Медикал Эстейт бывший санаторий Энергетик

Для отдыхающих условия созданы более менее. Работников не замечают, текучка кадров ужасная, потому что не выдают вовремя зарплату. Если выдают, то по 2-3 тысячи. Как жить? Долги по зарплате накоплены за полгода и больше. С поставщиками администрация также не любит рассчитываться. Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребенку 7 лет, ездила в мае 2017. Ей очень понравилось. Было много развлечений, игр, праздников, эстафет. Хорошее лечение жемчужные ванны, бассейн, массаж, соляные пещеры, ЛФК. Отдельное спасибо хочу сказать персоналу санатория, это добрые, отзывчивые и внимательные люди.

Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2

Положительные стороны:
Спасибо огромное за качественный оздоровительный отдых наших детей, всему персоналу Детского санатория № 42! Люди, которые тут работают, не просто ходят на работу, они живут своей профессией. Отдельная благодарность коллективу группы № 2 заезда с 20.07.15 по 13.08.15 за чуткое и внимательное отношение. За любовь и заботу к нашим детям, за радость в их глазах и желание вернуться к вам снова. Отличный коллектив, замечательный санаторий!

Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2

В 2007 году отдыхала в санатории "Колос" Кировской области. Хуже гадюшника не видела. Все было обшарпанное до такой степени, что, если бы меня не уверяли в представительстве этого санатория по ул. Орджоникидзе, что там все замечательно и не демонстрировали бы фото с отличными номерами, а показали бы реальные фото со следами грибка в лечебном корпусе и отваливающейся штукатуркой в спортзале, Подробнее>>

Техническое перевооружение НСП №3.Техническое перевооружение – один из ключевых элементов модернизации оборудования. Это касается как вопросов энергосбережения, так и производительности, безопасности, надежности. Пришло время решать эти проблемы и в компании «Уренгойтеплогенерация-1» (Ямало-Ненецкий автономный округ, Тюменская обл., г. Новый Уренгой, Юбилейная улица, 5. Телефоны: +7 (3494) 23-64-69, +7 (3494) 99-72-74, факс - +7 (3494) 92-50-38). В своем выборе подрядчика начальник ПТО ОАО "Уренгойтеплогенерация-1"Олег Владимирович Лазовский руководствовался, прежде всего, профессионализмом специалистов и репутацией самой компании. Таких исполнителей он нашел в компании «Энергетик-92», доверив им сложные и ответственные работы по техническому перевооружению НСП № 3. Трудная задача была выполнена, по словам Олега Владимировича Подробнее>>

Энергетик:
Можно прогуливать, все равно не уволят. 13 заработная плата, отпуск в любое время года!!! Отгулы когда надо дают без проблем.

Москва, Шенкурский проезд, 3Б

Производство не организовано, в цеху трудятся 1-2 человека, деньги не выделяются даже на ключи и сверла, нету ничего, оборудование все старое, требования при этом высокие, зарплаты смешные. Впечатление по началу было хорошее, обещали нормальную для меня зарплату, но ожидания не оправдались. Очень не доволен этой компанией. Не получил никакого опыта, только нервы испортил. Подробнее>>

Энергетик:
Обучение оплачивает компания.. карьерный рост есть, зарплата белая, ну да и работать надо.. а где не надо там Вас не ждут... а если уже работаете не работаете, то это не надолго.. всем успехов и счастья!

Москва, Тимура Фрунзе, 24 - БЦ Ринко Плаза

Отрицательные стороны:
Вводят в заблуждение на собеседования, в реальности в организации работают одни алкоголики и зеки , начальник Протасов и прораб Максим Юрьевич(занимается собаками в основном до работы нет времени), мастер Михал Михалыч -постоянно врут, в итого организация труда не поставлено совсем, кто что хочет то и делает кроме работы, но с работяг спрашивают за пройденный день но со свей стороны не прикладывают ни каких усилий для успешной работы. Когда подходит вопрос о зарплате-то могут задержать на месяц и два, а когда выдают ищут все возможные и невозможные способы удержать, у некоторых лиц удержания были до 20тыс.руб. Ни когда не устраиваитесь в эти организации на работу.это ООО СК ЭНЕРГЕТИК и ООО ПРОМСТРОЙ начальник ПРОТАСОВ ИГОРЬ ВЛАДИМИРОВИЧ
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Добрый день! Ужасная организация. Дружеский и семейный подряд. Управляют свои люди все подрядчики друзья или родственники главного инженера, теперь уже директора! Все закупки оформлялись Эдиком со своими друзьями или родственниками за откаты. Цены были завышены на товары, качество оставляло желать лучшего но поставляла же фирма тестя. Обучала жена директора. Менеджмент качества вообще не нужная растрата денег, но кто делал то Подробнее>>