Отзыв сотрудника о работодателе сиб упк

Хочу сказать пару слов об этих компаниях под руководством одного "уникального" генерального директора Рождественского Сергея Вадимовича. Обходите стороной его во избежании несчастных случаев, т.к он владеет особым "боевым искусством": он набрасывается на своих подчиненных с ножницами в руках. Может этим сообщением я спасу кому-то жизнь! Что происходит в его воспаленных мозгах никто не знает. В один прекрасный момент они могут Подробнее>>

Моя история может кому то показаться банальной, а кому то может послужить примером (в общем, решать конечно Вам!) Этим летом я был в поисках нового места работы, конечно я искал работу не только по заработной плате, но и по интересной для себя сфере деятельности, дружному коллективу и конечно вменяемому руководству. И вот, как то наткнувшись на вакансию коммерческого директора Подробнее>>

Работала я в не идеальной, но в стабильной фирме оператором пк, но перед новым годом, в конце декабря позвонили из ТК СИб-Мед (на данный момент эта компания так называлась). Женщина, заместитель директора, пригласила на должность менеджера по тендерам. У меня опыта в данной сфере нет, о чем я ей сказала сразу, мне ответили, что лишь бы было желание и они Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться впечатлениями о данной "конторке", может, мой отзыв поможет кому-нибудь ;-) Была на собеседовании в данной организации в начале октября, вакансия - Менеджер по подбору персонала. Впечатление, как только зашла, мягко говоря, попала в совковые 95-ые, пошарпаные полы, стены, нет ремонта. Компания "серая", об этом я конечно же уточнила сразу по телефону, но, поскольку это находилось близко, я решила все таки посетить данную организацию. Заполнила анкету, беседовать со мной присели Татьяна (она не представилась кем является, я потом уже поняла, что видимо руководитель отдела персонала) и Екатерина (она собиралась уходить с должности менеджер по подбору персонала, поскольку нашла более привлекательную компанию, что, логично). Разговаривали мы долго, обсуждая разные вопросы по резюме, опыту и т.д. Вопросы, на мой взгляд, были слишком глупыми, например, то, что я указала в резюме в своих качествах "презентабельная внешность", они сочли как провокацию, что я презентую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
объем работы, рассчитанный на троих, выполняет один человек;зарплаты нищенские, а выплата или невыплаты премий зависят от настроения и личных симпатий директора;оборудование убогое;переработки и выполнение работы дистанционно на больничном (потому что больше некому) никак не оплачивается;полное отсутствие совести и уважения со стороны руководителя учреждения. Подробнее>>

Между ООО «ЛЭМ» и ООО УПК «БелстройГранит 2012» (Генеральный директор Добробаба Роман Петрович) был заключен договор поставки от «03» июня 2016 г., согласно которому ООО УПК «БелстройГранит 2012» должно было поставить гранит в кол-ве 2 359,47 м3 и на сумму 4 029 221,64 руб., а ООО «ЛЭМ» оплатить поставленный гранит. ООО «ЛЭМ» произвело оплату в адрес ООО УПК «БелстройГранит 2012» 4 029 221,64 руб. Однако ООО УПК «БелстройГранит 2012» осуществило поставку гранита в объеме 250 м3 на сумму 324 000 руб. и безосновательно прекратило отгрузку продукции в адрес ООО «ЛЭМ». Все попытки ООО «ЛЭМ» вразумить Генерального директора ООО УПК «БелстройГранит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КИДАЛОВО!! Прошла все этапы собеседования, в том числе с собственником бизнеса. Договорились о всех условиях работы и т.д. Получила одобрение собственника. Нач. отдела кадров прислала мне по электронке приглашение на работу (дату выхода, список документов для оформления). Я уволилась с работы для того чтобы прийти к ним!!! За 1 рабочий день до предстоящего выхода на работу мне позвонила кадровичка и сообщила что они ПЕРЕДУМАЛИ развивать направление и в моих услугах не нуждаются!! Такой подставы еще поискать!! В результате я без работы!! Уважаемые коллеги, работниками любого уровня этой компании верить нельзя! Не теряйте драгоценное время!!!
Положительные стороны:
НИКАКИХ!! СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ!! ... Подробнее>>

Основное название: УПК Кайдзен Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: (495)591-01-73 Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Вербная д 1Б Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Дополнительные виды деятельности: Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями Прочая оптовая торговля Деятельность столовых при предприятиях и учреждениях и поставка продукции общественного питания Сдача внаем собственного недвижимого имущества Хранение и складирование Производство мяса и мясопродуктов Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе) Организация перевозок грузов Регистрация компании: Фирма ООО "УК "КАЙДЗЕН" зарегистрирована 25 апреля 2011 года. Регистратор – Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы №22 по... » Автор: Елена Смирнова (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: главный бухгалтер Дата собеседования: Ноябрь 2015 г. Подробнее>>

Отправила резюме, пригласили на собеседование. Сообщили что могу выходить на работу, но нужно принести с собой все документы включая аттестат и диплом об образовании. Выйдя на работу я, имея опыт холодных звонков, искала клиентов и отправляла КП. Начальник отдела продаж по имени Дмитрий попросил у меня диплом и трудовую чтобы снять с них копию. На мой вопрос для чего это нужно если меня пока не оформляют он ответил что так нужно. Во время рабочего дня я снова задала вопрос по поводу трудоустройства но адекватного ответа так ине получила, он сообщил что директор в отпуске и что он не решает такие Подробнее>>

Работала в этой компании менеджером по аренде 1 год. Предлагаемая зарплата на момент трудоустройства завышена, по факту меньше, премии не выплачиваются. Коллектив озлобленный, высокомерный. Условия работы можно сказать антисанитарные, грязно, все старое - мебель, компьютеры постоянно ломаются, оргтехники вообще нет. При этом спрос как будто работаешь в технически продвинутой фирме. Перед потенциальными арендаторами стыдно за все это. Утвержденного графика отпусков нет, работать приходится в отпуска за всех администраторов и за директора, за ту же зарплату. При обзвоне претендентов, оказывается, что многие уже знакомы с этой организацией, и откровенно посылают куда подальше. И это понятно, условия договора такие, что ни один Подробнее>>