл.почты, суют левые флешки в ПК и т.д., не делают копии важных данных, в общем не выполняют рекомендации сисадмина категорически. А защиту от дурака пока никто не придумал. Итак! Собеседование у них в 2 этапа, сначала с девочкой, которая не владеет вопросом, затем с ЕГО ВЫСОЧЕСТВОМ, которое возможно соизволит дать аудиенцию двум избранным кандидатам. Требование к кандидату стандартные - должен уметь... ВСЁ, т.е. вообще ВСЁ, что только может уметь ИТ-специалист. Не знаю почему на аудиенцию нужно явиться сразу двум избранным, когда вакансия всего одна. Наверное они будут драться в клетке насмерть как римские гладиаторы, чтобы получить сию вожделенную должность с зп аж в 35000 (на словах, разумеется, договора мне никто не показывал). К тому же, девочка не смогла ответить на элементарные вопросы: - А что если я заболею или скоропостижно скончаюсь, кто меня заменит? - Почему испытательный срок 3 месяца? Она ответила, что так по закону можно (в 2019 году? серьезно?!) Ну и ИХ ВЕЛИЧЕСТВО бывает на месте, в лучшем случае, раз в месяц (хорош руководитель) и он не сможет составить о вас мнение за месяц (интересно как он его составит, если на месте не бывает) - На вопрос, как будет регламентирована моя деятельность, кто и как будет выбирать приоритет выполнения заявок, ну и на прочие организационные вопросы внятного ответа также не последовало... Коллеги, тратьте время на этих клоунов!)))
Положительные стороны
нет
Екатеринбург, Татищева, 49а - 302 офис, 3 этаж, БЦ Татищевский
Похожие отзывы
1. Условия работы в ноль. В жару вместо того чтобы дать заявку на починку кондиционеров нас дули вентиляторы. Огромная помощь. +обострение хронического бронхита. 2. Кухня на 8 человек и поляна Опен спеэйс на 40? Поздравить с днем рождения сотрудника? Да покушать в очередь строились! Вам это не видно, но это было так. Новый офис? Воду для того чтобы залить Подробнее>>
Да хватит уже молчать про этот беспредел! В конторе ужедавно явные проблемы. Кому здесь увеличивают белую часть зарплаты?.. а может просто МРОТ повысился до 7тыс. по краю и теперь вместо 5 стали 7 рисовать в договор? Ценные кадры поголовно в активном поиске запасных аэродромов, половина ушли сами, понимая, что вырасти карьерно в АНТ это "притча во языцах", а держаться здесь за Подробнее>>
Достаточно много отзывов на этом сайте перечитал про автоцентр АНТ. Высказываю как работник свое мнение: всё отрицательное про автоцентр на этом сайте ПРАВДА!!! Кто-то писал про то, что у нас тут полно ширпотреба... Видимо приближенные к руководству это и писали! Заказным отзывом! Вопрос один в этом случае - о компетенции в этой сфере руководства нашей компании и отдела кадров! Подробнее>>
Приветствую тех, кто находится в поиске работы и те, кто уволившись, решил почитать отзывы об автоцентре АНТ (представителе Ниссан, Митсубиси, Хендай, Датсун и Ситроен в Барнауле)! Отзыв будет немаленьким, но все равно постараюсь отразить все детали работы в этом гнилом месте! Люди, которые там сейчас работают - терпения вам, дабы оно вам поможет справиться со всеми трудностями, которые вас там Подробнее>>
Добрый день! Раньше (около 1,5 лет назад) трудоустройство в эту компанию было очень привлекательным на рынке работодателей, но сейчас все поменялось! Руководство планирует какие-то глупые, нерентабельные в дальнейшем изменения, своих сотрудников ни во что не ставят! У сотрудников компании пропало желание ходить на работу, зарплаты урезают всем подряд! Подобные истории нередко встречаются у крупных организаций - расцвет, постепенное развитие, пик Подробнее>>
Через рекрутинговое агентство АНТ-групп ООО"Торэкст" круглый год подряд набирает химиков якобы "в связи с расширением экспертного отдела". Не попадайтесь на эту провокацию! Там сплошное надувалово начиная с собеседования и кончая расчетом при увольнении, страшная текучка и неусыпный контроль через системы слежения и прослушивания со стороны так называемого "технического директора", а по сути-бывшего работника МВД, контуженного на чеченской войне, а в Подробнее>>
АНТ-Медиа (газета Аргументы Недели и электронная "газета Daily") Можно долго перечислять все недостатки этой организации. Начиная от полной некомпетентности руководства до невыплаты обещанных премий. После ухода каждого сотрудника они портят ему репутацию, распуская слухи как внутри своего офиса, так и вне его. Особенно продажники поймут меня, ведь ком. директор обзванивает по вашей базе и оскверняет черной клеветой ваше доброе имя, фантазия Подробнее>>
Основное название: АНТ-Информ Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий Сайт: ant-inform.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2016 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пробовал когда-то к ним пойти на робототехника - они даже перед собесом запоролись с назначением времени собеса, а потом тупо заблокировали номер. Работая сейчас на другой работе у нас есть робот - их детище - сплошной геморрой. Вам вероятно не дадут нормально расти и развиваться, это не место где вы получите бесценный опыт, скорее посмотрите на самодура начальника. И как обычно бывает в подобных компаниях, которые делают го@нопродукты - на вас будут ездить как только смогут.
Санкт-Петербург
Подробнее>>1. Зарплату надо клянчить и выпрашивать. 2. Зарплату задерживают, 3 месяца — не предел. 3. Постоянно просят задержаться после работы на полчаса, на час и более. 4. Зарплата серая. 5. При увольнении могут не выплатить долги по зарплате. 6. Постоянная текучка кадров. 7. Если хотите расшатать свою нервную систему и быть вечно голодным — то приходите к ним работать. Подробнее>>