---
Сменить руководство цеха и не только, а чуть выше, это одна цепь и ее нодо порвать хоть каким то звеном, я помню добрым словом когда нач цеха был Шистеров, так они его Селии он вынужден бы уволиться, потом он вернулся на завод, но в качестве механика, вот голова вот кто должен руководить, но таким нет дороги, они не в ногу идут, а эти создали свой круг и поиди разгодай кто что делает.
Россия, Тюмень
Отрицательные стороны:
Ужас Подробнее>>
Руководство завода не ценит персонал, за время правления Истамгулова А.В. он притянул на завод на руководящие посты своих родственников, Осипова А.А-на должность заместителя генерального директора по общим вопрасм, МТО и транспорту. Ардакова А.Ю -зам. начальника снабжения. Начальник управления снабжения пребывает в ранге и.о уже 19 месяцев, за время руководства Николаева В.В службой снабжения, уволилось 32 человека, исключительно из-за ограниченности руководителя, неуважения Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал на предприятии 10 лет. Не имел взысканий, премии не лишался. Работал в транспортном цехе под руководством Верясова А.А. Всегда соглашался на сверхурочные работы, шел навстречу руководителю. В последнее время приходилось работать в выходные дни и по 13 часов. По факту оплачивали по 11 ч. 20 мин. При увольнении на вопрос о неверном расчете мне ответили, что могут оплатить не более 11 часов. Рабочее время подтверждалось системой СКУД, но, со слов начальника участка №1Журавлева Е.А., СКУД не является доказательством. На предприятии действуют "двойные стандарты". Техника в ненадлежащем тех состоянии. Коллектива ...
Положительные стороны:
Официальное оформление, белая зарплата, 13 зарплата, доставка вахтовым автобусом до рабочего места, наличие столовой для сотрудников
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В данной компании я про работала 3 года оператором,могу сказать что компания хорошая белая высокая зарплата + премии дают полный соц-пакет дружный коллектив, а директор вообще душко ругаться не умеет ко всем сотрудникам относится как к родствиникам
Подробнее>>
Начальство слишком высокого мнения о себе. Зарплата состоит из оклада и 50% от оклада премия. Так вот устроившись сюда не ждите полную зарплату. Все время будут лишать премию.минимум на 5%.а так и 13 можно лишится. Лучше всех живут те у кого связи и блат имеется. Они как раз на тех должностях где не нужно трудится, а за него будет работать приезжий или обычный люд. Очень много приближенных. Что бы к тебе относились нормально надо лизать попу начальству с самого асфальта. Издают не мыслимые приказы. Дают указания а затем ещё и наказывают за это. Все свои действия надо подтверждать бумагами. Есть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безумное нереальное кол-во минусов. И действительно начальство это что-то с чем-то - быдло.
Положительные стороны:
Единственное- зп не задерживали не разу.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем мы в «СтройПартнёре» уже не первый год — трубы возим по всей стране. Но с Ачинским НПЗ — это был просто кошмар. Они сначала сами нас торопили: «поставьте быстрее, нужно срочно, производство стоит». Мы даже без промедления начали отгрузку, всё по договору, по ГОСТам, с паспортами, сертификатами, как положено. Товар на 2,9 млн руб., всё качественное, проверенное. А потом началось. Деньги заплатили частично, остальное «заморозили». Стали рассказывать, будто трубы не той стали, какие-то анализы сделали у себя на заводе и решили, что товар «некачественный». И это при том, что ...
Подробнее>>
Здравствуйте! Мой отзыв о компании ООО "Башнефть - Сервис НПЗ" но также это относится и к другим дочерним компаниям ОАО АНК Башнефть. Начнем с плюсов: официальная белая зарплата (оклад + премия), официальный отпуск (1-2 раза в год), больничные и ДМС. А теперь самое интересное. ДМС такой, что по нему очень мало, что можно сделать, в основном все нужные услуги так Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут самое интересное.соглашусь с предыдущими ораторами. Начальство слишком высокого мнения о себе. Зарплата состоит из оклада и 50% от оклада премия. Так вот устроившись сюда не ждите полную зарплату. Все время будут лишать премию.минимум на 5%.а так и 13 можно лишится. Лучше всех живут те у кого связи и блат имеется. Они как раз на тех должностях где не нужно трудится, а за него будет работать приезжий или обычный люд. Очень много приближенных. Что бы к тебе относились нормально надо лизать попу начальству с самого асфальта. Издают не мыслимые приказы. Дают указания а затем ещё и наказывают за это. Все свои действия надо подтверждать бумагами. Есть ДМС, но, жадничают (на данный момент его нет, хотя и обещт) что бы полечится по дмс надо столько бумаг собрать, да и не во всех поликлиниках можно, считай нет ДМС. Хотя руководство ... Подробнее>>