Привет всем."Посчастливилось" работать в одной шарашке,в офис не отправляют,сразу на объект. "ИП Середа " или они еще называют себя "НФ". Объект находился в Химках,остановка ГОСНИИГА,склад "Шэрленд".Ужас полный,если еще общежитие терпимое,то начальство еще то быдло,за людей работников не считают,сами напиваются,хотят по общежитию и черте -что творят,людей захотели и выкинули на улицу,не имеет значения какое время суток.и все это сопровождается матом. Кормили как свиней,и то только в то время,когда работаешь. Еще могло не быть работы,неделями сидишь в ожидании. В конце вахты,повезет если получишь хотя бы по 5 тыс. В итоге за месяц работы,где работали по 12-18 часов заплатили только 5 тыс. При требовании говорят,что деньги на всех поделили,и вас должно было работать меньше человек,еще могут напридумывать штрафы или вообще ты бухал. Вот эта девушка.которая отправляла на место vk.com/id560709956. А главные быдла это многочисленные бригадиры,один из них бухающий Александр 89998211617 и обнаглевший менеджер,который даже с сотрудниками не разговаривает, Так называемый Игорь 89614166621. БЕРЕГИТЕСЬ ЭТИХ "ЛИЧНОСТЕЙ"!!!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию.
Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу.
Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ Г. МОСКВЫ!!! Генеральный директор Гривняк вместе ст своими подчиненными на протяжении многих лет грабил, убивал и присваивал имущество своих жертв, участвовал во многих распилах бюджетных целевых средств, выделенных на соответствующие целевые проекты и подряды. Масштаб коррупции и криминала этого человека гривняка только в своей небольшой компании поражает своей наглостью, безнаказанностью и бандитизмом. Еще в Мурманске (зам. губернатора) этот персонаж участвовал в многочисленных аферах с бюджетными средствами и мошенничеством в организациях будучи наемным сотрудником, оттачивал мастерство и фишки по собственному обогащению в кратчайшие сроки. После переезда в
Москва
Подробнее>>Добрый день, хотел бы рассказать о данном работодателе "(220 ВОЛЬТ ИП СЕРЕДА СЕРГЕЙ МИХАЙЛОВИЧ)"- он же гендиректор, человек обманщик, человек который не держит своих слов,устроился в данный магазин(не официально) в период открытия,обещали зарплату от 30к после стажировочных 3 месяцев, далее работаю, нормальное отношение, все улыбчивые шутят,(начальство) ну думаю повезло, прошло дней 10, решил узнать точнее, на что - гендиректор лично Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, хотел бы рассказать о данном работодателе "(220 вольт ип середа сергей михайлович)" он же гендиректор, человек обманщик, человек который не держит своих слов, устроился в данный магазин(не официально) в период открытия, обещали зарплату от 30к после стажировочных 3 месяцев, далее работаю, нормальное отношение, все улыбчивые шутят, (начальство) ну думаю повезло, прошло дней 10, решил узнать точнее, на что Подробнее>>
Очень трудно подобрать цензурные слова по этой организации. Организация занимается тем, что разводит другие фирмы на деньги, якобы делая СОУТ(специальная оценка условий труда). Из всех замеров примерно 5% нормальные остальные фейковые. Директор Бородин Д.В. прям показывает что он павлин и краше его никого нет, на людях общается вежливо и корректно с сотрудниками, а когды вызовет в кабинет оскорбляет, орет, угрожает. Подробнее>>
Работала в ИП Середа Выводы- аванс каждую неделю, без обмана . Если работать девствительно платят, иногда работы нет , но это не всегда. Менеджер Игорь хороший, если что нужно подошли спросили , все подскажет . Какие то проблемы оешит. Не знаю кто на него наговоривает, менеджер хороший. Я не пытаюсь за кого то заступиться или оправдать, так как работала сама там и пишу как есть Подробнее>>
Середа Наталия Петровна:
  ЗП не хуже чем в других страховых, ДМС и НС для сотрудников, скидки на фитнес, хороший офис. Плюсом к этому, в Уралсиб Страхование хорошо налажен корпоративный отдых (совместные праздники и тимбилдинги, праздники и подарки детям сотрудников на НГ) и обучение -есть возможность профессионального роста
Москва
Подробнее>>Осторожно мошенник, строитель Середа Сергей Олегович 48 лет (работает зимой на отделке квартир, летом по коттеджам). Человек грамотно себя преподносит (что с образованием, с опытом, ни кого и ни когда не обманывал), входит в доверие выполняя начальный этап работ и на этой волне выманивает денежные средства на материал и авансом на работы. В итоге не денег, не материалов вы не Подробнее>>